情報システム(社内SE)|IT企画・セキュリティ推進

仕事内容 《 この求人のポイント!! 》 ◆業界シェアNO.1！急成長企業の情報システム（社内SE） ◆月給40万円以上＋賞与年2回！土日休み ◆昇給年2回！福利厚生&手当充実◎ ◆髪色＆服装自由！社員の9割が20～30代！ ◆フレックスタイム制導入＋在宅勤務も可能（週1回） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 東京の食文化である、 もんじゃ焼き専門店を中心に事業を展開する当社！ 創業から約10年で70店舗以上を展開し、 今後も40店舗の新規出店を予定するなど、 さらなる成長フェーズを迎えています。 事業が拡大していく中で、 店舗・本部・各拠点を支えるIT環境の整備や、 情報セキュリティ体制の強化が これまで以上に重要になっています。 今回募集するのは、 社内のIT基盤を支えながら、 情報システム領域を推進するリーダー候補◎ 社内システムの運用や改善、 情報セキュリティ体制の強化、 業務効率化に向けた取り組みを通じて、 会社の成長をITの側面から支えていただきます！ ＜仕事内容＞ ……………………………………………… 情報システム担当として、 社内のIT環境整備や情報セキュリティ対応を中心に、 幅広い業務をお任せします！ 各部門や外部ベンダーと連携しながら、 より安全で効率的なIT環境づくりを進めていただきます◎ ◎具体的には― 【IT環境の整備・運用】 ●業務効率化や従業員体験向上に関わる各種ツールの企画・導入・運用 ●ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入、管理 ●ネットワークインフラの構築・運用 ●クラウドサービスの導入・運用 【情報セキュリティ対応】 ●情報セキュリティ対策の策定・実行 ●IT資産の棚卸し・管理 【ヘルプデスク対応】 ●社内利用者からの問い合わせ対応 ●PC・システムに関するトラブルシューティング 今後も事業拡大を予定しているため、 IT環境の標準化や情報システム体制の強化など、 仕組みづくりにも携わることができます。 これまでのご経験を活かしながら、 情報システム部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ ◎入社後は― まずは社内IT環境の整備やヘルプデスク対応、IT資産管理など、 情報システム担当としての運用業務を中心にお任せします。 その後はご経験やスキルに応じて、 情報セキュリティ体制の強化や社内システムの最適化、 業務効率化に向けた改善活動など、 より上流の業務にも携わっていただく予定です。 ◎将来的には― ・社内IT環境の整備・運用ルールの構築 ・情報セキュリティ体制の整備 ・システム、SaaS、クラウドサービスの導入・改善 ・ITインフラの標準化 ・業務効率化に向けたシステム改善 ・情報システム体制の構築 ・各部門や経営陣と連携したIT課題の解決・改善提案 など、会社の成長を支えるIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています！

求めている人材 以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） □情報システム部門・社内IT部門・情報セキュリティ関連部署での業務経験 □ITプロジェクトマネジメント、または上流工程のご経験 └ユーザー部門との要件定義・要件整理 └プロジェクトの進捗・課題・リスク管理（PM・PL経験など） 経験年数だけでなく、 「ITの力で業務をより良くしたい」 「会社の成長を支える仕組みづくりに携わりたい」 という想いをお持ちの方を歓迎します◎ 《こんな方をお待ちしております！》 ・事業や現場の特性を理解したうえで、業務効率化や管理体制の構築について提案できる方 ・社内利用者や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 ・周囲を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 【歓迎スキル】 □上場企業またはそれに準ずる環境における、IT全般統制の運用・監査対応経験 □変更管理やアクセス権管理など、ガバナンスを意識したシステム設計・運用経験 □情報セキュリティ体制の構築・運用経験 □クラウドサービスやSaaSの導入・運用経験 □複数拠点・多店舗展開企業における情報システム業務経験

104-0052東京都中央区月島1-15-7　パシフィックマークス月島2F 加納コーポレーション株式会社 /Thjsldr 【交通手段】 交通・アクセス 「月島駅」から徒歩4分

月給40万円～80万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万円 〜 58万円 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ◎昇給：年2回（2月・8月） ◎賞与：年2回（3月・9月） ＜手当＞ ・役職給 ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大30,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ＜頑張りはしっかり評価される環境！＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。 また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、10年以上で3万円、必ず月給がアップします！

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ◆ フレックスタイム制 （標準労働時間：1日8時間） 状況に合わせて、柔軟に働くことができます◎ 【コアタイム】 10:00～16:00 【フレキシブルタイム】 始業／7:00～10:00 終業／16:00～22:00 ※休憩1時間 ……………………………………………… ◆ リモートワーク可（週1回） 事前申請により、週1回まで在宅勤務が可能 ……………………………………………… ◆ 残業について 月に0～10時間程度 ………………………………………………

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（4日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・駐輪場補助制度 ・健康診断 ・資格支援制度 ・飲食店- 提携ファームの視察 ・社員割引（最大30％オフ） ・入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせ ・ご両家食事会制度 ・オフィス内禁煙 ＜イベント＞ ・社員旅行（年1回） ・KANO MONJA AWARD ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・フットサルサークル（月1回） ・全社員総会 ・誕生日会 ・アルバイト卒業式 ・キャベツ農園研修 ・豊洲市場研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり163時間

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由