未経験から始めるITインフラ運用・保守エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ビズテクニカルサポート株式会社では、 未経験からスタートした社員が8割以上！ 「IT業界って、難しそう。」 「専門知識がないと無理そう。」 「自分にエンジニアなんてできるのかな？」 そんな不安を感じていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは、 ITへの興味と挑戦したい気持ち。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 入社時研修＋OJTで基礎から学べる ✅ 資格取得支援・資格手当あり ✅ 年間休日120日 ✅ 大手企業のシステム運用を支える安定企業 「ITの仕事に挑戦してみたい。」 その気持ちが、 あなたのエンジニアデビューにつながります！ 👉 知識ゼロから、 ITインフラを支える仕事へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人を大切にする会社だからこそ、 育てることにも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はビジネスマナー研修やOJTを通じて、 仕事に必要な知識を基礎から習得。 最初は監視画面のチェックや、 マニュアルに沿った確認作業など、 未経験でも取り組みやすい業務からスタートします。 分からないことは先輩に相談できるため、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 また、資格取得支援制度も充実！ 約100種類の対象資格に資格手当があり、 スキルアップを収入アップにもつなげられます。 👉 システムを支えることは、 そこで働く人を支えること。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITの知識だけでなく、 人と関わる力も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のシステムが正常に動き続けるよう、 運用・保守業務を担当します。 【具体的には】 ・監視画面のチェック、異常の確認 ・マニュアルに沿った定型作業 ・トラブル発生時の対応、関係部署への連絡 ・対応内容の記録、報告 チームで協力しながら進める仕事なので、 接客や販売など、人と関わる経験も活かせます！ 🌟 会社について ビズテクニカルサポート株式会社は、 大手企業などのシステム運用を通じて、 社会インフラを支えているIT企業です。 NECグループの協力会社として安定した案件を担当。 未経験から成長できる環境づくりにも力を入れています。 🌟 こんな方におすすめ ・IT業界に興味がある方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・コツコツ取り組むことが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 特別な経験や資格は必要ありません。 🌟 最後に 「経験がないから」と、 挑戦をあきらめる必要はありません。 大切なのは、 これから成長していきたいという気持ち。 充実した研修とサポート体制のある当社で、 未経験からITエンジニアを目指しませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 【歓迎条件】 ●リーダーまたはサブリーダーの経験をお持ちの方 ●トラブル対応の経験をお持ちの方 ●ヘルプデスクまたはクライアント業務の経験をお持ちの方

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 220,000円～400,000円 ※経験、業務遂行能力等を考慮の上、弊社規定により優遇 基本給22万円～＋諸手当＋残業代 基本給+役職・職位手当+技術手当が基本です。 【手当】 ●通勤手当(全額支給、月額上限：50,000円)、 ●住宅手当 (本人名義賃貸：月額24,000円、同居人名義賃貸：月額9,600円) ●資格手当※資格手当対象資格100種類 (資格ごとの手当の月額2,000～47,000円。資格を複数所持している場合は全額加算。) ●家族手当 ●役職手当 ●技術手当 【賞与】 年2回 ※別途規定に則り、会社及び個人業績に基づき支給 【昇給】 随時査定 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間：1か月 研修内容：ビジネスマナー研修、OJT研修 ※本人の希望により延長も可 ※研修内容は配属先によって異なります 【給与例】 給与例 ●入社1年目：358万円～(賞与、住宅手当等含む場合) ●入社4年目：390万円 ●入社5年目（リーダー）：430万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 11時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 〜 14日 9:00～17:30 休憩時間：60分 実働7.5時間 ※配属先によって異なります。

休日休暇 週休二日制 土日祝休み 年間休日：120日 【休暇】 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●各種保険 ●住宅手当 ●家族手当 ●資格手当 ●通勤手当(上限5万円/月) ●残業手当 ●入社時研修 ●資格取得研修 ●資格取得支援制度あり ●インバスケット研修 ●幹部研修 ●その他業務知識取得研修 ●健康保険組合ベネフィット利用可（健康保険組合保養所等） ●退職金制度※勤続3年経過後発生 ●イベント費用補助あり ●確定拠出年金 ●財形貯蓄

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間：1か月 研修内容：ビジネスマナー研修、OJT研修 ※本人の希望により延長も可 ※研修内容は配属先によって異なります

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし