物流企業での運行管理者(管理職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 運行管理者資格保有者歓迎！ 手厚い福利厚生が自慢です✨ 長く働いていただけるよう、環境作りに 取り組んでいます✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ◆業務内容◆ 入社後は、一般職の運行管理者として 基本業務から始めていただき、その後 営業所の所長候補として、運行管理と 事務のチームをまとめていただきます。 運行管理者の業務は多岐に渡りますが、 その分やりがいや達成感が味わえます。 ※入社後は「運行管理者/貨物」資格取得 が必須となります。 ●乗務員の労務管理／運行指示 ●営業所の収支管理・営業活動 ●配車業務 ●ISO・関係法令に基づいた書類作成 ●車両の点検整備手配 ●装備品の管理 ●事故防止・品質向上のための教育、 および安全活動 ★こんなお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️️事務職の経験者を募集！ ▶️️大型免許必須 ▶️️運行管理者をお持ちの方は尚良 ▶️️物流・運送業界での事務経験者は採用優遇 ※業界・職種未経験の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━ ✅プレイヤーから経営者へ ━━━━━━━━━━━━━ 一般職が目の前のドライバーの安全や日々 の運行スケジュールを円滑に回すのに対し、 所長候補は運行管理や事務チームを率いる リーダーとして、部下の指導・育成までを 担います。 さらに、社内実務にとどまらず、営業活動 や収支管理、全社的なコスト削減・生産性 向上の提案など、営業所全体の利益と組織 を動かす一歩踏み込んだマネジメント責任 を負う点が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く人が長く、安心して働ける環境を✨ 自慢の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダイワ運輸では「スタッフ一人ひとりに 腰を据えて長く活躍してほしい」という 想いから、日々の暮らしと健康を支える 充実した環境づくりに力を入れています。 ▶️️暮らしを支える充実の手当 ▪地域手当 ▪皆勤手当 ▪役職手当 ▪資格手当 ▪残業手当 ▶️️リフレッシュできる休日制度 ▪有給休暇の取得推奨 ▪男性の産休・育休実績あり ▶️️日々の頑張りを還元する評価・待遇 ▪定期昇給 ▪年2回の賞与支給 ▪休日出勤割増金 など ダイワ運輸では「仕事もプライベートも 妥協したくない」あなたを、会社全体で バックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DXホールディングス株式会社について （ダイワ運輸株式会社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DXホールディングスは、中核企業である ダイワ運輸をはじめとした計６社を統括 するグループの親会社です。 最先端の運行管理や温度管理輸送が強み のダイワ運輸を中心に、グループ全体で 全国への事業拡大を続けており、強固な 経営基盤を確立しています。 グループ全体で社員の健康経営や手厚い 福利厚生の充実に注力しており、総勢約 470名の従業員が未経験からでも「ここ でずっと働きたい」と思える、安心安定 の労働環境を提供しています。

求めている人材 ✅必須条件 ▪大型自動車第一種免許 ▪事務職経験者（物流・運送業界優遇） ▪基本的なPCスキル（Excel／表計算、SUM関数・Word／ビジネス文書作成）など ●学歴不問 ●業界・職種未経験の方も応募可能 ●運行管理者をお持ちの方は尚良 …運行管理者の資格が無い方は、入社後に取得していただきます ※年齢制限なし ※定年制あり（一律60歳） ※勤務の延長あり（原則65歳まで、相互意思により1年ずつ延長） ✔ 以下の方は、尚歓迎いたします!!!! ・物流業界経験者 ・運行管理経験者 ──────────────────── ダイワ運輸の主要取引先は、 名だたる物流企業をメインに、メーカーや 農協グループなど大手安定企業が多数です。 そのため‥‥ ✔ 約束した時間に荷物を届ける ✔ 預かった荷物の状態を保つ ✔ 誰が運んでも同じ対応になるようにする ✔ 気持ちの良い挨拶をおこない、身だしなみを整える といった『高品質の輸送』を通じ、 弊社を支えてくれるメンバーを募集します。 ──────────────────── ▶️️こんな方を求めいています ・安全を最優先に考えられる方 ・スケジュール管理が得意方 ・チームで協力して働ける方 ・法令やルールを守れる方 若手社員やドライバーに限らず、全体の成長 意欲が高い環境です。 入社後に必須となる「運行管理者/貨物」の 資格取得に向け、前向きに勉強に取り組める ことや、「いずれドライバーさんの気持ちも わかるよう、自分もトラックに乗って現場を 知りたい」「営業所の責任者を目指したい」 といった、キャリアアップへの熱意ある方は 特に大歓迎です！

月給39万6603円～51万971円 給与詳細 基本給：月給 39万6603円 〜 51万971円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●昇給あり ●賞与あり（年2回/業績による） ※上記給与額は一律手当を含みます 〔給与額内訳〕 基本給（273,176円～321,022円） 地域手当(27,318円～32,102円） 皆勤手当（10,000円） 役職手当（30,000円） 資格手当（5,000円～52,000円） 残業手当 (51,109円～65,847円）※20Hの場合 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 最低勤務日数(週)：5日 ※営業所、業務内容によって異なります ※1日実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 ■週休二日制 ※第1土曜は出勤 ※その他、会社カレンダーによる ■有給休暇 ※6ヶ月間経過後の年次有給休暇数10日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 など（男性の取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅通勤手当 ▪自家用車 …上限20,000円/月 ▪公共交通機関 …上限25,000円/月 ▪徒歩／自転車 …一律 2,000円/月 ✅福利厚生 各種手当・社会保険・確定拠出年金等の 福利厚生から資格取得支援制度や支度金 制度などの制度も充実！ ▪各種社会保険完備 ▪休日出勤割増金 ▪企業型確定拠出年金制度（DC） ▪GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ▪健康診断（会社負担） ▪資格取得支援制度 ▪幹部候補育成 ▪インセンティブ制度（ドライバー紹介・ 入社定着で30万円以上支給） ▪制服貸与 ▪車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ▪入社支度金制度（20万円） ▪大口貸付金制度（30万円） ▪キャンピングカー利用制度 ▪幹部候補育成

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• ノルマなし