法人向け電気料金見直しサービスの提案営業(テレアポなし)

仕事内容 ＼テレアポなし＆未経験歓迎！／ 電気代削減のご提案を行う法人営業◎ 「営業に興味はあるけど、 テレアポや長時間残業はちょっと…」 ゲームや推し活など 趣味の時間もばっちり確保できます♪ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ＆直行直帰OK ◎アポイント取得業務なし ◎月給27.5万円+賞与2回 ◎成約率65～70％で提案しやすい 営業活動に集中できる環境が 整っているため、未経験からでも チャレンジしやすいお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店や美容室などの法人のお客様へ、 電気料金プランのご案内を行います。 訪問先は、専属スタッフが 事前にアポイントを取得したお客様のみ。 飛び込み営業や ひたすら電話をかけ続ける業務はありません。 【具体的な流れ】 ▼現在の電気料金や契約内容を確認 ▼料金シミュレーションを用いてご説明 ▼契約手続きのサポート 業務はマニュアルに沿って進められるため、 専門知識がなくても大丈夫です。 研修制度も整っているので、 電力業界の知識や提案方法は 入社後にしっかり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートでも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案するのは 「電気代の削減」という 分かりやすいサービス。 お客様にもメリットが伝わりやすく、 成約率は65～70％と高水準です。 すでに興味を持っていただいている お客様へのご提案なので、 門前払いされるケースもほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入アップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給27.5万円以上に加え、 賞与年2回とインセンティブを支給。 2年目で年収570万円、 マネージャーで年収750万円の実績もあります。 アポイントは各営業へ 平等に振り分けられるため、 経験や社歴に関係なくチャンスがあります。 「収入を上げたい」 「生活にゆとりを持ちたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩たちの前職もさまざま ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店スタッフ、 アパレル販売、 フリーターなど、 営業未経験から始めた先輩が多数活躍中。 話し上手である必要はありません。 お客様の話を聞きながら、 少しずつ提案スキルを身につけていけばOKです。 仕事とプライベートの両立を実現しながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ※本募集は35歳以下が対象です （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ・高校卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・35歳以下の方 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ▼こんな方におすすめ ・正社員として安定して働きたい方 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方 ・収入アップを目指したい方 経験や職歴、業界知識は問いません。 営業経験がない方も 研修で基礎から学べるため安心です。 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方からのご応募も歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万5000円～45万2600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 38万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※平均残業時間/月：5時間程度 【試用期間中（3カ月間）】 月給22万円 （基本給20万2500円〜+固定残業代1万7500円～） 固定残業代11ｈ・超過分は別途支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 【入社2年目・営業スタッフ：26歳】 年収570万円＝月給36.1万＋インセンティブ＋賞与 年2.5ヶ月分 【入社4年目・マネージャー：33歳】 年収750万円＝月給39.5万＋インセンティブ＋賞与 年4ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～18：30（休憩1時間) 【例 / 1日の流れ】 ①9:30出勤→契約書類の整理→訪問→帰社(事務処理)→18:30退勤 ※ランチ休憩(1時間)あり ②9:30直行訪問(約3件)→18:30直帰 ※ランチ休憩(1時間)あり 9：30～18：30（実働8h／休憩1h）

休日休暇 【年間休日122日以上】 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・出産／育児休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給（四半期毎査定より） ◇賞与（年2回／7月・12月） ◇インセンティブ制度 ◇通勤手当 ◇資格取得支援・手当てあり ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇資格取得支援制度あり ◇資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎