介護職

ウェルグループ 求人概要 住宅型有料老人ホーム ウェルライフ希：介護職/正職員 働き方改革関連認定企業◎資格・経験不問【奈良市・住宅型有料/ショートステイ・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒631-0055 奈良県奈良市大和田町1166 給与 月収20万0500円（月給17万6500円＋夜勤手当2万4000円） 月収31万2000円（月給28万8000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給17万6500円～28万8000円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※月給に新加算手当1万6000円～3万2000円、技能手当0円～5万円、資格手当0円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 働き方改革関連認定企業◎資格・経験不問【奈良市・住宅型有料/ショートステイ・介護職・正職員】 グループ独自のキャリアアップ制度や資格取得支援制度があるので、どんどん成長できる環境です★子育て中の方にもは勤務時間や曜日などの配慮もあり♪グループ内保育所も利用できるので働きやすい◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎:・:◎正職員/介護職の募集◎:・:◎ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームの入居者様、またはショートステイの利用者様への介護業務をおまかせします。 お買い物など、入居者様の外出支援はもちろん、施設案内なども担当いただきます。 ＜IT化を促進中＞ 私たちは、IT化を積極的に導入し、スタッフの負担軽減と業務効率の向上に力を入れています。 ＊技術・指導力向上のためのeラーニング活用 ＊タブレット端末等を利用した介護記録入力 ＊給与明細のWEB化 ＊勤怠管理システム、シフト自動プログラム導入 ＜ウェル・グループについて＞ 奈良県を中心に多様な介護事業を展開しています。質の高い介護人材育成にも力を入れており、資格取得をサポートする学校や、明確なキャリアアップ制度「介護プロ」を開発し、他の介護事業所にも提供しています。安定した基盤のもと、着実にスキルアップを目指せる環境です。 奈良県福祉・介護事業所認定制度である「働き方改革関連認定企業」に認定されているので、働きやすい職場作りにも取り組んでいます♪ 子育て中の方には勤務時間や曜日などの配慮をします。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒631-0055奈良県奈良市大和田町1166 住宅型有料老人ホーム ウェルライフ希 勤務先情報 施設名 住宅型有料老人ホーム ウェルライフ希 所在地 〒631-0055 奈良県奈良市大和田町1166 【交通手段】 最寄駅 近鉄奈良線「学園前駅」から奈良交通バス「丸山橋バス停」下車、徒歩5分

月給17万3000円～23万8000円 給与 月収20万0500円（月給17万6500円＋夜勤手当2万4000円） 月収31万2000円（月給28万8000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給17万6500円～28万8000円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※月給に新加算手当1万6000円～3万2000円、技能手当0円～5万円、資格手当0円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります

変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00、7:00～16:00、12:00～21:00、16:00～翌10:00 休憩はいずれも60分 ※時間外月平均10時間 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 月9日休み（1月・5月・8月は10日休、2月は8日休） 年間休日110日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（2.6ヶ月※前年度実績） 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 技能手当（規定による※試用期間中はなし） 通勤手当（実費支給、上限2万円/月） マイカー通勤可（無料駐車場あり） グループ内保育所（利用可能時間は7:00～20:00） 評価制度あり 研修制度 試用期間3ヶ月（期間中は月給17万3000円、月給に新加算手当1万3000円を含む。他は同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中は月給17万3000円、月給に新加算手当1万3000円を含む。他は同条件）

当社HP https://wellgroup-service.jp/

• 車通勤OK
• 賞与あり