税理士事務所スタッフ

仕事の内容 経験豊富な税理士事務所や会計事務所での2年以上の実務経験をお持ちの皆さん、私たちの事務所でその経験をさらに深め、専門性を高めませんか？ あなたの豊富な知識とスキルを活かし、幅広い業務にチャレンジする機会がここにあります。経験を活かした確定申告書の作成、法人・個人の決算申告業務、さらには経営改善計画書の作成支援など、専門性を高める業務が満載です。税理士を目指す方には、受験勉強のための時間確保や特別休暇もご用意。あなたのキャリアアップと夢の実現を、私たちは全力でサポートします。一緒に次のステップへ進みましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●年末調整や確定申告の書類作成 ●電話、来客応対 ●来客対応（お客様にお茶を出したり応接室に案内したりします） ●法人や個人の決算、申告業務 ●経営コンサルティング業務 ●事務所内の簡単な清掃 ●経営シミュレーションシートの作成 ●決算予測シートの作成 ●チームミーティングのファシリテート メインの使用ソフトはJDLを使います。 関与先によっては弥生給与、freeeなどを使用することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当するお客さまについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 池袋オフィスでは、個人事業主・法人の両方のお客さまを担当します。 特に多いのは、40代を中心とした経営者や、スタートアップ・創業期の経営者です。 創業間もない方や、1人で経営されている経営者が多く、 「今後どう進めばいいのか分からない」「誰に相談すればいいか分からない」 といった悩みを抱えています。 そのため、単に申告書を作成するだけでなく、経営者の話を聞き、数字をもとに次の一手を一緒に考える役割が求められます。 未経験の方でも、決算書作成を通じて、経営者の意思決定を支える実感を得られる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者がこの事務所で働くメリット3つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．作業者ではなく、経営のパートナーとして関われる 担当するのは、40代を中心とした経営者やスタートアップの社長。 決算や申告をこなすだけでなく、「この先どう進むか」という意思決定に関われます。 数字を処理する側から、数字で経営を動かす側へステージを上げられる環境です。 2．付加価値業務に集中できる体制 記帳業務はグループ会社と連携しているため、業務が分業化されています。 その分、経験者は決算・申告・経営相談など、専門性の高い業務に集中できます。 入力中心の働き方から脱却し、本来やりたかった税務・経営支援に専念できるのが大きな強みです。 3．成長と給与アップが組織戦略に組み込まれている 2030年に50人体制を目指している理由は、従業員の給与水準を上げるため。 規模拡大は社長のためではなく、働く人のため。 毎月の1on1でキャリアや役割を明確にしながら、裁量と責任を広げ、実力に応じてステージを上げていける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士になりたい人も応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士を目指す皆さんの夢に向けて、柔軟な勤務体制を整えています。受験勉強のために必要な時間を確保するために、スケジュールの調整や時短勤務の選択肢を提供しています。 試験日が近づく際には、特別な休暇や臨時の休業も考慮します。受験に集中するために必要なサポートを提供し、皆さんの目標達成を後押しします。 さらに、仕事と受験の両立を困難に感じる場合は、一時的な業務の再配分や協力者のアサインなど、負担を減らすための施策も講じます。 当事務所では、皆さんの夢を大切にし、税理士の資格取得に向けて全力でバックアップいたします。家庭と仕事の両立ができる環境を提供し、共に成長できる場所となるよう努めています。

応募資格 ■ 年齢：不問 ■ 学歴：不問 ■ 資格： 日商簿記2級以上もしくは税理士及び税理士試験科目優遇 ■ 経験： 税理士事務所または会計事務所で2年以上の経験もしくは他の業界の経理2年以上 ※税理士試験の科目合格優遇 ※基本的なパソコン操作（WordやExcel）が必要になります。 ※20代、30代の若い世代の社員が活躍しています。 ※Uターン、Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このような方は向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・何に対しても素直である方 ・会計事務所や税理士事務所の経験を活かしたい ・簿記の資格を活かして働きたい ・コミュニケーション能力がある ・税務会計の知識を身につけて成長したい ・自分の接客や対応でお客様に喜んでもらいたい ・数字を扱うことに抵抗がない ・チームを大事にしたいと思う

月給25万5000円～31万円 給与 月給 255,000円 ～ 310,000円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※前職の税理士事務所や会計事務所の年収も考慮します。 ※人事評価の査定が2回あるため実力にあった給与がもらえます。 【年収ベース】 年収ベースだと380万～465万になります。 【諸手当】 ・資格手当 ・読書手当 ・時間外手当 ※当事務所は法令遵守のため時間外手当は1分単位で支給します。 ◎資格手当 合格した時の一時金と毎月支給の資格手当があります。 税理士 毎月30,000円（一時金50,000円） 税理士科目合格 毎月5,000円（一時金20,000円） 社労士 毎月20,000円（一時金30,000円） 中小企業診断士 毎月20,000円（一時金30,000円） 簿記1級 毎月5,000円（一時金20,000円） 簿記2級 毎月2,000円（一時金10,000円）

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 8：30～17：30（休憩60分） ※育児や試験勉強等などの個人的な理由による時間調整も相談に応じます。 ※仕事の内容により直行直帰可能 ※働き方改革中 時差出勤もできるように準備中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたの生活スタイルを尊重した働き方を実現】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産休・育休・時短勤務など、あなたのライフステージに合わせて働き方を調整することが可能です。求職者の皆様が一番気になるのは、「家庭」と「仕事」の両立ができるかどうか、という点だと思います。当事務所では、あなたの家庭環境を尊重し、それに合わせた柔軟な勤務体制を提供します。 子供さんが急に体調を崩した場合や、学校行事（入学式、参観日、運動会、卒業式など）に参加する必要がある場合も、まずは家庭を優先してください。 私たちは、あなたが家庭と仕事を両立し、安心して働ける環境を提供します。あなたがお休みの間も、他のスタッフがしっかりとサポートしますので、安心してください。 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 【休日】 週休2日制 土日祝 年間休日125日 ※12月～3月の繁忙期以外は基本残業はありません。 ※繁忙期には土曜日出勤もあり（その場合は他の日に振替になります） 【休暇】 ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎慶弔休暇 ◎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◎昇給あり（年2回6月12月、実績及び能力次第） ◎賞与あり（年2回6月12月：業績により変動 実績賞与3ヶ月分） ◎資格合格一時金（1回のみ） ◎資格手当（毎月支給） ◎自転車通勤OK ◎読書手当 ◎社内研修制度（オンライン研修） ◎副業OK（許可制） ◎パソコン貸与 ◎転勤なし ◎季節ごとのイベントあり（忘年会、確定申告のお疲れ会）

試用期間なし

その他 代表者の声 メッセージ これまで税理士事務所または会計事務所で2年以上の実務を積んできた方へ。 仕訳入力や決算・申告業務は一通り経験してきた。 けれど、「このままでいいのだろうか」と感じたことはありませんか。 当事務所が大切にしているのは、申告書を正確に作ることだけではありません。 決算前から経営者と向き合い、数字をもとに次の一手を一緒に考えることです。 池袋オフィスでは、個人事業主から法人まで幅広く担当し、特に40代を中心とした経営者やスタートアップのクライアントが多く在籍しています。創業期や成長段階にある経営者は、「この先どう進めばいいか」「投資していいのか」「資金は足りるのか」といった具体的な悩みを抱えています。そこで求められるのは、単なる税務知識ではなく、数字を読み解き、選択肢を提示できる力です。 記帳代行はグループ会社と連携しているため、業務が分業化され、税務スタッフはより付加価値の高い業務に集中できます。経験者の方には、担当顧客を持ち、決算・申告はもちろん、経営相談まで踏み込んで関わっていただきます。 また、毎月の1on1ミーティングでは、業務の振り返りや今後のキャリアについて話し合います。「もっと裁量を持ちたい」「将来はマネジメントをしたい」「税理士を目指したい」など、一人ひとりの目標に合わせて役割を広げていきます。 私たちは、経験年数よりも「どう成長したいか」を重視します。 これまでの経験を活かしながら、もう一段上のステージへ進みたい方。 作業者ではなく、経営のパートナーとして価値を発揮したい方。 ぜひ、あなたの力を貸してください。 次は、経営を動かす側として一緒に仕事をしませんか。 代表について 代表はこんな人です。 「会計や税務の仕事は、経験者でないと無理なのではないか」 そう感じている方は少なくありません。ですが、当事務所では未経験の方でも、入社1ヶ月目から決算書作成に関わることができます。これは無理をさせているのではなく、そうなるように本気で仕組みを作ってきたからです。 私たちは、仕事は「見て覚えるもの」ではなく、「順番通りにやればできるもの」だと考えています。決算までの流れを細かく分解し、どこを見て、何を確認し、どう判断するのかを明確にしています。最初は必ず先輩がチェックし、フィードバックを行います。分からないまま進むことも、一人で抱え込むこともありません。そのため、未経験でも早い段階から仕事の全体像を理解し、成長を実感できます。 この仕事をしていて一番うれしいのは、経営者から 「あなたに相談できてよかった」「数字の見方が変わった」 と言われる瞬間です。特に、一人で事業をされている経営者から「誰にも相談できなかったから助かった」 と言われたとき、この仕事の意味を心から感じました。一方で、厳しい言葉をいただいた経験もあります。その悔しさが、結果を後から伝えるのではなく、先に選択肢を示す今の仕事のスタイルをつくりました。 この事務所では、完璧な人は求めていません。大切なのは、分からないことを分からないと言えること、素直に学び、前に進もうとする姿勢です。それさえあれば、専門的なスキルは必ず身につきます。 人の役に立っている実感を持ちながら、自分自身も成長したい。 そんな想いを持つ方と、一緒に本気で仕事ができることを楽しみにしています。 将来のビジョンについて 一緒に働いてみませんか？ EMPグループのビジョンは、「10万人の成功のお手伝いをする」ことです。これは、単に事業を拡大するという意味ではありません。一人ひとりが自分にとって本当の「成功」を見つけ、それを実行できる状態をつくることが、私たちの考える成功支援です。 私たちは、税務顧問として5,000社のクライアントに関わり、さらにコーチングを学び実践する200人の仲間と共に、影響力を広げていきます。代表一人が10万人に直接関わるのではなく、EMPグループで学び、成長した仲間が、それぞれのクライアントや組織に同じ価値を届けていく。この連鎖によって、結果的に10万人の成功を支えることを目指しています。 また、2030年には従業員50人規模の大規模総合事務所となることを目標にしています。その理由は、規模を大きくすることで、働く従業員の給与水準や成長機会を高められるからです。EMPグループは、税務とコーチングを軸に、人の可能性を広げ、働く人自身が誇りと安心を持てる組織として、社会に価値を提供し続けます。 お仕事No：正社員

• 年間休日120日以上