M&Aアドバイザー(海外事業部・英語を活かす海外案件)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社クオンツ総研ホールディングスは、M&A仲介を中核に、コンサルティング、資産運用コンサルティング、オペレーティング・リースなどを展開しています。主なお客様は、事業承継を考える国内の中小企業、買手企業、投資家です。AIマッチングアルゴリズムやデータ・テクノロジーを活用し、成約までのスピード向上や手続きの効率化に取り組んでいます。 今回募集するのは、海外事業部のM&Aアドバイザーです。海外の企業オーナーを中心に、事業承継に悩む企業と買い手企業をつなぐM&A仲介業務を、ワンストップで担当します。案件の開拓から成約まで一気通貫で携われるため、幅広い経験を積みながら、大きな裁量を持って働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外のM&A譲渡案件の開拓・提案 ・企業価値評価や提案資料の作成 ・国内外の買い手企業への具体的な提案 ・売り手企業と買い手企業の面談調整・同席 ・契約書案の作成、条件調整・交渉 ・クロージングまでの一連の対応 海外案件では、海外の企業オーナーとのメールやアポイントのやり取りをすべて英語で行うため、英語力を業務の中で活かせます。マッチング業務は専門部署が担当します。そのためアドバイザーは顧客との折衝に集中でき、複数の案件を並行して進めやすい体制です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずビジネスマナー研修を受講します。配属後の約2ヶ月間は、アポイント獲得の方法、資料作成、契約書の読み解き方など、M&Aアドバイザーとしての基礎スキルを身につけます。並行して定期的な集合研修もあり、株価算定の考え方やトップ面談の進め方といった専門スキルも学べます。入社1ヶ月後には実際の会議に同席し、早い段階から案件に関わります。当面は新規開拓を中心に担当し、その後は開拓を続けながら、受託した案件のディールも進めていきます。 ＜得られる経験・やりがい＞ 後継者不在という社会課題の解決に、直接貢献できる仕事です。営業力・交渉力に加え、財務や法律の知識など、幅広いビジネススキルを体系的に身につけられます。完全実力主義の環境で、成果に応じて還元される仕組みがあります。英語力を活かして海外案件で活躍したい方にとって、成長の機会が大きいポジションです。 【キャリアプラン例】 ※以下は一般的な成長の道筋の一例です。実際の進み方は本人の成果や状況により異なります。 ・入社直後：ビジネスマナー研修と基礎研修を通じて、M&Aの仕組み、アポイント獲得、資料作成、契約書の読み解き方を学びます。入社1ヶ月後には会議に同席し、案件の進め方を現場で吸収します。 ・1年後：新規開拓を中心に、お客様への提案や面談調整を自分で進められるようになります。受託案件のディールにも関わり、条件調整や交渉の経験を重ねていきます。 ・3年後：開拓から成約までを自分の裁量で進め、海外の企業オーナーとの信頼関係を築きながら、複数の案件を並行して担当することを目指します。培った知識と経験を活かし、より難易度の高い案件に取り組む道もあります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■成果が還元される実力主義の環境 完全実力主義の環境で、成果を出せば大きく還元されるインセンティブ制度があります。職種未経験からでも、成果に基づいて評価されます。 ■体系的な研修とメンター制度 ビジネスマナー研修、基礎スキル研修、定期的な集合研修に加え、メンター制度があります。M&Aの知識がなくても、段階的に学べる体制です。 ■英語力を活かせる海外案件 海外の企業オーナーとのメールやアポイントを英語で行います。語学力をそのまま仕事に活かせます。 ■多様な経歴のメンバーが集まる職場 公認会計士、弁護士、金融機関、大手メーカー、外資系コンサルなど、さまざまな業界出身のメンバーが在籍しています。互いに切磋琢磨しながら働ける環境です。 ■働きやすさを支える制度 土日祝休み、時差出勤制度、資格取得制度、持株会制度、歓迎会補助、社員表彰制度、部活動支援制度などがあります。 【アピールポイント】 ■英語力を活かせる海外案件 海外の企業オーナーとのメールやアポイントを英語で行う、海外事業部のM&Aアドバイザーです。語学力を仕事の中で活かし、案件の開拓から成約まで一貫して担当できます。 ■社会的意義の大きい仕事 後継者不在に悩む企業と買い手企業をつなぎ、事業承継という社会課題の解決に直接貢献できます。お客様の経営の節目に関わる、責任とやりがいのある仕事です。 ■実力主義とインセンティブ制度 完全実力主義の環境で、成果に応じて還元されるインセンティブ制度があります（上限無し）。職種未経験から挑戦でき、成果に基づいて評価されます。 ■研修とメンター制度でサポート 入社後はビジネスマナー研修から始まり、配属後の約2ヶ月間で基礎スキルを習得します。その後も定期的な集合研修があり、メンター制度もあるため、未経験でも段階的に学べます。 ■土日祝休みで働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始・夏季・慶弔休暇があります。時差出勤制度もあり、メリハリをつけて働けます。

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上の方 ・何らかの社会人経験をお持ちの方（業界・職種は問いません） ・英語でスムーズに会話ができる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・目上の方（会社のオーナー）と信頼関係を築ける方 ・物事の核心を踏まえて課題を設定し、前向きに進めていける方 【WANT要件】 ・M&Aや営業の経験がある方（職種未経験でも挑戦できます） ・物事の本質を捉え、自ら課題を設定して行動できる方 ・何事も前向きに捉えて取り組める方 ・海外の企業オーナーや経営者の方と、英語で丁寧にやり取りできる方 ・財務や法律などの知識を、積極的に学んでいく意欲のある方

月給35万円以上 給与 月給 35万円以上 （一律手当を含む） ■月給：35万円（固定残業代を含む） ■インセンティブ制度：あり。完全実力主義で、成果に応じて還元されます。 ■固定残業代：44時間分・深夜残業30時間分を含みます。残業がない場合も固定残業代は支給し、超過分は別途支給します。 〈想定年収〉420万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：9:00～18:00 ・休憩：60分 ・残業：月平均50時間以下 ・時差出勤制度あり ・曜日：土日祝休み

休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・歓迎会補助 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・確定拠出年金制度（任意） ・時差出勤制度 ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社クオンツ総研ホールディングス 所在地：東京都千代田区丸の内１丁目8-1

• 賞与あり
• 交通費支給