病院の看護師/准看護師/1026625

仕事内容: 草加松原リハビリテーション病院では、長期的に安心して働き続けられる仕組みが整っています。 基本給は最大45万円と水準が高く、住宅手当（1万8000円～2万3,000円）・家族手当（5,000円/人）・夜勤手当なども加わり、安定した収入が見込めます。 将来に備えた財形貯蓄制度や再雇用制度（上限65歳）も備わっており、ライフステージが変わっても長く続けやすい環境です。 残業は月平均4時間程度に抑えられているため、仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリのある働き方ができます。 オンコールなし・ブランクOKなので、復職をお考えの方にもなじみやすい職場です。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクのある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験のブランクは問いません。 「久しぶりの職場復帰で不安」という方もお気軽にご相談ください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

埼玉県草加市松江 草加松原リハビリテーション病院 勤務地: 埼玉県草加市松江２－３－２５ 【交通手段】 アクセス: 獨協大学前〈草加松原〉車6分

月給26万2240円～45万円 給与: 【月給】26万2,240円～45万円 【昇給】1月あたり1,000円～（前年度実績） 【各種手当】 ・調整手当：経験考慮 ・住宅手当：1万8000円～2万3,000円 ・家族手当：5,000円/人 ・夜勤手当 ・通勤手当：上限5万円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:30 16:30～翌9:30 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: 【休日】月10日シフト休み（2月のみ9日） 【年間休日】119日 【休暇】有給休暇（時間単位取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション・OJTによる段階的サポート体制 ・リハビリテーション専門病院としてのチーム医療研修の機会 ・院内勉強会・スキルアップ研修への参加機会 ・看護師資格・認定看護師等の資格取得支援制度（規定あり） ・定期健康診断の実施 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「クロスゲート合同会社」の紹介となります。 【1058】 雇用形態: 正社員 給与: 262,240円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間