熊本鶴屋百貨店やマルヤガーデンズにも出張するお茶の販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 昨日、強く言われたお客様が、 今朝も同じ時刻に来た。 目が合う前に、うつむいた。 釣り銭を数える指が、 自分のものではないように震えた。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【あの窓口で、毎朝続いたこと】 同じ窓口に、同じ顔ぶれ。 前の日の失敗は、翌朝の窓口に そのまま置いてあった。 釣り銭を1回、間違えただけだった。 謝って、直して、終わったはずの やりとりが、翌朝も、その次の朝も 胸の中で続いていた。 同僚は優しかった。 「切り替えなよ」と言ってくれた。 けれど、切り替え方が分からなかった。 同じ場所に立つかぎり、 昨日の声が、今日の背中に貼りついた。 失敗した日の記憶は、 同じ場所に立ち続けるかぎり消えない。 それを振り切れないのは、 自分が弱いからだ。 そう思って、誰にも 「怖い」と言えなかった。 仕事から帰っても、 窓口の声が耳に残っていた。 夜、ベッドの中で、 明日の朝の窓口を何度も思い浮かべた。 明日は、来ないでほしい。 そんなことを願う自分が、 情けなくて仕方がなかった。 【会期という区切りを、見つけた日】 次の仕事を探していて、 催事の欄で、目が止まった。 会期は、平均15.5日。 催事は、年に13本ほど。 会場は、博多デイトスや KITTE博多、博多マルイ。 熊本鶴屋百貨店、アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズ。 半月ほどで、立つ場所が変わる。 その事実を、指でなぞった。 場所が変わることで、 切り替えてくれる日が あるのかもしれない。 もちろん、失敗が消えるのではない。 売上と在庫の数字は、会期ごとに残る。 記憶も、完全には消えない。 けれど、同じ窓口に毎朝戻る苦しさとは 別の形で、向き合えるように思えた。 切り替えは、気持ちの強さだけで するものではない。 場所に助けてもらってもいい。 そう思えたとき、肩から 力が抜けた。 応募を決めた夜、久しぶりに 明日の朝の窓口を思い浮かべずに 眠った。 【熊本の最終日から、鹿児島の初日へ】 熊本鶴屋百貨店の、最終日。 売場を片づけながら、 この半月を思い返す。 ある日、試飲の準備が遅れて、 お客様を待たせてしまった。 自分でも、顔が熱くなった。 それでも、翌日も同じ売場に立って、 次のお客様に、1人5分から10分、 お茶の話をした。 待たせてしまった方の背中は、 もう戻ってこない。 その事実は、変わらない。 変わるのは、次の1人に向き合う 5分から10分の、使い方だ。 最終日の夕方、売上と在庫を確認する。 数字の中に、あの待たせた日の痕が 薄く見える。 消えないものは、消えないままでいい。 次に持っていく物だけを、 選び直せばいい。 夜は、出張先の宿で 今日の売場を書き留める。 宿泊費は会社が負担して、 立て替えはない。 財布の心配をしなくていい夜は、 反省も、すこし静かに進む。 次の会期は、鹿児島のマルヤガーデンズ。 人の移動は新幹線が基本で、 商品は先に郵送で届いている。 窓の外を流れる景色を見ながら、 次の会場の売場を思い浮かべる。 初日の朝、試飲の準備を早めに済ませる。 前の会期で、待たせた時間を思い出して、 少しだけ手順を前倒しにする。 失敗は、足を引っぱる荷物ではなく、 手順を組み直す材料になる。 【区切りがあっても、楽ではない】 会場が変わっても、失敗の記憶は すぐには消えません。 売上と在庫の数字も、 会場が変わっても、ついてきます。 年間売上の目標は6000万円で、 正社員としてその数字を追います。 出張は、年70日ほどです。 熊本と鹿児島が中心で、 他県の催事が増えれば、 この日数も増えます。 家を空ける日が続くことが 負担になる方には、きつい仕事です。 会期の初日は、毎回、知らない売場から 始まります。置き場所も、人の流れも、 その会場ごとに違います。 慣れたころに、会期が終わる。 そのくり返しを、物足りなく 感じる方もいると思います。 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日で、 休みは平日が中心になります。 窓口の仕事とは、休みの形も変わります。 土日祝に休みたい方には向きません。 半月のうちの、1日の失敗です。 その1日をどう扱うかは、 自分で決めることになります。 誰かが代わりに切り替えて くれるわけではありません。 【会場を重ねた先に】 地図に、立った会場の名前が ひとつずつ増えていく。 そんな年の重ね方も、 この仕事の先にあり得ると思います。 失敗した日の自分を、 次の会場に連れていくのではなく、 持っていく物を選んで出かける。 そんな働き方が、 いつか当たり前になるのかもしれません。 熊本の百貨店で話したお茶の話を、 鹿児島の売場で、また話す。 同じ話でも、聞く人は毎回違います。 話すたびに言葉が磨かれていく。 そんな楽しみも、あり得ると思います。 ゆくゆくは、催事を担当して回し、 店長を目指す道もあります。 失敗のあとで手順を組み直してきた人なら、 新しく入った人の失敗にも、 「次の会場で直そう」と 声をかけられるのかもしれません。 【仕事の中身】 催事と店舗での販売です。 試飲、接客、販売、陳列、補充。 開店の準備と、閉店の作業。 売上と在庫の確認も、仕事に入ります。 催事は、年に13本ほど。 会期は、平均15.5日です。 会場は、博多デイトス、KITTE博多、 博多マルイ、博多マイング、 熊本鶴屋百貨店、 アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズなど。 催事がない期間は、天神店で働きます。 天神店は、西鉄福岡（天神）駅の構内、 ソラリアステージビルの1階です。 転居を伴う転勤はありません。 【働き方と待遇】 シフト制で、実働8時間、休憩1時間。 天神店の営業時間は10:00〜20:30。 早番は9:00〜18:00、 中番は10:00〜19:00・11:00〜20:00、 遅番は12:00〜21:00です。 催事会場は、会場の営業時間に合わせます。 博多マイングは早番が8:00から。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 出張は、熊本と鹿児島が中心で、 いまは年70日ほど。 他県の催事が増えれば、日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、 立て替えはありません。 残業は月平均10〜15時間。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどです。 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装は、白いTシャツに 黒またはデニムです。 年間休日は104日（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 休みは平日が中心です。 産前産後休暇、育児休業、 介護休業もあります。 年俸は300万円〜360万円。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 固定残業代は年360時間分 （月30時間分）。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 昇給は原則、毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことが あります。算定期間中の勤続が 半年未満の方は、対象外です。 賞与は、賃金規定で原則8月と2月。 会社の業績と勤務成績などを勘案し、 業績により縮小・不支給のことも あります。 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）。 通勤手当（定期代）と社員割引もあります。 試用期間は3か月で、給与・休日・ 社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

求めている人材 【失敗が、翌朝までついてきた方へ】 前の日の失敗が、翌朝の窓口まで ついてきた。 切り替えなよ、と言われても、 切り替え方が分からなかった。 そんな経験のある方に、 読んでほしいと思います。 同じ窓口に毎朝立って、 同じ声を思い出していた。 そういう日々の重さを知っている方 だからこそ、会期という区切りが 違って見えるのかもしれません。 切り替えられないのは、気持ちが 弱いからではないのかもしれません。 場所を変えることで動き出す人も、 いるのだと思います。 区切りのある売場で、 こう動ける方を待っています。 1 失敗した翌朝、同じ売場に立つ前に、 昨日のことをひと言でメモにして 残せる方。 気持ちを消そうとするより、 言葉にして、次の手順に変える。 そういう扱い方ができる方です。 2 初めての会場に着いたとき、 置き場所と人の流れを 自分の足で歩いて確かめる方。 迷ったまま立ち尽くさずに、 すぐ電話を入れて確かめられる方に 合います。 3 会期の最終日、売上と在庫の数字を 見て、動いた物と動かなかった物を 自分の言葉にできる方。 次の会場の初日に、その言葉を 手順として持っていける方です。 4 お客様を待たせてしまったとき、 まず「お待たせしました」と言い、 そのあとの5分から10分を、 目の前の人に使える方。 失敗した直後でも、次の1人から 目をそらさない方に合います。 5 出張先の宿で、今日の売場を 振り返り、明日の準備を整えてから 眠れる方。 宿泊費は会社が負担し、 立て替えはありません。 夜の時間を、反省と準備に 静かに使える方です。 6 会期の初日に、前の会期から ひとつだけ変えることを決められる方。 試飲の準備の順番を入れ替える。 声をかける位置を少しずらす。 大きな改革でなくてかまいません。 小さな変更を、会期ごとに 積み重ねていける方に合います。 7 商品は郵送で会場に届き、 什器は業者が運んでくれる、と 分かっていて、移動を身軽に こなせる方。 人の移動は新幹線が基本です。 新幹線が難しいときだけ、 ハイエースを使います。 移動の段取りを、前の日までに 自分で確かめておける方に合います。 【区切りがあっても、合わない方】 出張は、いま年70日ほどあります。 熊本と鹿児島が中心で、 他県の催事が増えれば、 この日数も増えます。 家を空ける日が続くことが 負担になる方には、きつい仕事です。 毎日、同じ場所で同じ顔ぶれと 働きたい方にも、向きません。 会期は平均15.5日で、 半月ほどで会場が変わります。 窓口の仕事のように、 土日や祝日が休みの暮らしを 続けたい方。 土日と祝日は催事と店舗が いちばん動く日で、休みは平日が中心です。 会場の営業時間に合わせて動くため、 毎日同じ時刻には働けません。 会場の遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 【持っていく物を選べる人へ】 催事は、年に13本ほど。 会場は、熊本鶴屋百貨店、 アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズなど、 九州各地の商業施設です。 半月ごとに、新しい会場の初日が来る。 そのたびに、前の会期から 手順をひとつ持ち込んで試す。 窓口で毎朝うつむいていた日々を、 そうやって少しずつ 遠くしていきたい方に、 読んでいただけたらと思います。 【応募の条件と福岡以外の方へ】 接客と販売の経験があり、 他の県へ出張でき、 早番から遅番までシフトに入れる方。 普通自動車免許は歓迎します。 車は基本使いません。 人の移動は新幹線が基本で、 ハイエースは新幹線が難しいときだけです。 学歴は問いません。 20代、30代、40代の方が多く、 中途入社が半数以上の職場です。 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、 会社が負担します （相場の範囲内、 領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・ 仲介手数料などの初期費用、 退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 【選考の流れ】 採用予定は1名です。 書類選考のあと、面接が2回あります。 一次面接は、Zoomで30分。 転職を決めてからでなくて構いません。 二次面接は、天神店で行います。 売場を見てから、判断していただけます。 履歴書と職務経歴書をご用意ください。 書式は問いません。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 英語
• 中国語
• 社割あり
• 駅ナカ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内