試験研究技師_機械金属・材料工学

仕事内容 ／ あなたの技術が、 三重県のものづくり企業を支える。 ＼ 三重県工業研究所で 設計・生産技術・品質保証など、 これまで培ってきた経験を 「地域産業の発展」に活かしませんか？ 企業の技術課題に向き合いながら、 試験・評価・研究を通じて 三重県のものづくりを支える仕事です。 ⭐ご応募はこちらのURLからお願い致します⭐ https://www.pref.mie.lg.jp/TOPICS/m0007500296.htm ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この求人のポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅民間企業での経験が活かせる ✅試験・評価・研究など幅広い業務に携われる ✅地域企業の課題解決に貢献できる ✅機械・金属・材料分野の専門性をさらに高められる ✅安定した環境で腰を据えて働ける 【仕事内容】 機械・金属・材料分野における 試験・評価・研究業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■地域企業からの技術相談への対応 ■各種試験・評価業務 ・製品や部品の耐久試験 ・形状測定 ・材料評価 ・不具合解析 など ■研究開発業務 ・地域産業が抱える課題の調査 ・新技術や新材料に関する研究 ・技術動向の分析 ＜使用する機器・技術例＞ ・3次元測定機等による形状測定 ・振動試験機 ・工作機器 ・CAD／CAEシミュレーション ・X線CT ・電子顕微鏡 ・光学顕微鏡 ・ICP、XRF、FT-IRなどの分析機器 研究機関での経験は必須ではありません。 生産技術、機械設計、品質保証、材料開発など、 製造業で培った知識や経験を活かしながら、 新たなフィールドで活躍できます。 【こんな方を歓迎します】 ◎機械設計や生産技術の経験を活かしたい方 ◎品質保証や評価試験の経験がある方 ◎材料開発や分析業務の経験がある方 ◎地域企業の発展に貢献したい方 ◎企業の課題解決に携わりたい方 ◎専門性を高めながら長く働きたい方 【求める人物像】 技術だけでなく、 企業の課題や悩みに耳を傾け、 解決策を一緒に考えていける方。 地域産業を支えたいという想いを持ち、 主体的に研究テーマを追求できる方を歓迎します。 これまで培った経験を、 地域企業の成長と発展のために活かしませんか？ 【応募資格】 大学院（博士・修士）修了者、または大学卒業者 （採用までに卒業・修了見込み含む） ＜対象分野＞ 機械工学/金属工学/生産工学/材料力学/ロボット工学/材料工学/分析化学/セ ラミックス/プラスチック/その他関連分野 技術者としての知識や経験を活かしながら、 三重県の産業発展に貢献できる仕事です。

求めている人材 大学院（博士・修士）修了者、または大学卒業者 （採用までに卒業・修了見込み含む） ＜対象分野＞ 機械工学/金属工学/生産工学/材料力学/ロボット工学/材料工学/分析化学/セ ラミックス/プラスチック/その他関連分野

514-0819三重県津市高茶屋５丁目４５号 三重県工業研究所(金属研究室(桑名市)及び窯業研究室(四日市市)を含む) 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「久居駅」からバス乗車（約７分）、高茶屋団地前（R165）下車すぐ

月給27万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【初任給】 初任給（給料および地域手当）は、採用前の本人の学歴、職務経験年数およびその職務内容に応じて個別に算定されます。 【諸手当】 ✅扶養手当 ✅住居手当 ✅通勤手当 ✅期末・勤勉手当 など各種手当あり （期末・勤勉手当の支給月数は、おおむね年間4.65月分） 【給与例】 給与例 初任給（給料および地域手当）は、採用前の本人の学歴、職務経験年数およびその職務内容に応じて個別に算定されます。 初任給の例としては次のとおりです。 ①大学卒30歳 職務経験８年 約330,100円 ②大学院（修士）修了32歳 職務経験８年 約341,500円 ③大学院（博士）修了35歳 職務経験８年 約350,200円 ※職務経験年数の全てが試験研究技師の業務に関連するものである場合の例です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:15（休憩時間60分） ※早出遅出勤務や育児短時間勤務などの制度もあります。

休日休暇 ⭐職員一人ひとりが働きやすい職場環境づくりに向けて、各種休暇制度や充実した福利厚生などを整えています⭐ 【休日】 完全週休２日制(土・日曜日、祝日、年末年始) ※ただし、職場や職種によっては異なる場合があります。 【休暇】 ◎年次有給休暇 採用１年目…年間15日（４月採用の場合） ２年目以降…年間20日 ◎特別休暇 夏季休暇、結婚休暇、ボランティア休暇 など ◎その他 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・育児参加休暇 ・家族看護休暇 ・学校等行事休暇 ・介護休暇 など ⭐育児休業取得率（令和６年度実績） 女性：100％ 男性：94.8％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎健康管理 毎年定期健康診断を行うほか、健康に関する研修を実施しています。 また、県庁内には診療所など職員の健康をサポートする施設もあります。 ◎共済制度 ◎保養施設 地方職員共済組合の宿泊施設（相互利用を含む）が全国各地にあり、 職員や共済組合で認定された扶養家族が組合員料金で利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【人材育成・研修制度】 職員の意欲や能力を最大限に引き出す人材育成に取り組んでおり、その成長をサポートするため、さまざまな職員研修を実施しています。 自己啓発やリスキリングにも活用できるe-ラーニング研修も充実✨

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制