法人向けモバイル周辺機器の既存営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ＼＼自社開発製品の法人営業／／ 💡法人営業経験2年以上の方の募集 💡モバイル機器・防災関連商品の知識は なくてOK！業界未経験者歓迎！ ✅自社開発商品なので 商品企画提案にも携われる ✅提案した商品は、採用されると 全国のコンビニや家電量販店で販売 ✅既存顧客のみ！ 新規開拓・飛込み営業なし ✅ノルマなし＆チーム制 ✅完全週休2日制(土日祝休み)、 年間休日125日 残業ほぼなし＆有休取得率高め -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 民間企業(家電量販店や大手商社)や 官公庁などの法人のお客様へ、 モバイルバッテリーや急速充電器など モバイル周辺機器を中心に、 防災関連などの商品の提案をお願いします。 ⭐ノルマはなく 営業チームはもちろん 開発部署とも協力しながら お客様への提案内容を考えていきます。 ⭐モバイル機器や防災関連商品の知識は 入社後実践を通して 先輩がしっかり教えます。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【▶市場調査】 スマホの最新規格や新機能、 モバイルバッテリー・急速充電器などの 売れ筋や市場トレンドのチェックや、 防災意識の高まりに伴う ポータブル電源・蓄電池市場の 動向を分析します。 【▶商談】 市場の動向や売れ筋をもとに、 商品のラインナップや配置、 売り場づくりなどをご提案。 お客様のニーズに合わせた 販売方法も一緒に考えていきます。 【▶新商品のアイデア出し】 商談でいただいたお客様の声や 市場のニーズを社内へ持ち帰り、 開発部署と情報を共有。 商品企画や改善に活かしていきます。 ⏩扱うもの ￣￣￣￣￣￣ ・モバイル周辺機器 └半固体の次世代電池を使用した モバイルバッテリー └急速充電器 など ・その他身近なポータブル機器 └ワイヤレスイヤホン └冷却プレート付きハンディファン など ・防災関連商品 └緊急地震速報 └蓄電池 など 💡既存のお客様と長く付き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最近はどういう商品が売れそう？」 「最近売上が伸び悩んでいて いい商品のアイデアある？」 など常にお客様の悩みごとの 相談窓口になれるのもやりがいの一つです。 💡売るだけでは終わらない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう少しコンパクトな方が…」 「こういう機能もついていると売れそう」 など現場視点で商品企画の アイディア出しにも携われます。 💡モバイル機器の販売の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホやモバイルバッテリーなど、 身近でありながら、次々と新しい商品や 機能が登場するモバイル市場。 「今はこんな商品が注目されています」 「この機能なら、こんなお客様に 喜んでもらえそうです」など、 最新のトレンドや売れ筋を活かした 提案ができるのが面白さのひとつです。 日々新しい商品や情報に触れながら、 市場の変化をいち早くキャッチし、 お客様のニーズに合った 提案ができる営業です！

求めている人材 【✅必須】 ●法人営業経験2年以上 （業界未経験歓迎） 【✅歓迎】 ●第二新卒歓迎 ●普通自動車第一種運転免許(AT限定可) をお持ちの方歓迎 ●数字を追う営業ではなく お客様の課題を解決する 長く信頼関係を築く 営業スタイルをしたい方 ●商品企画にも興味がある方 ●モバイル機器などの商材に 興味がある方 ●チームで協力して働ける方 ●家庭やプライベートも 大切にしたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はスキルを考慮します ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ◇通勤手当月3万円迄 ◇扶養手当 ・配偶者1万円 ・子ども6000円 ◇役職手当(1万円～5万円) ◇職能手当(1万円～5万円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 初年度年収例420万円(賞与込み)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～17:30 ★残業ほぼなし！

休日休暇 ＼＼年間休日125日／／ 完全週休2日制(土日祝休み) 連続休暇取得可能！ 【休暇制度】 ◆年末年始休暇(6日) ◆夏季休暇(3日) ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆有給休暇(有休取得率高め) ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備(法令に則る) ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ◇通勤手当月3万円迄 ◇扶養手当 ・配偶者1万円 ・子ども6000円 ◇役職手当(1万円～5万円) ◇職能手当(1万円～5万円) ◇インフルエンザ予防接種代会社負担 ◇退職金制度(勤続5年以上) ◇確定拠出年金 ◇試用期間3ヶ月 （月給20万円、他同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし