システムエンジニア　m0081

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【先輩エンジニアと共に設計業務に参画／大手案件で社会基盤を支える仕事／段階的に上流スキルを習得】 ■業務内容： 先輩エンジニアのサポートのもと、システムエンジニア / インフラエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 ※都内をメインに、埼玉・千葉・神奈川での顧客先常駐です。 設計・開発（構築）などの上流工程を中心に携わるポジションです。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート週2日～3日程の併用案件が中心です。 ■具体的には： 大手企業のプロジェクトメンバーとして、設計・開発（構築）フェーズを中心に担当いただきます。1つのプロジェクト期間は、おおよそ2年程度が目安です。 ■プロジェクト例： ・大手金融機関向け：クラウド環境からオンプレミス環境へのシステム刷新 ・大手グループ企業向け：給与システム導入における支援業務 ■魅力： ◎エンジニア出身の代表が設立した企業であり、技術者の働きやすさを重視した環境 変更の範囲：会社の定める業務 ■【エンジニアのキャリアを最優先】 当社は「ちゃんと評価されて、ちゃんと稼げて、無駄に疲弊しないエンジニア人生を歩んでほしい」という代表の強い想いから設立されました。エンジニアのキャリアを最優先に考え、あなたの市場価値を高めるための環境を提供します。 ■【上流工程メインの案件選択制】 要件定義や設計といった上流工程がメインで、ヘルプデスクやテスターのみの案件は一切ありません。在籍エンジニアの8～9割が上流工程で活躍中です。常に10件以上の豊富な選択肢を提示し、最終的にエンジニア自身が希望通りの案件を選べます。会社都合で案件を振ることは絶対にありません。 ■【透明性の高い評価制度と高還元率】 頑張りや成果に見合った収入を得てほしいから、透明性の高いシンプルな評価制度を導入しています。お客様からの評価が直接収入に直結し、客先単価の65%を還元するインセンティブ制度で高月収を実現可能です。年1回の単価・給与交渉機会も設けています。 ■【充実した開発環境とスキルアップ支援】 Java、PHP、Python、Go、JavaScriptなどの言語・フレームワーク、React、Vue.js、Next.jsなどのフロントエンド、MySQL、Oracle、PostgreSQLなどのDB、AWS、Azure、GCP Dockerなどのインフラ・クラウド、Linux、Windows ServerなどのOS・サーバー、CloudWatch、Datadogなどの監視・運用環境で開発に携われます。資格取得支援制度も充実しており、資格取得が単価交渉につながるため、積極的にスキルアップを目指せます。 ■【手厚いキャリアサポート】 月1回、代表と全員が1on1面談を実施しており、案件変更や次の案件などの相談も気軽にできます。現場の状況やエンジニアの気持ちがわかる経営層が、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。 仕事・事業 SES事業をメインに展開し、経営陣がエンジニアとして関わってきた大手企業との取引を中心に成長を続けています。当社のスタンスは、エンジニアのキャリアアップにつながらない案件は基本的に引き受けないこと。そのため、要件定義や基本・詳細設計といった上流工程を中心とした案件がほとんどで、実際に在籍エンジニアの8〜9割が上流工程メインで活躍しています。ヘルプデスクやテスターのみの案件は一切ありません。案件決定の際は、「やりたいこと・将来のビジョン・働き方」を丁寧にヒアリングし、条件に合ったプロジェクトを5〜10件ほど提示する「案件選択制」を導入しており、エンジニア自身の希望を最優先しています。 働く人・社風 経営陣や役員も全員がエンジニアであり、現場の状況やエンジニアの気持ちを深く理解しているメンバーが営業・経営を担当しているのが特徴です。「営業や経営陣に意見が通らない」といった心配は無用です。従業員は20代後半〜30代が中心で、男女比は6：3、中途入社率は100％です。エンジニア同士で支え合う文化を大切にしており、SlackやLINEでの相談も活発で、一人で悩ませない環境を整えています。強制的な帰社日は一切ありませんが、任意参加の勉強会や月1回の飲み会、2ヶ月に1回ほどのキャンプやスノボといったアウトドアを有志で楽しむなど、フラットで風通しの良い人間関係が築かれています。 給与・待遇 頑張りや成果が収入に直結する、透明性の高いシンプルな評価制度を導入しています。「客先評価」を基準とし、客先単価の65％を還元する単価連動型のインセンティブをご用意しています。単価も公表しているため、納得感を持って高月収を実現できます。また、年1回は必ず単価・給与交渉の機会を設けています。働きやすさも抜群で、年間休日は130日。完全週休2日制（土日祝）に加え、入社半年経過後に有給休暇を10日付与します。転居を伴う転勤はなく、週2日～3日のテレワーク・在宅勤務も相談可能です。資格取得支援制度も整えており、スキルアップによる単価交渉・収入アップを積極的にバックアップしています。

求めている人材 学歴不問 ■必須条件： ・設計・開発（構築）経験3年以上 ・何らかのシステム開発（Web・オープン系）の実務経験 3年以上 ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、またはクラウド）の実務経験 3年以上 ※開発言語や業界（パッケージ、受託、SESなど）は一切不問です！ ※「詳細設計やプログラミングが中心だったが、これから上流工程に挑戦したい」という方も歓迎します。 ※設計・構築の経験者はもちろん、「運用保守の経験がメインで、これから設計構築に挑戦したい」という方も大歓迎です。

月給32万円～72万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 72万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 450万円～800万円 年収例: 450万円／26歳／入社1年／エンジニア経験2年／案件単価58万円 550万円／36歳／入社2年／エンジニア経験9年／案件単価72万円 600万円／29歳／入社3年／エンジニア経験5年／案件単価77万円 月給 32万円〜72万円 インセンティブ あり ■月給：324,900円～714,806円 ■月額(基本給)：200,000円～250,000円 ■その他固定手当/月：50,000円～300,000円 ※固定残業手当は月、35時間分、74,900円～164,806円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※基本的に客先単価の65％を給与として支給しておりますが、上記賃 金が最下限保証された金額となります。 例：単価80万×65％＝月給52万＋交通費＋固定残業代超過分別途支給 ■その他固定手当：プロジェクト手当 ■昇給：年1回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～17:30 夜間勤務 状況に応じてある

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 130日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 アニバーサリー休暇 ■完全週休2日制 ■GW休暇：3日間 ■夏季休暇：4日間 ■年末年始休暇：4日間 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 ■産前産後休暇：取得・復帰実績あり ■育児休暇：取得・復帰実績あり ■基本的に急な休日出勤はありません。月に1回程度、クライアントから翌月の休日出勤を相談されることもありますが、必ず同週内に代休を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■服装自由 ■テレワーク・在宅勤務相談可 ■会社主催のイベント（月1回の飲み会や、2ヶ月に1回ほどのキャンプ・スノーボードなど ※参加自由） ■交通費支給（上限月4万円） ■年1回、必ず単価・給与交渉の機会があります。昇給しない場合には、課題を明確化し、半年以内に改善して昇給できるようにしています。 ■資格取得を積極的に応援しています。資格を取れば単価交渉ができるため、ぜひ積極的に取得してください。 ■強制的な帰社日はありません。有志のメンバーで、2ヶ月に1回ほど、キャンプやスノボを楽しむこともあります。もちろん参加は任意で、現場での悩みや相談などを気軽に話せる環境です。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社SaludTEC 本社 所在地：東京都品川区東大井6-14-9-301