【介護支援専門員(ケアマネージャー)】土日休み|正社員

仕事内容: ✨土日休み ✨ケアマネ業務に専念できる環境 ✨経験豊富な先輩が丁寧にサポート ✨研修制度・資格取得支援が充実 アクティブワン総合ケアプランセンターでは、 ご利用者お一人おひとりの思いや生活スタイルを大切にしながら、 その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを行っています。 「一人で抱え込む職場は不安…」 「ご利用者とじっくり向き合える環境で働きたい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 スタッフ同士が相談しやすく協力し合える環境で、 安心して働くことができます。 ───────── 具体的な業務内容 ───────── ◆ご利用者やご家族との相談・アセスメント ◆ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆サービス担当者会議の開催・調整 ◆介護サービス事業所との連絡・調整 ◆モニタリング（定期訪問・状況確認） ◆要介護認定の申請代行・更新手続きの支援 ◆各種書類作成・記録業務　　など 事務作業は介護ソフトを導入し、大幅に効率化しています。 手書きの煩雑な書類は最小限にし、 ご利用者としっかり向き合う時間を大切にできる環境です。 ※現在、インテーク時に聞き取った音声データよりフェースシートや 1表、2表の作成等が自動でできるＡＩの採用を検討中 ─────── 教育体制・研修 ─────── 経験者はもちろん、ブランクのある方や経験が浅い方も 安心してスタートできるよう、 先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートします。 法人内研修や外部研修への参加支援も充実しており、 スキルアップしながら長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ アクティブワン総合ケアプランセンターについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ご利用者やご家族一人ひとりの想いや不安に寄り添い、 「安心」と「勇気」を感じていただける支援を大切にしています。 関係機関や地域との連携を通じて、その人らしい日常生活を支え、 きめ細やかな情報共有と調整を行いながら、 安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しています。 ✅人間関係の良さが自慢 困ったときは気軽に相談できる環境。 優しいスタッフばかりで、定着率も高い職場です。 ✅働きやすさ◎ 土日休み、有給休暇も取得しやすく プライベートと両立しながら、長く働ける環境です。

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・多職種と連携し、チームの力を高めることに喜びを感じられる方 ・経験者様大歓迎 ・ブランクのある方も大歓迎です◎ 【必須資格・スキル】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する人物像】 ・ご利用者一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい方

月給21万円以上 給与: 月給 210,000円～ ＋担当件数手当 ※固定残業代なし ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～ 資格手当 ・介護支援専門員：30,000円 ・主任介護支援専門員：50,000円 ＜担当件数手当（請求件数に応じて別途支給）＞ ・20.5～25件：3,500円／件 ・25.5～35件：5,000円／件 ・35.5～45件：6,000円／件 ＜支給例＞ 請求件数30件の場合→ 担当件数手当：42,500円／月 ＜月収例＞ 介護支援専門員・請求件数30件の場合 ・月給210,000円＋担当件数手当42,500円 ＝月収252,500円 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（合計2ヶ月分） 実績に応じた期末賞与もあり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） ※月～金（土日休み） ※年末年始･お盆を除く祝日は出勤 ※残業は月平均10時間程度です（担当件数などにより異なります） 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 8:30～17:30／休憩60分

休暇・休日: 【休日制度】 ◆週休2日制／土日休み ◆年間休日112日 【その他休暇】 ◆お盆休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇（法定通り付与、最大40日間）、半日・1時間単位の取得も可能（累計3日分） ◆管理者休暇（3日間の特別休暇） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇 土曜日に勤務する場合がありますが、 その際は平日に振替休日を取得していただくため、 しっかりお休みを確保できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・無料駐車場完備 ・社用車完備/社用携帯貸与 ・各種研修受講料全額補助 ・健康診断(入社後) ・資格取得支援制度（介護資格の取得費用全額補助） 初任者研修、実務者研修、福祉用具専門相談員研修は法人内で開講する講座を勤務扱いで受講可能 ・各種表彰制度あり（例：勤続5年で5万円、10年で10万円等） ・退職金制度（勤続5年以上） ・誕生日プレゼント（ケーキ・お酒・図書カード・スタバカートから選べる） ・ソウェルクラブ会員特典多数（年1回選べるギフト、ジム利用等） ・ハッピーイヤー制度（2年目フレンチ、4年目沖縄旅行、7年目自由旅行等） ・職員相談窓口設置等多数 ＊当社は株式会社ＱＯＬサービスのグループ企業です。 【株式会社QOLサービス】 【公的企業認定】 ・ふくやまワーク･ライフ・バランス認定企業 ・広島県働き方改革実践企業 ・健康経営優良法人 ・ホワイト企業認定 ・魅力ある福祉･介護の職場宣言　プラチナ認定 ・ハタラクエール　福利厚生推進法人 ・福山市男女共同参画表彰 ・広島県ワークスタイルカンファレンス2年連続準グランプリ ・広島県ワークスタイルカンファレンス学生特別審査賞2年連続第1位　等多数 ・令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 【メディア出演･掲載実績】 ・関西テレビ「とれたてっ」 ・NHK ・TSS ・中国新聞 ・産経新聞 ・山陽新聞 ・シルバー新報 ・日経ヘルスケア ・週刊新潮 ・福利厚生 ・びんご経済レポート ・経済リポート ・ビジネス情報 ・ゆうゆう　等多数

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 【応募～採用までの流れ】 応募＞面接＞内定＞入社 ※面接時に写真貼付履歴書のご持参をお願いします。 応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。 応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。 選考方法：面接 提出書類：履歴書(写真貼付) 面接前の相談も可能です。 面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、 採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。 【企業名】 株式会社ありがとう 本社所在地 広島県福山市春日町 【業種】 ・介護 【代表者名】 妹尾 弘幸 お問い合わせ電話番号 084-941-2325 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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