工場へ巡回する検査スタッフ

仕事内容 さまざまな工場へ出向き 正しくチェックする あなたのお仕事が、 社会インフラの 安全に繋がっていく！ そんな ─ ドライブ × 検査 × メンテナンス ─ のレアな専門職に 未経験からチャレンジしませんか？ ✨仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会インフラの安全を支える ✅“独自開発技術 iForce”を扱う ✅法律で義務化された定期検査 └安定性抜群！ ✅関東近郊多彩なエリアへ巡回 └ドライブ気分も味わえます ✅育成期間はじっくり…！ └40歳以下の育成前提採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■主な業務： 工場内にある「はかり」の検査 お取引のある コンクリート工場へ訪問し、 荷重計測装置（はかり）の 精度を検査する仕事です。 ╒━━━━━━━━━━━╗ この仕事、例えるなら… ╘━━━━━━━━━━━╝ 車でいう「車検」 のようなお仕事です！ 車が安全に走れるよう 定期的に車検を受けるように、 工場で使われる 「重さを測る機械」にも 定期点検が必要です。 「正しい重さを表示できているか」 をチェックし、ズレがあれば 調整していきます。 故障してから修理するのではなく、 トラブルを未然に防ぐための 定期点検がメイン。 「なんだか難しそう…」と 思うかもしれませんが、 実際はチェック項目に沿って 確認していく作業が中心です。 ✨1日の流れ(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00｜出発 車でお取引先の 工場へ移動（2名1チーム） 09:00｜1件目の工場に到着 手順に沿って検査機器を設置 10:00｜検査開始 ・1名が“検査役”（装置操作） ・1名が“モニタリング役” （PCで数値監視） 12:00｜移動しながら昼食 14:00｜2件目の工場へ 検査は1件あたり 1～2時間で完了します。 16:00｜帰社・報告書作成 （30～60分程度） 18:00｜退勤（早く終わる日もあり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社後の成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1：基礎習得（0～1年）】 ・検査の基礎知識 ・iForceの扱い方 ・工場での安全ルール ◎未経験者でも先輩が マンツーマン指導 【STEP2：リーダー（1～3年）】 ・チームを率いて現場へ ・顧客対応（説明・段取り） ・改善提案 【STEP3：技術 or 経営の専門職（3～5年～）】 ・CTO（技術開発）候補 ・マネジメント職 ・国家資格「一般計量士」取得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ホンネもお伝えします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆朝が早い日や拘束時間の 長い日もあります ただし、 ◎早く終わる日・午後出社の日もあり ◎仕事量に応じて自主的に調整OK （リーダー裁量） という“働き方の波”が特徴です。 ◆事務作業（報告書）が多い この積み重ねが 「技術者」として、 そして「ビジネス全体を知るプロ」としての スキルアップに繋がると確信します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨100％人柄重視の採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは興味からでも大歓迎です。 あなたからの応募をお待ちしています。 ✨当社からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 橋・道路・建物など、 私たちの暮らしを支えるコンクリート。 その安全性は「1ｇの誤差」も 許されない計量技術によって 守られています。 品川計量サービスは、 独自開発した検査機器 「iForce」を武器に、 年間600件以上の検査を行う 業界トップシェア企業です。 計量検査は、 法律で義務付けられた仕事。 需要がなくなることはなく、 年齢を重ねても、 技術を磨くほど価値が高まります。 人生100年時代だからこそ、 “一生続けられる仕事”を選びませんか。 以下の採用HPもぜひご覧ください。 ▼採用ホームページ https://arwrk.net/recruit/yx5cdzi5kfu78ad ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜未経験歓迎・人物重視＞ ✨求める人物像 ――――――――― 当社の“人柄採用”とは、 次の3つを大切にするという意味です。 誠実さ … 約束を守り、嘘をつかない 素直さ … 学ぶ姿勢があり、成長を喜べる 協調性 … 2人1組のバディで働ける ※技術は入社後に 身につきますので未経験歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨応募条件 ――――――― ・40歳以下の方 ・普通自動車免許（AT限定可） （ペーパードライバーでもOK） ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎

月給31万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万575円 〜 29万7490円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9425円 〜 10万2510円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※制度上、有資格者や経験者は給与を優遇して採用しています。 ―――――――――――― ＜昇給＞ 年1回／6月 ※能力により随時昇給 ＜賞与＞ 年2回／6月、12月 ※年間3ヶ月程度 ＜手当等＞ ・交通費規定支給（月2万円まで） ・家賃補助制度（月1万円） ・資格手当（月1万円～3万円） ・インセンティブ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 40代／勤続8年目 →年収654万円（賞与年2回含む） 30代／勤続5年目 →年収564万円（賞与年2回含む） 30代／勤続2年目 →年収442万円（賞与年2回含む） ＜月収例＞ 30代／勤続4年目 →月収36万円 20代／勤続2年目 →月収32万5000円 ※収入例は諸手当・インセンティブ含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 〜 1960時間 【勤務時間例】 7:00～19:00の間で1日実働8時間（休憩1時間） ※実働5時間～6時間半程度＋移動時間のケースも多数！体力的にも無理なく働けます！

休日休暇 ●年間休日120日以上 ●完全週休2日制（シフト制） →希望休申請OK！ほぼ100％通ります！ →連続休暇取得可能！できる限り2連休になるよう調整♪ ●年末年始休暇（7日以上の連続休暇あり） ●有給休暇（取得率70％以上！） 《 備考 》 有給を取りやすい環境です！ 閑散期には5連休の取得もOKです！ 有給休暇率が高く実質的な 年間休日は130日前後です！ シフトも1か月前には分かるので 毎月の予定が立てやすいのが特徴です、 プライベートとの両立もバッチリ！ 子育て世代も歓迎です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・東京土建加入 （健康診断、入院補償など特典多数） ・自転車通勤OK ・勉強会／外部研修制度あり ・資格取得支援制度あり （取得費用の一部を会社が負担） ・制服貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK