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正社員

特別養護老人ホームの介護員

社会福祉法人札幌蒼生会

〒006-0841北海道札幌市手稲区曙十一条

月給18万9800円~20万9500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 1ユニット10名の入所者さまの日常生活のサポートをお任せします。 入社後すぐは「身体に直接触れない業務」や「お顔とお名前を覚えること」から始めていただきます。 ◇環境整備・清掃:居室のシーツ交換や簡単なお掃除 ◇食事の配膳:厨房から届いた料理をテーブルへ運ぶ(調理はありません) ◇見守り・お話し相手:共有スペースで過ごす入居者様が安全に過ごせるよう見守り、お話しをします。 ◇レクリエーションのサポート:体操や趣味活動、おやつタイムの補助 <業務習得状況に応じて段階的にスタート> ◇食事介助 ◇移乗介助:ベッドから車椅子への移動や、体位変換(寝返り)の際、先輩の補助として入るなど ◇排泄介助:トイレ誘導、トイレでの便座への移乗や衣服の着脱、オムツ交換など ◇入浴介助:1日10名、週2回入浴を行います。午前午後に分けて、1人で1回5名を担当していただきます。入浴後の着替え・ドライヤー等は別のスタッフが担当します。ストレッチャー入浴槽・車いす入浴槽なども完備していますので、負担を軽減できるようになっています。 ◇夜勤業務:2ユニットを1名体制で担当するので、施設内には4名の夜勤スタッフがおります。おむつ交換や体位変換が行う時間は入所様ごとにある程度決まっております。また、最新の眠りSCAN(見守りセンサー)を全室に導入しているため、夜間の不要な巡回がありません。緊急時(急変や転倒時など)は看護師や管理者などにすぐ連絡が取れる体制ですので、一人で責任を背負い込むことはありません。 ※調理や洗濯は専門業者にお願いしておりますので、スタッフは入所者さまのケアに専念する事ができます。 仕事内容の変更 なし

求めている人材

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 63歳定年制 65歳まで再雇用制度有

勤務地

〒006-0841北海道札幌市手稲区曙11条2丁目3-10

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社会福祉法人札幌蒼生会 特別養護老人ホームていね大空 勤務地情報 勤務先 札幌市手稲区曙11条2丁目3-10 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 JR「手稲駅」より車で9分

給与

月給18万9800円~20万9500円 給与 月給189,800〜209,500円 ※一律介護処遇改善手当・業務手当を含む 【給与例】 月収例 月収219,800円(夜勤手当5回分含む)+交通費、住宅手当 入社時の想定年収 300万円(月給189,800円、5カ月目から夜勤手当5回分を含む219,800円で想定、賞与年2回、採用支度金15万円含む)※交通費、住宅手当は別途支給 実績年収 3年目(未経験者)/年収3,132,900円(月給197,700円、賞与2回・諸手当含む)

勤務時間

シフト制 期間の定め なし 時間 下記のシフト制 (a)6:30〜14:30(休憩1時間/実働7時間) (b)9:00〜17:00(休憩1時間/実働7時間) (c)13:00〜21:00(休憩1時間/実働7時間) (d)17:00〜翌9:00(休憩2時間/実働14時間)月5回前後 ※(a)の時間は手稲駅からのバスがないため、手稲駅よりタクシーを利用してご出勤いただきます(タクシー代は施設で負担します) 残業 原則定時退社 ※定期的な会議も業務時間内で実施しています。

休日・休暇

休日 4週8休(可能な限り希望休を聞きながらシフトを組んでいます) ※お子さまの学校行事なども積極的に参加できます ※旅行などのお休みも事前希望でとれます 休暇 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ※男女ともに育児休業の実績があります 年間休日 104日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給 夜勤手当1回6,000円 住宅手当(世帯主/月6,000円) 役職手当(サブリーダー以上/目安:入社3〜7年目の方〜) 入社祝い金(15万円/入社後3カ月後、6カ月後に分けて支給) 福利厚生 各種社会保険完備、制服貸与(3着、上靴は毎年補助あり、腰痛ベルト支給)、食事有(1食300円)、ウォーターサーバー有、車通勤可(無料駐車場完備)、健康診断・インフルエンザ予防接種、退職金制度有(勤続3年以上)、共済会加入(ソウェルクラブ)、資格取得支援制度あり(実務者研修、介護福祉士の取得費用を一部法人が負担します) 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有(2.5~3.0カ月) 試用期間 試用期間3カ月有(同条件)

試用期間

試用期間あり 試用期間3カ月有(同条件)

その他

勤務開始日 勤務開始日は相談に応じます。 現在、就労中の方もご相談ください。 教育・研修について しばらくは日勤シフトに入り、施設のことや入所者さまのことについて少しずつ覚えていただきます。 ・まずは周辺業務、配膳、見守り、お話し相手をしながら、職場の雰囲気や、10人の利用者の「お名前と顔」「普段の歩き方」などを覚えていきます。 ・慣れてきたら先輩が横についた状態で、食事介助や簡単な移乗(車椅子への移動)などの練習を始めます。段階的に排泄介助・入浴介助も少しずつ教えていきます。 ・働きながら「介護職員初任者研修(旧・ヘルパー2級)」の取得を目指していきます。 夜勤は個人の習熟度に合わせてお任せしていきます。スタート時も必ず先輩が付いてサポートしています。 補足情報 ★介護記録はパソコンでほのぼのという介護ソフトを使用しています。簡単な入力程度の内容ですので、パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 ★眠りスキャンという介護ロボットを導入しており、夜間の見回りの軽減を図ってます。 ★当施設は職員が働きやすい環境の整備をしている事業所に与えられる「働きやすい介護の職場」の認定事業者です。 ★エスコンフィールドの年間シートを契約しており、野球観戦が好きな人には駐車場付きペアチケットをプレゼントしています。 ★施設より支度金として15万円が規程支給されます(直接雇用に限る) 事業内容 特別養護老人ホーム ホームページ http://www.s-souseikai.or.jp/ 電話 011-684-5839<採用担当:川口> 住所 札幌市手稲区曙11条2丁目3-10

仕事に関するPR

Image「介護の仕事はしたいけど、体力が続くか心配…」という方にもピッタリ。Image
アピールメッセージ 知識や技術などは、これから少しずつ身につけられるものです。 大切なのは、気持ちだけです。 未経験、無資格でも 「介護の仕事を始めてみたい!」という気持ちのみで スタートしたスタッフも活躍している施設です。 「介護の仕事はしたいけど、体力が続くか心配…」という方にもピッタリ。 当施設は実働7時間と短めで、体力的な負担が少ないため、無資格・未経験からスタートする方にも体力的にちょうど良いと思います。 誰でも新しい場所で働くのは、とても疲れると思います。 ですのでまずは、一番に関わっていく入所者さんの顔と名前を覚える事からスタートします。 仕事を覚えていくのは、施設に慣れてから少しずつ大丈夫です。 仕事も、分からないことがあるのに次々新しいことを教えていくことはありません。 時間がかかっても一つ一つ出来ることを増やしていってくれれば、それで良いんです。 採用にあたり「仕事が出来る・早い」必要は一切関係ありません。

仕事の特徴

  • 転勤なし
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • ブランクOK
  • 残業なし

応募について

選考の流れ

応募後の流れ 面接時に写真付履歴書をご持参ください。面接は1回。2日程で合否のご連絡をいたします。 ※就業体験も実施中。ご相談ください。 応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 話を聞くのみ、見学のみもOKです。お気軽にご相談ください。 仕事内容を理解してから働いていただきたいと思います。

企業情報

社名

社会福祉法人札幌蒼生会

事業内容

看護・介護

本社所在地

札幌市手稲区曙11条2丁目3-10

代表者

佐藤 久佳

企業代表番号

0116845839

企業ホームページ

http://www.s-souseikai.or.jp/index.php

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特別養護老人ホームの介護員

社会福祉法人札幌蒼生会

〒006-0841北海道札幌市手稲区曙十一条

月給18万9800円~20万9500円

「介護の仕事はしたいけど、体力が続くか心配…」という方にもピッタリ。
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原稿ID : 1e8492eb5bbba3af

掲載開始日: 2026/11/09(月)

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