工場長候補

仕事内容: ◤お仕事内容◢ 2027年2月にオープン予定相模原工場の所長として、工場の立ち上げと運営全般をお任せします。 神奈川県で初めての拠点となる相模原工場の「顔」として、人・現場・お客様をまとめていただくポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 工場運営全般の管理（受入量・処理量・稼働状況の管理） ✓ スタッフのマネジメント（勤怠・シフト管理、業務の割り振り、指導・育成） ✓ 現場の安全管理・労働災害の防止 ✓ 廃棄物の受入・処理に関する法令遵守の管理（マニフェスト管理など） ✓ 営業担当と連携した、お客様との関係づくり・対応 ✓ 本社への業績・状況報告、改善提案 ✓ スタッフの採用面接への同席・新人の受け入れ ◤立ち上げ期ならではの役割◢ オープン直後の工場では、仕事のルールや流れがまだ決まっていない部分がたくさんあります。 「どう回すか」を現場で考え、本社と相談しながら決めていく。そんな「工場の仕組みづくり」も所長の大切な役割です。 ドライバー・重機オペレーター・事務・営業など、立ち上げメンバーと一緒に工場をつくり上げていただきます​ ◤当社について◢ 私たちは、群馬県太田市を拠点に、関東・東北エリアに工場を展開するリサイクル企業です。 木くず・紙くず・金属くずのリサイクルを通じて、循環型社会に貢献しています。 一般および産業廃棄物処理の各種許認可を取得し、 環境問題に真剣に向き合う「誠実な仕事」を続けてきました。 「地球にも、人にも、やさしい会社であり続ける」 そんな想いのもと、一緒に働いてくれる仲間を募集します。

求める人材: ✓ 現場スタッフのマネジメント経験がある方（業種不問） ✓ 普通自動車免許をお持ちの方 ▼歓迎要件 ✓ 産業廃棄物処理・リサイクル業界での実務経験 ✓ 工場長・所長・センター長・現場責任者などの経験 ✓ 建設・解体・物流業界での現場管理経験 ✓ 産業廃棄物処理施設技術管理者などの関連資格 ✓ 拠点や店舗の立ち上げ経験 ✓ 決まっていないことを自分で考え、周りを巻き込んで進められる方 ✓ 現場の荒っぽい雰囲気にも動じず、人をまとめられる方

月給35万円～50万円 給与: ●月給：350,000円 ～ 5​​0,000円 ▼各種手当・賞与 ・昇給あり ・賞与 年2回（昨年度実績 60万円／入社2年目） ・交通費支給（規定あり） ・資格取得支援制度あり ・制服貸与

固定時間制 勤務時間・曜日: ●勤務時間：8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ●日勤のみ ※残業あり（少なめ）

休暇・休日: ●週休2日制（土日休み） ※月2回程度土曜出社あり ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●マイカー通勤OK・駐車場完備 ●資格取得支援制度あり ●制服貸与 ●屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,600 以上 試用期間中の労働条件の内容：スキル・経験によって変動あり

その他: ◤入社後の流れ◢ ▶ 入社〜2027年1月：群馬研修 群馬県内の工場・本社で、工場運営の実務や管理の流れ、会社のルールを学びます。研修期間中の宿泊費は会社が負担します。 ▶ 2027年2月：相模原工場オープン 所長として相模原工場の運営をスタート。立ち上げメンバーとともに、新しい工場をつくり上げていきます。 ◤当社のストーリー◢ 創業以来、「廃棄物をただ処分するのではなく、資源として次の循環へつなぐ」という理念を貫いてきました。 関東・東北に拠点を広げながらも、地域に根ざした丁寧な仕事を大切にしています。 ドライバーも工場スタッフも事務スタッフも、同じチームの仲間として支え合う文化がここにあります。 「環境のために、地域のために」 その誇りある仕事を、あなたと一緒に続けていきたいと思っています。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給