ドレスコーディネーター

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT企業が手掛ける最先端のドレスショップ 「Bee’s Knees（ビーズニーズ ）」 花嫁様には「もっと自由に、衣裳選びやコーディネートを楽しんでほしい！」と思っています。 結婚式のドレス選びが、「提携ショップの中から選ぶもの」になってしまっている現状に、ずっと違和感がありました。 私たちは、 “会社にとって都合のいいドレス”ではなく “花嫁にとって運命のドレス”を提案します。 会場提携に縛られないからこそできる、 本当に自由なドレス提案を一緒にしませんか。 本当はもっと自由で、 もっと「好き」で選べるはずなのに、 迷ったまま妥協して決めてしまう花嫁様がいる。 私たちは、そんなドレス迷子の最後の味方でありたいと思っています！ 店名のBee’s Knees（ビーズニーズ）は 「最高・一流」の意味。 木漏れ日が差し込む特別な場所で 花嫁様の「運命の一着」を 一緒に見つけませんか？⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客だけでなく海外からの 仕入れや広告撮影にも 年数問わず挑戦できる環境です✨ ⭐センスが磨かれる環境⭐ 自社のオリジナルドレスや 人気のインポートドレスなど 他にはないデザインを数多く揃えています ⭐広がるキャリアパス⭐ 将来的には、 海外でのバイイングや 新作ドレスの企画開発 そして新店の責任者などにも挑戦できる環境です ドレス選びはもちろん、 アクセサリーや髪型など、 花嫁様の魅力を引き立てるすべてをプロデュースし、 最高の一日をサポートいたします。 【業務詳細】 ✅ご希望のヒアリング ✅ドレスのコーディネート・提案 ✅アクセのトータル提案 ✅フォトプランの企画 ✅ドレスやアクセサリーのバイイング ✅お問い合わせ対応 など 《会社概要》 ハイパードライブは2017年に 東京で設立されたIT×ウェディング企業です。 1. CORDY事業 結婚準備WEBサイト「CORDY(コーディ)」の企画・運営。 社長の浅田は３社もの起業を成し遂げている連続起業家です。 前職の株式会社ノバレーゼは一部上場まで果たし、 日本中に約６０店舗の結婚式場やドレスショップを経営してきました。 これまの経験を元に、ITの力でブライダル業界の古い商慣習を革新することで、 業界にオープンでフェアな競争をもたらし関わる全ての人を幸せにする企業を目指しています。 2. 衣裳事業 「Bee's Knees(ビーズニーズ)」 3. プライベートヴィラ事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業

求めている人材 ＜いずれかの経験がある方＞ ・ドレスコーディネーターのご経験がある方 ・ブライダル業界（ウエディングプランナーなど）の ご経験がありキャリアチェンジを考えている方 ＜スキル＞ ・簡単なＰＣ操作ができる方 （予約システムへのデータ入力、 契約書や明細等の発行、お客様とのメールなど） ■このような方と働きたい■ ・ドレスに興味がある方 ・ファッションが好きな方 ・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方 ・いくつになっても自分自身も成長したいという方 ・担当する業務に対して責任感が人一倍強い方 ・ブライダル専門学校に通っていた方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 20〜30代中心のスタッフが活躍中 自由な社風で、スタッフ同士の 仲の良さも魅力の一つです！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビル内に喫煙スペースがございます

107-0052東京都港区赤坂1-8-1⾚坂インターシティAIR1F Bee's Knees DRESS BOUTIQUE 勤務地 千代⽥線丸ノ内線 「 国会議事堂前駅 」 直結 ⽇⽐⾕線 「 ⻁ノ⾨ヒルズ駅 」 徒歩約5分 【交通手段】 交通・アクセス 銀座線南北線 「 溜池⼭王駅 」 直結

月給26万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万6319円 〜 30万6257円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3681円 〜 8万3743円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当 ・住宅手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 就業時間：10時~19時 ※残業は少なめ

休日休暇 週休2日制 ※火曜、水曜定休日 年間休日：120日 夏季休暇 年末年始休暇 その他会社が指定する日 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 住宅手当あり 副業・WワークOK 社割あり 研修制度あり 髪型・ネイル自由 社員旅行等レクリエーション 健康診断 予防接種補助 慶弔見舞金制度 向けた主な施策 社員表彰制度（MVP制度） 学習支援制度 資格取得支援制度 リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇※半年ごとに5日間消化） ボランティア休暇制度（1年に3回、ボランティア活動を行うために取得できる休暇） 育児/介護の休暇/休職（育児/介護のために取得できる休暇） 育児/介護にかかわる勤務時間特例措置（育児や介護のため時短勤務ができます） 再雇用制度 奨学金返済支援制度（最大200万円を支給） フリーエージェント制度（部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度） フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整ができる制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由