商品企画・商品開発_14773

仕事内容: 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画（約8割） 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善・基準見直し（約2割） 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。 ＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎

求める人材: ■必須条件 ・普通自動車免許(第一種) ・対人折衝経験2年以上をお持ちの方（業界・職種不問） 例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など

愛知県名古屋市中区栄1ー9ー16NFビルディング3F 株式会社リプライス 勤務地: 愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F

年俸400万円～500万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ◎予定年収： 経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給：年2回 （4月・10月） ◎賞与：賞与年2回（6月・12月） ◎年収イメージ 600万円 / リーダー 800万円 / マネージャー ◎その他 決算特別賞与年1回（6月） ※予算超過達成の場合に支給可能性有り （実績：直近5年連続・5回支給） ◎評価制度 目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。 ※年功序列による評価制度はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～18:00 夜間勤務：なし ★リプライス関西でも同職種を採用中です！ [夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日休み 休日数：120 ■週休2日制（土・日）※年に2-3回のみ、土曜出勤があります ■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度） ■ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度、設備】 ・在宅勤務 （一部従業員利用可） ・時短制度 （一部従業員利用可） ・出産/育児支援制度 （全従業員利用可） ・資格取得支援制度 （全従業員利用可） ・研修支援制度 （全従業員利用可） 【その他制度】 ・退職金：有（確定拠出年金） ・寮/社宅：有（会社都合で転勤の場合） ・書籍購入支援制度（月2冊） ・社員リフォーム割引制度 ・グロービス学び放題（リーダー職対象） ・従業員持株会 ※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有 【手当について】 ・宅建資格手当（￥20,000/月） ・住宅手当（5千円～1万円/月） ・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円/月） ＜リプライスオリジナル制度“RepWorks＞ ■在宅あんしん保障※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務 制度 ■サポートタイム※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度 ■リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度 ■サポート在宅※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 ■選考フロー： 書類選考→1次面接（SPI）→最終面接→内定 ■補足： ①面接はGoogle meetでの実施を予定しています。 ②選考の間で面談を挟む場合があり、気になる点をクリアにしながら面接を進めていただけます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給