自動車部品の製品設計(ドアトリム)

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 自動車のドア内側に装着される、 樹脂製内装部品（ドアトリム）の 設計開発業務です。 大手自動車メーカーの設計チームの 一員として、自動車のドアトリムの 設計開発に携わっていただく仕事です。 デザイナーの意匠設計に基づき、 量産可能な製品として成立させるための 具体的な設計業務を担当します。 【具体的には】 STEP1： 形状検討および3Dモデリング ・デザイナーや設計者の指示に基づき、 「CATIA」を使用して、 ドアトリムの三次元モデル作成 ・周辺部品（ドアハンドル、 スピーカーグリル、スイッチ等） との位置関係や、組付け性を考慮しながら、 最適な形状を検討 STEP2： 現物確認および検証 ・3Dプリンター等で製作した試作品を使い 実際の車両に取り付けて、 他の部品との嵌合状態や、 隙間、段差などを検証 ・手で触れ、質感や操作感に 問題がないかを確認 STEP3： 簡易解析 設計したデータに対し、 専用のソフトウェアを用いて、 強度や剛性が要求仕様を満たしているかを 検証するための、 簡易的なシミュレーションを実施 STEP4：メーカー担当者との打合せ カーメーカーの設計担当者や デザイナーと定期的に打ち合わせを行い 設計の進捗報告や、 技術的な課題に関する協議、 仕様の調整などを行う STEP5：製図および出図 最終的に決定した形状に基づき、 製造部門が使用するための 二次元図面を作成 ★ドアを閉めた際の音質や、 アームレストの触感といった要素は、 自動車の品質や高級感を判断する上で ユーザーに大きな影響を与えます。 こうした感性的な価値を工学的に 分析・設計し、ドアトリムを通じて 車両全体の質感を向上させる、 専門性の高い業務を行っています。 【この仕事のメリット】 Point① デザイン性と機能性を両立させる、 専門性の高い製品設計に携われる ドアトリムの設計には、 デザイナーの意匠を再現する デザインスキルに加え、 スイッチ類の操作性や アームレストの快適性を考慮する 人間工学、さらにはドア閉時の音響特性や 衝突時の安全性といった、 多岐にわたる技術要素が求められます。 専門性の高い製品開発に携わることで、 多角的な視点を持った エンジニアへと成長することができます。 Point② CADオペレーターから、 "交渉できる設計者"へ CATIAの操作経験をお持ちであれば、 そのスキルを活かして、 まず3Dモデリングや製図業務から スタートできます。 その後、OJTを通じて製品知識、 材料特性、解析手法などを学び、 将来的にはカーメーカーとの仕様調整や、 製造部門との折衝などより 上流の設計業務へと、計画的に ステップアップすることが可能です。 Point③ "世界初"の技術に触れ、 未来の内装を創造する 近年の自動車開発では、 車室内空間の快適性・利便性向上が 重要視されており、 ドアトリムにはディスプレイやスピーカー、 照明といった電子部品が 統合される傾向にあります。 こうした最先端技術に触れながら 設計業務を行うことで、 将来的に需要が高まる分野での 専門知識と経験を蓄積し、 長期的なキャリアを構築できます。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 CATIA V5を使用した実務経験 【歓迎条件】 ※必須ではありませんが、活かせるスキルです☆ ・樹脂部品の設計経験 ・自動車業界での設計実務経験 （特に内外装部品） ・自動車に興味がある 「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、是非ご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

470-0395愛知県豊田市亀首町金山88番地 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 愛知環状鉄道「貝津」駅より徒歩13分

月給25万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:30 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり