沖縄リゾートホテルのレベニューマネジメント部長・副部長候補

仕事内容 ✅月給60万～80万円で採用 ✅東京都心（港区青山）勤務で転勤なし ✅年間休日110日を確保 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・料金戦略の立案から実行、改善まで一貫して担います。 ・沖縄県宮古島で展開する10ホテルの料金戦略、販売コントロールを統括します。 ・営業、WEB、販売、ホテルと連携し、販売コントロールを推進します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜具体的には…＞ ●宿泊料金設定、販売コントロール、 在庫管理 ●需要予測や競合分析、市場分析による 販売施策立案 ●宿泊予算、フォーキャスト作成および 進捗管理 ●団体案件や特殊案件の販売可否判断、 価格調整 ●経営層向けレポート作成、人材育成、 組織運営 複数施設の販売状況や予約動向を分析しな がら、現場や各部門と連携して販売戦略を 組み立てるポジションです。 数値分析だけでなく、組織運営や経営判断 に関わる業務も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐複数ホテルの収益戦略を統括 ――――――――――――――――― 宿泊料金設定や販売コントロール、在庫管理 を通じてホテル全体の収益最大化を推進しま す。需要予測や競合分析、市場分析をもとに 販売施策を立案し、予約状況に応じた価格 調整や販売最適化を実施。単一施設ではなく 複数ホテルを対象としたレベニューマネジ メントに携わります。団体案件や特殊案件の 販売可否判断、価格調整にも関わり、 販売戦略全体を管理します。 ――――――――――――――――― ⭐経営数値をもとに事業運営へ関与 ――――――――――――――――― 宿泊予算やフォーキャストの作成、進捗管理 を担当します。売上実績や予約動向を分析し ながら、経営層向けのレポーティング資料を 作成。営業部門やWEB販売部門、ホテル現 場との横断的な調整も行います。数値管理 だけでなく、事業計画や販売戦略の実行にも 関わるポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐組織マネジメントも担当する管理職候補 ――――――――――――――――― レベニューマネジメント組織の運営、人材 育成を担当します。部長または副部長候補と して、チームの目標管理や業務推進を担い ながら、各担当者との連携体制を整備。 組織運営と収益管理の両面から事業を支える 役割を担います。 ――――――――――――――――― ⭐東京本部勤務で各拠点と連携 ――――――――――――――――― 勤務地は東京都港区南青山の本部オフィスで す。宮古島のホテル現場や関連部門と連携し ながら業務を進めます。営業部門、WEB販 売部門、ホテル現場との調整業務も多く、 各部門の情報を集約しながら販売戦略を推進 します。 ●運営企業について （出典：https://shigira.recruitment.jp） 沖縄・宮古島で、140万坪超の敷地に複数の ホテル・レストラン・アクティビティを展開 する「シギラセブンマイルズリゾート」。 滞在そのものが目的になるリゾート設計が 特長で、観光・宿泊・ゴルフ・温泉・ レジャー・ウェディングなど複合的な事業を 手がけています。営業も単体施設ではなく、 横断的な提案ができる点が魅力です。

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊業界における レベニューマネジメント経験 ✅宿泊料金設定、販売コントロール、 需要分析に関する実務経験 ✅予算作成、フォーキャスト管理、 数値分析経験 ✅組織マネジメントまたは社内外関係者 との調整業務経験 【歓迎条件】 ⭐複数施設のレベニューマネジメント経験 ⭐ホテルPMS、サイトコントローラー等の 運用経験 ⭐BIツール、Google Analytics等を 活用した分析経験 ⭐宿泊業界における経営数値管理や 市場分析経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ・複数施設の収益管理に携わりたい方 ・価格戦略や需要予測の経験を活かしたい方 ・現場と本部をつなぐ調整業務のある環境を 探している方

月給60万円以上 給与詳細 基本給：月給 60万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業手当あり ・深夜手当あり ・休日手当あり ・通勤手当あり（全額支給） ・出張手当あり ※管理職については支給方法や支給額が一般職と異なる場合があります。 【給与例】 給与例 想定年収720万円～960万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～18:30（休憩1時間）

休日休暇 年間休日110日 月9日休み ※12月・1月は月10日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給制度あり ・社会保険完備 ・通勤手当支給 ・出張手当 ・DC（企業型確定拠出年金） ・確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・部活、サークル活動 ・定年60歳 ・65歳まで再雇用制度あり ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） 【グループ施設利用制度】 ・リゾート内ホテル特別料金 ・リゾート内レストラン30％OFF ・マリンアクティビティ30％OFF ・オーシャンスカイ利用無料 ・シギラ黄金温泉優待利用 ・ゴルフ場優待利用

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 固定給35万円以上