空調 動力制御盤の設計職

空調・動力制御盤の設計職/大型案件に特化/大手グループ企業 IM 空調・動力制御盤の設計職 東京都港区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 ■業務内容 空調自動制御盤の設計（盤改造ではなく新規設計） クライアントとの仕様調整 完成品の調整作業 中央監視装置のシステム設計（専用ツール使用） ■ポジションの特徴 大型案件に特化した設計業務：安定したプロジェクト基盤で、設計に集中できる環境です 新規設計が中心：盤改造ではなく、クライアントとの調整を含む新規設計業務を担っていただきます 少人数体制で裁量大：経験を活かしながら若手育成にも関われます 転勤なし・東京勤務：長期的な就業を希望する方に最適です ■部内構成 5名（50代1名、40代1名、20代3名）※事務職含む ■転勤・出張について 部署が東京のみのため、当面転勤・出張は発生しません。 将来的に部署が拡大となった場合に転勤の可能性はございます。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 空調・動力制御盤の設計職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

求める人物像 【必須スキル・経験】 ・空調制御盤、ポンプ制御、動力制御の設計経験2年以上 ・シーケンス図面の読み取りができる方 【歓迎スキル・経験】 ・自動制御機器のソフトウェア設計経験 ・計装図をもとにしたポイント構築設計経験 ・ECADを業務で使用した経験 ・中央監視装置の設計経験 学歴 高卒以上

転勤 なし

〒東京都港区 パナソニックEWエンジニアリング株式会社 就業場所 東京都港区 勤務先名 パナソニックEWエンジニアリング株式会社

月給30万円以上 給与 月給：300,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月･12月） 年収：660万円～710万円 （エリア限定職の場合）年収：540万円～620万円程度 月給：30万円～37万円 （エリア限定職の場合）月給：29万円～34万円程度 ※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 35歳：年収665万円／月給31万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 40歳：年収670万円／月給34万円＋残業手当＋家族手当＋賞与 45歳：年収700万円／月給36万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 試用期間 試用期間：あり 期間：試用期間3～3.5ヶ月（入社日により異なる） 条件：本採用時と同様 条件に変更なし

固定時間制 就業時間 就業時間：8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分 時間外 あり

休日 年間休日：126日（2025年度） 【休日・休暇備考】 ・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など） ※（参考）2025年度長期休暇日数： GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ・年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与） ＊毎年7/16付で２０日付与（勤続年数不問） ＊【取得単位】終日、半日、１時間単位 ・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり 待遇・福利厚生 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 ●当社のスキルアップ支援● ・研修制度および公的資格支援制度 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等） －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給） ・当社独自の実践研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」 －現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設 －“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 条件に変更なし

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務先本社所在地 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号

• 年間休日120日以上
• 交通費支給