【人材企画/責任者候補】保育施設を100園以上/運営人事評価制度の企画・運用 人事企画/制度設計

企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【人材企画/責任者候補】保育施設を100園以上/運営人事評価制度の企画・運用 仕事の内容 保育施設の人事評価制度の企画運用を中心に、本社キャリア採用やカオナビの運用促進を担当。労務の基盤業務の安定運営にも関わりつつ、人事領域から社会的意義の高い子育て支援事業の推進を支える職務です。 ■保育園における公平性のある人事評価制度の企画・構築・運用 ■本社キャリア採用業務の推進およびタレントマネジメント運用 ■入退社関連書類の発送回収、手続き、各種証明書発行や監査対応 ■コンプライアンスホットラインへの対応や各種規則・規定の整備 ■安全衛生管理に関する業務の推進、および現場からの労務相談対応 ■現場に寄り添い、ファクトに基づいたロジカルな人事施策の実行 募集職種 【人材企画/責任者候補】保育施設を100園以上/運営人事評価制度の企画・運用

必要な経験・能力等 【必須】■企画した施策を運用浸透まで責任を以って完遂できる方 ■保育業界への貢献に想いを持ち、多様なニーズの調整を厭わない方 【歓迎】■HRツールの導入、開発、運用経験 【魅力】■既存園の確かな実績を基に自治体へ提案を行い、地域の子育て課題を解決に導く非常に社会的意義の大きな職務です。 ■今後の児童発達支援等の開設を加速させていく計画があり、組織を牽引する管理職候補として活躍できる環境です。 ■コアタイム11～15時で中抜けも可能なフレックス制や、週1回本社出勤のテレワークなど柔軟な働き方が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区港南２－１５－３品川インターシティＣ棟 HITOWAキッズライフ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港南２－１５－３品川インターシティＣ棟 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩8分、京浜急行電鉄 京急本線 北品川駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給22万円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（13日～）（※試用期間明け：3日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：社会保険完備 育休・産休制度有 退職金制度 確定拠出年金制度 持株会制度 リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり） コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料） リゾートトラスト福利厚生施設利用 社員割引制度（グループ各社のサービス 等） 定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■「太陽の子保育所」「わらべうた保育所」保育事業 ■保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営 ■「アイビーキッズ」児童発達支援施設事業 設立：1997年02月 代表者：代表取締役社長 吉岡 稔人 従業員数：2,300人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-6215 東京都港区 港南２－１５－３ 品川インターシティＣ棟 関連会社：（株）HITOWA/HITOWAケアサービス（株）/キッズコネクト（株）他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社のご紹介】 グループの一社として、子育て支援事業を推進しています。企業理念に「科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来の創造」を掲げ、現在は認可保育所の運営をコア事業とし、子育てに関わる周辺領域についても、新規事業として取り組んでおります。 運営施設数は109園、社員数は約2000名と、順調に事業拡大しており、子育て支援事業の担い手として更なる成長を目指している中、児童発達支援事業所の運営を2022年よりスタート。 事業所数が4園となり、今後も児童発達支援事業所の開設を加速させていく計画となっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み