佐用郡佐用町の特養で働く支援員

仕事内容: 【この求人の魅力】 ■ 無資格OK！学歴や経験を問わずチャレンジできる職場環境 ■ 年間休日124日＆特別休暇21種類とプライベートが充実 ■ 月給19.8万円〜22.6万円に加え各種手当や特例一時金（年3回）も充実 ■ フレッシュミモザ企業認定・トモニン取得など働きやすさ抜群 ■ マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＆平福駅から徒歩4分とアクセス良好 ≪お仕事内容≫ 〇高齢者施設での夜勤を伴う介護業務です。 高齢になってもこの地域で暮らし続けるための仕事★ ○採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、 生まれ育った地元で就職を考えている方に適しています。 ＊年間休日１２４日＊その他特別休暇２１種類（有給） ＊変更範囲：会社の定める業務 ★仕事とプライベートの両立がしやすい環境★ ★当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業「 フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む 企業として「トモニン」を取得しています★

求める人材: 【年齢】 18歳～59歳：・１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条） ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴・経験・資格】 不問

月給19万8700円～22万6700円 給与: 月給 198,700円〜226,700円 【給与内訳】 基本給 181,700円〜209,700円 業務手当 8,000円〜8,000円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 固定残業代なし 【その他の手当】 ・資格手当 5,000円・住居手当 上限28,000円 ・扶養手当 （例：3歳の子1人扶養 11,500円／月） ・夜勤手当（実績に応じて翌月支給） ・職員紹介制度にかかる業務手当 ●特例一時金・特定特例一時金 ＊特例一時金 20,000円／月額 特定特例一時金 12,500円〜25,000円／月 （６月・１２月・３月の年３回に分けて支給）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8時00分〜17時00分 （2）8時30分〜17時30分 （3）10時00分〜19時00分 （4）17時15分～9時15分 （1）～（3）休憩60分 （4）休憩4時間 月平均時間外労働時間 10時間

休暇・休日: 週休2日制（週1日以上の休日） シフト制により決定 年間休日124日 ＊有給休暇は、採用時から付与します。 初年度の付与日数は採用月により異なります。 【例：４月新規採用者は、４月１日１５日付与】 ２年目以降は１暦年２０日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 通勤手当実費支給 上限月額59,000円 昇給制度あり 1月あたり0円〜3,200円（前年度実績） 賞与制度あり 年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績） 試用期間あり 6ヶ月 同条件 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり(上限70歳まで) 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 転勤なし 職務給制度あり フレッシュミモザ認定企業 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 198,700円 - 226,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給