仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他事務、一般事務、営業事務 就業スタッフのサポート業務(IT派遣事業部) 【仕事内容】 派遣社員として就業されているスタッフのサポート業務全般をお任せします。 IT業界に特化した人材派遣サービスを展開しているtypeIT派遣。 企業様からご依頼も増加し、それに伴いお仕事をお任せしている派遣スタッフさんの人数も 順調に増え、会社を支える事業の一つです。 取引先企業で就業している派遣スタッフの方々に安心して働いていただけるよう サポートするお仕事です。 ※担当するのはエンジニア・クリエイティブ職・事務職の方になります。 【具体的な業務内容】 ■稼働中の派遣スタッフの定期フォロー、更新面談(社内の営業担当とのやり取りもあり) ■労務関連対応 └社会保険関連 産育休 傷病手当 労災、二以上勤務届 等 ■タイムカードの回収 ■その他、派遣スタッフからのメール、電話問い合わせ対応 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:【事業内容】 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 主力製品・サービス:キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、 Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。 2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。 1.主力製品・サービス 1)メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。 2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。 2)人材紹介事業 ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。 3)新卒メディア事業 成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの 出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。 4)新卒紹介事業 学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。 5)IT派遣事業 ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。 ※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化 2.収益モデル 初期費用と成功報酬 3.同社の強み 【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】 インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、 Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。 主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。(MSNやライブドア等と締結済み) 【顧客ニーズを具現化する現場力】 現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、 現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、 という顧客の声を反映し立ち上げたWebサイト「女の転職@type」。 中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。 主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。 【フラットで風通しの良い社風】 社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。 当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。 良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、 そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。 売上高 (2016-09-01年度):85億6,900万円 売上高 (2022-09-01年度):155億760万円 【募集背景】 【募集枠:1名】 【会社データ】 設立:1993年7月1日 資本金:5億5,866万円 従業員数:501日1,000名 コーポレートサイト:http://cdc.type.jp/ |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる ・臨機応変にマルチタスクができる ・ビジネスメール、電話対応の経験がある |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【会社概要】 サマリー:【事業内容】 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 屋内全面禁煙 |
勤務地 | |
給与 | 年俸362万円~454万円 給与詳細 基本給:年俸 362万円 〜 454万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 月給:262,400円 -329,000円 想定年収:362万円~454万円 (内訳:月給×12か月分+賞与年2回) ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む 月給に含まれる固定残業代:月51,120円~64,110円(30時間分) ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します 【想定年収】362万円~454万円 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件変更なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 始業 9:45 ~ 終業 18:30 休憩 60分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 《年間休日122日以上》 <休日> ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29~1/3) <休暇> ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 【制度】 ◆各種社会保険完備 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆選択制確定拠出年金(DC)制度 【株式】 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【手当】 ◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【その他】 ◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) 【待遇・昇給賞与】 月給:262,400円 -329,000円 想定年収:362万円~454万円 (内訳:月給×12か月分+賞与年2回) ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む 月給に含まれる固定残業代:月51,120円~64,110円(30時間分) ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件変更なし |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社エモーショナルエージェント 所在地:愛知県名古屋市中区金山2丁目13番12号廣目屋ビル2F 【紹介先企業】 会社名:株式会社キャリアデザインセンター 所在地:東京都港区赤坂 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査(web) ▼最終面接(対面) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社エモーショナルエージェント |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区金山2丁目13番12号廣目屋ビル2F |
代表者 | 岩田 聡 |
企業代表番号 | 0526785015 |
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契約社員
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株式会社キャリアデザインセンター
〒107-0052東京都港区
年俸362万円~454万円
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