音楽療法講師の採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 全国からフルリモートで勤務する音楽療法講師の採用リーダー（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。 【求人の焦点】 音楽療法を教える仕事ではありません。音楽療法講師を採用する社内採用リーダーです。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【領域理解】 制作プロセスや音楽構造を分解し、完成まで伴走できる実務・指導経験者を採用します。主な受講者は初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで見極めます。 音楽療法講師については、レッスン後の記録を次回担当者が読める粒度で残し、継続的な指導へつなげられるかを見極めます。 【ソーシング設計】 教育・福祉分野の音楽実践者を中心に講師候補へ接点をつくり、共同制作での役割を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 音楽療法講師へのアプローチでは、募集媒体ごとに流入の質を記録し、同じ講師候補像へ過剰に広告を重ねないよう配分を見直します。 【評価の組み立て】 選考では「著作物の扱いを含む課題設計」を取り入れます。加えて、作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 音楽療法領域では、否定的なフィードバックを受けた受講者へ、事実、改善案、励ましをどう分けて伝えるかを見ます。 【責任範囲】 書類・実技・面接の評価が食い違った案件を集め、面接官と観点をそろえます。合否だけでなく、どの事実を重く見たかまでチームの基準にします。 著作物の扱いを含む課題設計の評価記録を担当者間で読み合わせ、音楽療法経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。 ・音楽療法講師採用における週次の採用優先順位づけ ・音楽療法講師採用における面接官との評価調整 ・音楽療法講師採用における不足ジャンルへの媒体配分 【拠点別の実務】 通信障害や急な日程変更に備え、代替連絡手段と再設定の手順を講師候補へ先に案内します。 音楽療法講師の共同制作での役割をオンラインで受け取り、活動地域、現地稼働、遠隔指導の可否を三つに分けて管理します。 全国から講師候補を探せる一方、活動地域とオンライン指導の可否を混同しないよう、稼働拠点、移動条件、使用機材、通信環境を項目別に確認します。 【改善テーマ】 主に「面接官間の評価差」と「有効応募から実技選考への移行率」を確認します。入社後90日は、音楽療法講師の講師候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【必須】 ・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある ・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある ・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる ・安定した通信環境を用意し、文章での報告・相談とオンライン会議を組み合わせて自律的に働ける方 【歓迎】 ・音楽療法または音楽制作領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・共同制作での役割を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方 【大切にする姿勢】 ・候補者を肩書だけで判断せず、著作物の扱いを含む課題設計を通じて指導の再現性を見る ・作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかという観点を選考記録から外さない ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

フルリモート 2nd Community株式会社/代官山本社

月給29万円～39万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万800円 〜 33万7200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9200円 〜 5万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥290,000～¥390,000。基本給¥250,800～¥337,200、固定残業代¥39,200～¥52,800（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥3,480,000～¥4,680,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。全国フルリモート勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・業務上の出社が発生した場合の交通費は社内規定により支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり