ケアマネジャー

仕事内容 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をお任せします。 利用者さんは、いずみ記念病院を退院する方や、かかりつけの方がメインです。 【仕事内容】 ・介護相談 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 など ❖ 病院併設だからこその「働きやすさ」と「強み」 ご利用者様やご家族様の意見を交えながらケアプランを作成し、必要な支援を行います。また、月1回ご利用者様の自宅を訪問し、日常生活に不自由さは無いかなどのヒアリングもお願いします。 ＜新規獲得の営業活動は一切なし＞ いずみ記念病院を退院される方やかかりつけの方がメインのため、地域包括支援センター等への挨拶回りなどの営業活動は必要ありません。目の前のご利用者様に100%向き合えます。 ＜オンコール対応なし＞ 24時間対応のオンコール電話当番はありません。家に仕事を持ち込むことなく、オフの時間をしっかり確保できます。 ＜他職種連携のスピーディーさが抜群＞ 病院併設のため、医師にすぐ相談できる環境です。さらに、訪問ヘルパー、訪問看護、リハビリスタッフと迅速に情報共有・連携ができるため、よりよい在宅生活に向けてスピーディーにサポートしていけます。 ❖ 経験者・未経験者ともに大歓迎！ いきなりすべての業務をお任せすることはなく、これまでのご経験等を踏まえて業務をお願いするのでご安心ください。 ＜2〜3ヶ月の同行研修で安心の独り立ち＞ まずは所長や先輩が自身の担当利用者を新人に引き継ぎ、一緒にご自宅を訪問しながら同行で業務を覚えます。事業所のみんなであなたの独り立ちをサポートします！ ＜「健康が一番」無理のない担当件数＞ 1人あたりの担当件数は平均35〜40件程度。国の基準よりも余裕を持たせ、スタッフの健康を第一に考える所長の方針のもと、無理のない範囲で調整しています。 ＜一人で抱え込ませないバックアップ体制＞ 万が一、ご利用者様との相性で悩むことがあっても、事業所全体で臨機応変にバックアップします。担当変更なども柔軟に対応しますので、遠慮なく相談してくださいね。 ❖ キャリアパスについて ゆくゆくは、施設長や管理者、フロアリーダー、生活相談員、主任ケアマネジャーなどを目指すこともできます。あなたの頑張りはしっかりと評価いたしますので、ぜひ当社でキャリアアップしていきませんか？ ＜スタッフ構成＞ 40代1名、50代2名、60代1名（うち男性1名、女性3名） 中高年のスタッフが活躍している職場です。 医療関係以外の方や、介護福祉士、看護師、理学療法士、社会福祉士等、前職も様々。 急な欠勤時もチームでスムーズにカバー！ お子さんの行事や急な用事でお休みが必要な時も、事前に休む可能性をチーム内で共有しているため、全員でスムーズにカバーし合える優しい風土です。 面接前に職場見学も行っているのでお気軽にご相談ください。

応募資格 【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士等の資格をお持ちの方 資格を取得したけど、ケアマネジャーの経験はこれから、という方も歓迎！

月給28万3000円～33万3000円 給与 月給283,000円〜333,000円 年俸340万～400万 ※経験・年齢を考慮します。 年収例) ①ケアマネジャー経験なし⇒年俸340万(月あたり28万3000円) ②ケアマネジャー経験3年⇒年俸360万(月あたり30万円)

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30〜17:00 実働時間： １月あたり 153.0時間 残業はほとんどありません。 夕方までの勤務なので、家事や子育て、趣味の時間なども大切にしながら働けます！ ※お子さんの行事など、お休みの希望も柔軟に対応します。 平均所定労働時間： １月あたり 153.0時間

休日休暇 【年間休日120日】 シフト制（日曜・祝日休み） ■有給休暇 消化率ほぼ100％！ 希望の日程で柔軟に取得でき、過去には最大10連休を取得したスタッフもいます。 ■産前・産後休暇、育児休暇 男性スタッフの育児休業1ヶ月の取得実績もあります！ 居心地の良い環境のため、育休からの復帰率も高いのが特徴です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・年俸制 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・交通費（規定により支給） ・有給休暇（消化率ほぼ100％／最大10連休の取得実績あり） ・産休・育休制度（男性の育児休業1ヶ月の取得実績あり）

試用期間なし

キャッチコピー ＜ケアマネジャー未経験OK＞ 充実した研修があるのでゼロからスキルを磨けます✧ 40代活躍中！残業ほぼなし・ワークライフバランスの両立も◎ アピールポイント 17:00までの勤務で、家事や子育て趣味の時間も大事にできます✧ 有給消化率ほぼ100%！お子さんの行事など希望休も取りやすいです。 雇用形態 正社員 掲載企業名 社会医療法人社団医善会 いずみ居宅介護支援 応募受付先電話番号 03-5888-2115 【スタッフインタビュー】 ❖ ケアマネジャー／40代・女性（入社1年7ヶ月） 前職は施設やデイサービスで介護福祉士として勤務していました。引っ越しを機に「近場で働きやすい職場」を探していたところ、ケアマネジャーとしてさらにステップアップしたいと考え、区役所の資料や法人のHPを見て応募しました。 ここの一番の魅力は、全員が協力的で「いい人しかいない」和気あいあいとした人間関係です！困ったときも一人で抱え込むことが一切ありません。 また、病院併設なので医師をはじめ、訪問ヘルパーや看護師、リハビリスタッフなどの他職種にすぐ相談できる安心感があります。このスピーディーな連携体制のおかげで、利用者さんがどんどん元気になっていく姿を事業所みんなで見守れる環境が本当に嬉しいですね。 17:00にはピタッと仕事が終わり、お互いにフォローし合える環境なので、プライベートの時間を大切にしながら、無理なくスキルアップしていけますよ！ ❖ ケアマネジャー／40代・男性 居宅のケアマネジメント業務を経験したく、当社に入社しました。家から近かったことと、ケアマネジャーの更新研修前だったことも転職の決め手です。 すぐ隣に病院や訪問看護、訪問介護等の事業所もあるため連携がとりやすく、自宅へ移る利用者さんの情報をすぐに共有できる点はとても良いなと感じました。 教育制度として、月に1度の事業所内研修があります。サポートも手厚く、経験豊富な先輩方が親身になって教えてくださいますし、わからないことはいつでも相談できる雰囲気なので安心です！ また、居宅事業所は時間外や緊急の休日出勤が多い印象があったのですが、そのようなこともありませんでした。今後、育休の取り方なども相談予定です！ 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：社会医療法人社団医善会 いずみ記念病院

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給