社用車リースの営業

仕事内容 《求人の注目ポイント》- ■土日祝休み/年間休日120日 2025年度は最大9連休の長期休暇あり ■月給とは別途インセンティブを支給 インセンティブの平均金額は月6万円 ■ノルマなし！既存顧客フォローが中心！ ■女性営業も活躍中！接客経験が活かせる ■OJTを通して育成◎6ヶ月で独り立ち - ＜仕事内容＞ 法人向けのカーリースを行っている会社で ルート営業のお仕事です。 ＜具体的には...＞ カーリースとはお客様の希望の車を 毎月リース料をいただいて レンタル＆フォローするサービスのこと！ 「月額リース料」には税金や保険料 メンテナンス費も含まれているので、 各種点検や車検のフォローまで行うのが 私たちの仕事です。 数年ごとのカーリースの契約更新をメインに メンテナンスやプランの見直しなど、 お客様のご要望に合わせたご提案をします。 -お仕事の特徴・ポイント- 【1】顔を覚えてもらうフォロー型営業！ 企業向けの法人型カーリースのため、 長年お取り引きのある既存のお客様との 継続契約がほとんどです。 新規獲得のために飛び込みやテレアポを 行う「売る営業」ではなく、 既存のお客様のフォローが中心となる 「聞く営業」として活躍していただきます。 ※新規のお客様もお願いしますが ほとんどが提携先からのご紹介です。 継続契約を1件成約しても インセンティブ支給の対象なので プレッシャーやノルマを気にせず 仕事を進められます。 【2】OJT研修後、6ヶ月後に独り立ち あなたが独り立ちができるまで、 徹底的にフォローします！ 先輩の横についていただき、 アシスタントの位置づけで お仕事を1つ1つ覚えていきます。 マニュアルが完備しているから、 仕事の進め方は明確な状態です。 また、ミスやトラブルを未然に防ぎ、 効率的に業務を進められます。 独り立ちしたあとも 「この業務ってどうやるんだっけ」 という場合も見返せるので安心◎ 【3】残業はほとんどなし！土日祝休み 残業はあっても19時までに 全社員が退社しています。 朝は少し遅めの9時30分スタート◎ 1日7時間半のお仕事です。 朝はなにかとバタバタしがちな、 子育て中のスタッフから好評です！ - 入社後の流れ - 【最初の1～2ヶ月】 デスクで基礎知識を習得！ その後も、先輩のアシスタントとして 保険・見積書の作成などの業務をしながら 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▽ 【3ヶ月目～（目安）】 担当を持ち、6ヶ月ほどで独り立ち！ 1年で契約更新やメンテナンスなど 一通りの業務を学ぶイメージです。 ＜1日の流れ＞ 9:30 出社。社内で見積作成、資料の準備 ▽ 12:00 昼休憩 ▽ 13:00 3～6件のお客様を社用車で定期訪問 ▽ 17:45 帰社して書類作成 ▽ 18:00 業務終了！お疲れさま！ 事業内容 リース業 雇用形態 正社員

求めている人材 経験不問/学歴不問 ＜必須条件＞ 要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ◎業界・職種未経験歓迎 ◎車に知識がなくてもOK ◎経験者は尚歓迎 ◎ブランクあり歓迎 ＜特にこのような方歓迎します＞ ◎自動車業界に興味のある方 ◎人と接することに意欲的な方 ◎明るい対応ができる方 ★子育てママ在籍中 ★主婦（主夫）活躍中 ★女性活躍中 家事・育児と両立して働く ママさん営業も活躍しています！ ＜このような経験ある方活かせます！＞ 異業種出身でも顧客折衝経験が あれば即戦力として採用します◎ 例えば… アパレル販売、飲食店運営（ホール）、 ホテルの受付、レジャー施設など もちろん営業職経験者も大歓迎！ テレアポ、カスタマーサクセス（CS）、 法人営業、ルート営業、ラウンダー、 不動産営業、保険営業、 ディーラー、レンタカー受付など

職場環境 子育てママ・パパが在籍中の職場です！ ■産休・育休などの育児支援制度充実 ■子育て世代が多いため、 子育てに理解があります！ ■子どもの運動会、入学式・卒業式など 学校行事に有給休暇を活用している 従業員も多数います。

愛知県名古屋市千種区今池南29番24号　川島第一ビル1階 東洋リース株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ☆車通勤OK！ 無料駐車場完備。◎転勤なし

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎頑張りに応じてインセンティブあり！ インセンティブは平均月6万698円 ※令和６年度実績 ★月給に別途支給！一人ひとり最大限に評価します。 ★新規の契約だけでなく、既存のお客様からの契約更新なども対象です◎ ★コツコツ頑張ってくれる方も公平に評価します。 【手当】 ※金額は月額です。 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：規定支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 ☆1年目でも月収24万円以上！ 月収24万円(月給22万円＋各種手当) 【年収例】 560万円／31歳・主任 月給24万9,900円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 9:30～18:00 ★残業少なめ！（残業平均30分～1時間） 遅くとも19時には全員帰っています

休日休暇 週休2日制：土日祝日休み ※月に0～1日の土曜出社あり 年休120日(2025年度予定) GW休暇:4連休(2025年度予定) 夏季休暇:8連休(2025年度予定) 年末年始:9連休(2025年度予定) 他 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費全額支給 ◆残業代別途全額支給 ◆家族手当あり ◆退職金制度 ◆共済会 ◆車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ◆社内行事あり ・慰安旅行 ・食事会（不定期）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎