販促企画会社の管理部門での総務人事労務スタッフ

仕事内容 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ✅定時17:00。ほぼ残業なし ✅プライベートも大切に出来る。 ✅総務の幅を広げ市場価値を高められる ✅総務・採用・人事にもチャレンジ ✅経験を活かして周囲の役に立てる ✅人間関係が穏やかで無理なく働ける ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 販促や広告を手掛ける当社だからこそ、 新しい企画や制度、業務改善などの変化も多くあります。 「もっと効率よくできる。」 「社員がもっと働きやすくなる。」 あなたのアイディアを歓迎する社風です。 「ルーティンワークだけでは物足りない。」 「もっと仕事の幅を広げてみたい」 そんな想いをお持ちの方は、当社で可能性を広げてみませんか。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 1969年の設立以来、大手食品メーカーを中心に、 販促キャンペーンやイベント、販促ツールの企画・制作を手掛けてきた当社。 50年以上にわたり安定した経営を続ける一方で、 業務改善やDXにも積極的に取り組み、時代に合わせて進化を続けています。 今回募集するのは、その会社を支える管理部門の新メンバーです。 総務だけじゃない。会社全体を動かすポジション。 総務、人事・採用・労務・給与計算など、 幅広い業務を担当します。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 例えば… 採用業務（応募者対応・採用サポート） 備品・設備管理、オフィス環境整備 来客・取引先対応 給与計算・勤怠管理・年末調整 社会保険・住民税・労務手続き 福利厚生・各種制度の運営 経費管理 など もちろん、すべてを最初からお任せするわけではありません。 これまでの経験を活かせる分野からスタートし、 採用や労務など新しい領域にも少しずつチャレンジしていただけます。 「総務の経験を活かしながら、バックオフィス全体のスキルを身につけたい。」 そんな方にぴったりの環境です。 アイデアが、そのまま会社の仕組みになる。 当社では、「もっと良くできる」という提案を歓迎しています。 これまでにも… 紙の手続きを電子化し、ペーパーレス化を実現 固定電話を廃止し、不要な営業電話をゼロへ 社員の声をもとにオフィス環境を改善 など、現場発信のアイデアが数多く採用されてきました。 「言われたことをこなす総務」ではなく、 会社をより良くする仕組みづくりにも携われるポジションです。 次のキャリアは"管理部門のリーダー"へ。 現在の管理部門は少数精鋭の2名体制。 一人ひとりの裁量が大きく、経営層との距離も近いため、自分の仕事が会社に与える影響を実感できます。 入社後は先輩社員と一緒に仕事を覚えながら、経験に応じて担当領域を広げていきます。 将来的には管理部門の中心メンバーとして、リーダーや管理職へのキャリアアップも期待しています。 法改正やAI活用など、バックオフィスを取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ、「今までの経験」に加え、 新しいことを学び、会社づくりにも関わっていきたい。 そんな成長意欲のある方をお待ちしています。 ⭐先輩社員より（入社10年） 数年ぶりの募集なので、新しいメンバーと一緒に働けることを、私たちも楽しみにしています！ 私が入社を決めた理由は、給与計算の経験を活かせることと、 17時に仕事が終わる働き方に魅力を感じたからでした。 実は当時、19時から趣味のテニスに行きたくて、 「仕事も趣味も大切にしたい」と考えていた私には、この環境がぴったりだったんです。 気が付けば入社して10年。 居心地がよく、管理部門のメンバーも社歴の長い人が多いので、落ち着いた雰囲気の中で安心して働ける環境があります。 最初は分からないことがあって当然です。 まずは職場やメンバーに慣れながら、少しずつできることを増やしていただければ大丈夫。 私たちもしっかりサポートしますので、一緒に働ける日を楽しみにしています。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 総務・人事・労務のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ✅ 給与計算や勤怠管理の実務経験 ✅ 社会保険等の各種手続き経験 ✅ 採用業務や求人管理の経験 ✅ 業務フローの見直しやDX推進の経験 - ▶ 求める人物像 ・正確かつ丁寧に事務処理を進められる方 ・自ら課題を見つけ改善案を提案できる方 ・社内外の相手と円滑に連携できる方 ・新しいツールやシステムに前向きな方 - ▶ 成長とキャリア 少数精鋭の環境のため、一人ひとりの 裁量が大きく、管理部の一員として 経営層と近い距離で業務に取り組めます。 総務・人事・労務の垣根を超えて 幅広い業務に携わることで、 管理部門のスペシャリストとしての 市場価値を高められる環境です。 - ▶ 応募を検討されている方へ 実働7時間かつ残業月平均5時間以下と、 仕事と私生活を両立しやすい環境です。 これまでの経験を活かし、安定した基盤 の中で新しい挑戦をしたい方を歓迎します。

月給25万400円以上 給与詳細 基本給：月給 25万400円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代：1万5000円（9時間分） 含む ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 - 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回（12月） ・賞与：年2回（6月・12月） - 【手当】 ・交通費（全額支給） ・時間外手当（超過分） ・役職手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～17：00（実働7時間） ★定時退社が基本です！（残業は月平均5時間以下）

休日休暇 【年間休日120日】※暦により変動 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■長期休暇 ■年末年始休暇（計画年休を含む） ■有給休暇（入社日に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★有休も取得しやすい環境です！ ────────────────── 有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。 公休と組み合わせて5日以上の連休を取得 する社員も多く、旅行や趣味、家族との 時間など、プライベートを大切にしながら 働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■退職金制度 ■服装自由（オフィスカジュアル可） ■社用PC・携帯電話貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社