外構・エクステリアのプランナー(提案営業)/未経験歓迎

仕事内容: 株式会社あての外構・エクステリアプランナーとして、ヒアリングから提案・設計を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職職種 ｜ 外構・エクステリアのプランナー 体制 ｜ 一貫担当制（2026年に自社職人チームを新設） 実績 ｜ 有休休暇や 育児休業の取得実績も豊富 還元 ｜ 能力給を 導入（評価制度あり） サポート ｜ 代表による20日間の講習あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：自分らしく無理なく働ける柔軟なスタイル） 09:00　出勤。本日のスケジュールや メールの確認。 09:30　サポート部での実務学習や 図面作成。 　　積算や図面読解を 基礎からじっくり学びます。 12:00　昼休憩。 13:00　先輩プランナーの商談に 同行して実務の流れを体験。 　　お見積もりの作成や プランニングの準備。 15:30　社内の自社職人チームと密に 連携・打ち合わせ。 17:00　退勤。子育てや個人の予定に 合わせて早めの退勤も可能です。 ■成長ステップとサポート体制 ・入社〜4ヶ月：サポート部に配属。 代表による20日間の講習で知識を習得 ・5ヶ月目〜：先輩の商談同行。 少しずつ一人でのヒアリング・設計へ ・1年後〜：一貫担当制プランナーとして独り立ち ・その先〜：スキル向上を正当に 還元する評価制度や能力給を導入 ■先輩スタッフの声（プランナー・入社2年目） 「入社当初は図面の読み方も 分かりませんでしたが、手厚い研修と 先輩の同行サポートで、自分のペースを 守りながら安心してステップアップできました。 自分がお客様と向き合って描いたこだわりを、 社内の自社職人が高い技術で形にしてくれる。 引き渡しの瞬間のやりがいは格別です」 ■仕事内容 ・プランニング・図面作成 ・お見積もりの作成 ・着工後のフォロー・管理 ■一貫体制の面白さ 株式会社あてでは、2026年に 自社職人チームを新設。プランナーと 自社職人チームが同じ社内で密に連携を 取り合います。 「外注任せで施工品質が読めない」 という不安はありません。自分が提案した品質を 最後まで責任を持って届けられます。 ■自分らしく、安心して働ける環境 当社では社員の「働きやすさ」を最優先に 考えています。それぞれのライフステージや 個人の状況に合わせて柔軟に 対応する風土があり、子育て世代の社員も多く活躍中。 有休休暇や育児休業の取得実績も豊富です。 無理な働き方を強いることはなく、自分のペースを 大切にしながら腰を据えて長く活躍できる職場です。 また、日々の頑張りやスキル向上を正当に 還元する評価制度や能力給を導入しており、 高いモチベーションを持って働けます。 ※入社当初は通常勤務からスタートし、 ステップアップ（ランクアップ）後に フレックスタイム制が適用となります。

求める人材: 【必須条件】 ・人の話を聞くことが好き ・相手のために考えるのが嬉しい 【歓迎条件】 ・デザインや空間に興味がある ・毎回違う課題に向き合いたい 【このような方にぴったりです】 「人の話をじっくり聞き、相手のために 何ができるかを考える時間が好き」 そんな誠実な姿勢を持つあなたを歓迎します。 社員のライフスタイルに寄り添い、 子育て等の都合に合わせて時短勤務の社員も多く活躍しています。 ※ランクアップ後はフレックスタイム制も適用となり、より無理のないスケジュールで働けます。 入社後もあなたの成長ステップに 合わせてしっかり寄り添い、一緒に 歩んでいける環境を用意しています。 ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか。

月給20万円～30万円 給与: * 賞与：年2回（前年度実績：約1か月分） * 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 標準労働時間：1日8時間 ※入社1年目はタイムカード管理（1分単位） ※現場状況により変動あり ★段階的なフレックス制度の利用も可能！ 入社当初は業務や段取りを覚えていただくため固定時間（8:00〜17:00）での勤務となりますが、仕事に慣れて独り立ちした後は、スケジュールに合わせてフレックス制度を活用することも可能です。自分の裁量で効率よく働ける環境を整えています。

休暇・休日: * 完全週休2日制 * 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 交通費支給 * 教育制度あり（社内研修・OJT・外部研修）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間