重機オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター ┏━━━━━━━━┓ ┃未経験から始める┃ ┃手に職をつける道┃ ┗━━━━━━━━┛ 「重機の仕事って 体力的にきつそう」 そんなイメージありませんか? 実際は、操作するのは バックホーという重機。 力仕事ではなく、 レバー操作が中心の お仕事です。 夏場の肉体労働は少なめ。 最初は先輩について 基本操作から覚えるので 未経験でも大丈夫です。 <未経験を支える厚待遇> ◇ 資格取得は会社全額負担 重機の資格費用は 会社が全て負担します。 ◆取得後は資格手当で給与アップ 資格を取るほど 給与に直結する仕組みです。 ◇年間休日120日! 土日祝休みで安定稼働。 ◆残業月5時間程度! 自分の時間を大切に。 ◇社用車を1人1台貸与 ガソリン代も会社負担。 ◆最新の空調服・防寒着 支出の負担はありません! .................................................. 創業70年以上の歴史。 スーパーゼネコン各社から 直接依頼を頂く技術集団。 大型施設などの「土台」 を作る専門工事です。 .................................................. #重機オペレーター #バックホー #未経験歓迎 #資格取得支援 #東海エリア #ワークライフバランス #高収入

求めている人材 【現場経験を、 一生のキャリアに!】 ✅ 必須条件 ■ 普通自動車免許 (AT限定可) ✅ こんな方を歓迎! ■ 現場経験(3〜5年) がある方(職種不問) ■ 職人から管理側へ 挑戦したい方 ■ 安定した労働環境を 求めている方 ■ 職人さんと円滑に 話ができる方 ■ 歴史ある安定企業で 長く活躍したい方 ■ 大規模プロジェクトに 携わりたい方

月給29万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で 支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 創業70年以上の歴史を 持つグループの一員として、 スーパーゼネコン各社から 直接依頼をいただく安定した経営基盤を 確立しています。 大型施設の土台をつくる社会的価値の高いプロジェクトを多数手がけているからこそ、手厚い待遇を社員に還元できています。 ◎賞与は年2回しっかり支給 ◎経験や能力、年齢を十分に 考慮し加給優遇します 【充実の各種手当をご用意】 ・残業手当(全額支給) ・皆勤手当(月1万円) ・休日出勤手当 ・役職手当、職能手当 ・資格手当(取得後は給与up) ◎資格取得は会社が全額支援 取得費用は全て会社が負担しますので、 未経験からでも 働きながら手当による給与アップを目指せます。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 【大手との直取引が生む安定した給与実績】 1940年代創業の歴史を持つグループ力を 背景に、 スーパーゼネコンとの直接取引による大型プロジェクトが豊富。だからこそ、未経験からでも高水準の待遇でお迎えできます。 【月給例】 ■32万2000円 (28歳・入社1年/無資格) ■35万円 (24歳、入社1年/有資格) ■39万2000円 (30歳、入社7年) ■45万円 (40歳、入社12年) 【年収例】 ■380万円(1年目/20代) ■410万円(2年目/20代) ■450万円(5年目/30代) 誰もが知る大型施設の土台をつくる、 社会的価値の高い仕事に携わりながら、 資格取得に応じた確実な年収アップが 目指せる環境です！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり8時間 8:00~17:00(実働8時間) ※スーパーゼネコンとの直接取引による安定した事業基盤のもと、無理のない人員配置と計画的な工程管理を行っているため、残業はほとんどありません。 ◎平均残業時間は1日20分ほど。 ◎1ヶ月の合計でも3時間程度です。

休日休暇 【年間休日】 120日 完全週休2日制(土・日) スーパーゼネコンとの直接取引や、 創業70年以上の歴史に 裏打ちされた安定した事業基盤があるからこそ、 無理のない施工管理のもとで確実な休日を 確保しています。 現場によって休日出勤あり。 ※休日出勤時は休日出勤手当を支給。 土曜日に勉強会を実施する場合も 手当を支給します。 (スケジュールを調整して 土曜出勤しない社員もいます) 【その他の休日・休暇】 ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月) ※満額支給しています ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合も支給 ■各種手当 ・残業手当(全額支給) ・皆勤手当(月1万円) ・休日出勤手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■入社祝い金(3万円)※入社3ヶ月 ■社員旅行(年末に国内旅行) ■作業服・作業工具支給 ■社用車貸与(通勤に使ってもOK) ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■ゴルフコンペ ■会員制リゾートホテル 「エクシブ」の施設利用 (家族旅行でもOK) 歴史ある親会社と スーパーゼネコンからの直接取引実績により、 安定した経営基盤を確立しています。 その安定感があるからこそ、社員が 安心して長く働けるための手厚い待遇や 福利厚生の数々を用意できています。 大型プロジェクトを支えるやりがいを 感じながら、確かな生活の安定を手に 入れてください。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 残業なし
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり