ケアハウス・特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 入居者様の生活全般（入浴・食事・排泄など）の介助をお願いします。 ◇ケアハウス：定員50名（全室個室） ◇特別養護老人ホーム：定員80名（従来型個室40室・多床室・2人部屋20室） 適性にあわせて配属先を決定します。基本的には配属されたフロアでの勤務となります。 日中は、特養は6〜10名、ケアハウスは1フロアにつき2〜3名のスタッフでケアを行っています。 レクリエーションの、企画・運営も担当をお願いすることがあります。 内容は室内レクや外出行事などが中心です。 企画は職員同士で協力して進めるため、レクリエーションの企画経験がない方も安心して取り組める環境です。 なお、調理業務や送迎業務はありません。 未経験の方は、3〜6カ月程度日勤業務で基礎を習得した後、夜勤を開始します。 日中は看護師さんも常駐しています。夜間に関してはオンコール対応です。 夜勤開始後も、数回は先輩職員が同行し、業務をサポートしますのでご安心ください。 ＜夜勤について＞ 夜勤時の体制は、ケアハウス：各階1名体制、特養：2〜3名体制となり、お一人になることはありません。交替で3時間の仮眠がとれます（仮眠室有）夜勤明けはお休みです。日勤と夜勤の2交替制なので安定した生活リズムで働ける体制です。

資格 無資格OK（当法人で実務者研修の資格取得支援あり） 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、自分自身を大切にし相手も大切にできる方 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

〒007-0819北海道札幌市東区東苗穂町1089−1 社会福祉法人シルバニア 勤務地情報 勤務先 ◇特別養護老人ホーム／ウィズ東苗穂 ◇ケアハウス／ポプラ東苗穂 札幌市東区東苗穂町1089-1 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙、喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 地下鉄 「栄町駅」 車10分 中央バス「伏古13条5丁目」徒歩6分

月給21万3240円～29万2120円 給与 月給213,240〜292,120円 ※一律処遇改善手当（2.5万円／月）含む ＋夜勤手当（7千円／回） 【給与例】 入社時の想定年収 380万円（月給213,240円、賞与2回・諸手当含む）

シフト制 期間の定め なし 時間 ＜ケアハウス＞ 早番／8：00～17：00（休憩60分／実働8時間） 日勤／9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） 遅番／10：00～19：00（休憩60分／実働8時間） 夜勤／17：00～翌9：30（休憩180分／実働13.5時間） ＜特別養護老人ホーム＞ 早番／7：30～16：30（休憩60分／実働8時間） 日勤／8：00～17：00（休憩60分／実働8時間） 遅番／10：00～19：00（休憩60分／実働8時間） 夜勤／17：00～翌9：30（休憩180分／実働13.5時間） 残業 原則定時退社

休日 週休2日制 休暇 育児休業（取得率100％）、介護休業、看護休業、有給休暇（消化率76％・1時間単位での利用も可）、腰痛休暇 年間休日 年間休日114日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（月20,900円迄）、処遇改善一時金あり（毎年3月）、資格手当（7,000～40,000円）、住宅手当（13,000～15,000円）、家族手当（子女2人まで一人につき5,000円、3人目・同居する父母3,000円） 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度（初任者・実務者研修）、国家資格受験料無料、研修・勉強会有、食事（まかない）補助有（1食300円）、提携先企業主導型保育園あり、退職金制度有（勤続3年以上）、病院厚生年金基金加入 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績4カ月分）、処遇改善一時金支給（3月） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

関連リンク [当法人の公式インスタもご覧ください]（https://www.instagram.com/p/DViUFTqke5H/？utm_source=ig_web_copy_link） 事業内容 特別養護老人ホーム・身体障がい者療護施設・ケアハウス運営 ホームページ https://spsilvania.or.jp/ 電話 011-789-3001＜担当／山田＞ 住所 札幌市東区東苗穂町1089−1

• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり