特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容 1ユニット10名の入所者さまに、4〜5名の介護職員と、看護職員、機能訓練指導員、相談員、管理栄養士の各専門職とチームでケアをしています。食事や洗濯は専門業者にお願いしておりますので、スタッフは入所者さまとのおしゃべりや身体ケアに専念する事ができます。 夜勤は2ユニットを1名体制で担当するので、施設内には4名の夜勤スタッフがおります。最新の眠りSCAN（見守りセンサー）を全室に導入しているため、夜間の不要な巡回がありません。緊急時（急変や転倒時など）は看護師や管理者などにすぐ連絡が取れる体制ですので、一人で責任を背負い込むことはありません。 夜勤は仕事に慣れてから（目安：入社3カ月以降）スタートします。 仕事内容の変更 なし

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 63歳定年制 65歳まで再雇用制度有

月給18万9800円～20万9500円 給与 月給189,800〜209,500円 ※一律介護処遇改善手当・業務手当を含む 【給与例】 月収例 月給235,800〜245,500円 （夜勤5回・住宅手当含む場合）

シフト制 期間の定め なし 時間 下記のシフト制 （a）6：30〜14：30（休憩1時間／実働7時間） （b）9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） （c）13：00〜21：00（休憩1時間／実働7時間） （d）17：00〜翌9：00（休憩2時間／実働14時間）月5回前後 ※（a）の時間は手稲駅からのバスがないため、手稲駅よりタクシーを利用してご出勤いただきます。 ※タクシー代は施設で負担します。 残業 原則定時退社

休日 4週8休（可能な限り希望休を聞きながらシフトを組んでいます） ※お子さまの学校行事なども積極的に参加できます ※旅行などのお休みも事前希望でとれます 休暇 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ※男女ともに育児休業の実績があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給 夜勤手当1回6,000円 住宅手当（世帯主／月6,000円） 採用支度金（15万円／規定あり） ＜介護福祉士資格保持者のみ＞ 扶養手当（配偶者15,000円、子（一人目6,000円、二人目4,000円）） 保育手当、寒冷地手当（10月支給／30,000〜80,000円） 福利厚生 各種社会保険完備、制服貸与（3着、上靴は毎年補助あり、腰痛ベルト支給）、食事有（1食300円）、ウォーターサーバー有、車通勤可（無料駐車場完備）、健康診断・インフルエンザ予防接種、退職金制度有（勤続3年以上）、共済会加入（ソウェルクラブ）、資格取得支援制度あり（介護福祉士試験のサポートとして実務者研修費用を一部法人が負担します） 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有（2.5～3.0カ月） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

勤務開始日 勤務開始日は相談に応じます。 現在、就労中の方もご相談ください。 補足情報 ★野球観戦が好きな人には駐車場付きペアチケットをプレゼントしています。 ★介護記録はパソコンでほのぼのという介護ソフトを使用しています。簡単な入力程度の内容ですので、パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 ★当施設は職員が働きやすい環境の整備をしている事業所に与えられる「働きやすい介護の職場」の認定事業者です。 事業内容 特別養護老人ホーム ホームページ http://www.s-souseikai.or.jp/ 電話 011-684-5839＜採用担当：川口＞ 住所 札幌市手稲区曙11条2丁目3-10

• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり