運転業務のないお風呂の介護職員

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅の浴槽で入浴が困難な方のためのサービスです。看護師と運転スタッフとケアスタッフの3人一組で専門の入浴車で1日6～7件訪問します。ベッドの横に浴槽を組み立て、お客様の衣服の着脱、入浴介助をします。※運転業務はありません 〇お仕事内容追記 ・浴槽設置の補助・更衣脱着の補助・入浴の補助 etc 〇訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できる仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護

資格 資格・経験不問

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒424-0006静岡県静岡市清水区石川本町5-72F セントケアグループ　セントケア清水　訪問入浴 勤務地備考 〒424-0006 静岡県静岡市清水区石川本町５ー７2F 【交通手段】 アクセス 静岡鉄道 桜橋（静岡県）徒歩約37分、静岡鉄道 狐ヶ崎徒歩約36分、ＪＲ東海道本線 清水（静岡県）西口徒歩約39分 静鉄バス 第六中学校前バス停 より徒歩1分

月給21万6500円以上 給与 月給 21万6500円以上 （一律手当を含む） 月給21万6,500円以上 ※研修中 月給20万1,500円以上(研修期間7日 習熟度により変動) ≪内訳≫ ・基本給：161,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：12,000円 ・固定残業手当：20,000円 ・処遇改善手当：15,500円 〇一時金あります ２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～18:00の間で8時間（休憩60分） 例 8：00～17：00 9：00～18：00

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 ・日曜完全やすみ 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 特定処遇改善 介護福祉士実務経験に応じて支給 ・処遇改善加算金別途支給年２回 ・社会保険完備 ・リフレッシュ休暇３日有 ・昇給有 ・賞与年２回 ・有給半休より取得可 ・産前産後・育児・介護休暇有 ・制服貸与 ・交通費規定支給 ・車通勤可 社内規定により支給 ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン 第３者相談通報窓口 ・社員割引制度余暇利用 ・団体長期障害所得補償 加入要件有 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給