50代・60代からはじめる正社員/介護サービススタッフ

仕事内容: ＼シニア・プレシニア層から選ばれる理由！／ ✅50代・60代の未経験スタートが多数活躍中！教育制度や資格取得制度がしっかりしているのでどんどん成長できます！ ✅残業は月5時間程度とほぼなし！最大10連休も可能！など体力的にも無理なく続けられます！ ✅「前の職場では若い子たちと話が合わず、孤独感を感じていました。今は年の近いスタッフさんも多いので毎日の世間話が楽しみです。！」（64歳 女性 経験：5ヶ月） 【オープニングスタッフ募集】 2027年6月、川崎市藤崎に新しい介護施設が誕生します！ゼロから最高のチームを築き上げるワクワク感を、私たちと一緒に味わいませんか？ お任せするのは、食事・入浴介助やトイレ誘導など介護業務全般です。新しい環境だからこそ、あなたのアイデアが形になるチャンスもたくさんあります。 「誰かの役に立ちたい」という熱い気持ちがあれば、経験は問いません！入社後は現場OJTや新入職研修で、先輩がしっかりサポート。同期の仲間も多いので、安心してスタートできます。利用者様一人ひとりを尊重し、笑顔あふれる施設を創っていきましょう！

求める人材: 【必須資格】 介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方♪ 【こんな方をお待ちしています！】 介護経験が1年以上ある方、ブランクからの復帰を目指す方大歓迎！ 思いやりの心を持ち、誰かに喜ばれることにやりがいを感じる方、一緒に温かい施設をつくりましょう☆

月給26万6000円以上 給与: 諸手当込み総支給 266,000円〜 （1+2+3） １基本給：211,000円〜（経験を考慮） ２処遇改善加算：31,000円 ３夜勤手当：6,000円／1回 ※正社員は夜勤に月4回従事する想定となっている為、総支給額には夜勤4回分の24,000円を加えています。 ・資格手当あり（介護福祉士：月10,000円） ・処遇改善加算(介護福祉士をお持ちの場合)：37,000円 ※固定残業代なし ※22時以降深夜割増あり

シフト制 勤務時間・曜日: (1)8:00〜17:00 (2)11:00〜20:00 (3)16:00〜翌10:00 ※施設により30分〜1時間程度変動となる場合があります。詳細は面接時必ずご確認ください。 ※シフト制 ＜正社員＞ ※月平均の残業時間　5時間程度 ＜夜勤について＞ 休憩時間：120分 未経験の方は勤務開始概ね3か月目以降 月間で通常従事する回数 :月4回 ※多少前後する可能性あり

休暇・休日: ・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・シフト制 ・年間休日114日（107日、特別休：7日） ・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。） ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。 ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇賞与年2回 〇昇給年1回（4月） 〇交通費全額支給（規定有） 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇産休育児休業制度あり 〇制服貸与 〇研修制度あり 〇福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） 〇バイク・車通勤応相談 〇夜勤手当あり（1回につき6000円） 〇住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合 〇退職金あり 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談１回 ※面談時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＼＼　 　/ 　／／ 電話応募もＯＫ ／／　 /　 　 ＼＼ 050-5785-2277 採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給