エネルギー 設備事業 1級施工管理技士

お仕事内容 長年にわたり地域に根差し、誰もが知る大型施設や公共プロジェクトを数多く手掛けてきた当社。 十勝・帯広エリアにおいてトップクラスの施工実績と信頼を誇ります。 その中核を担う設備施工管理のスペシャリストとして、大規模プロジェクトの現場統括をお任せします。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成・精査 ・工程・品質・安全管理の統括 ・協力会社（パートナー企業）への発注・折衝 ・環境関連工事を含む、次世代エネルギー案件の管理 「1級施工管理技士」などの資格や、これまでの豊富な現場経験を存分に発揮できる、難易度とやりがいのある案件を優先的にお任せします。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道帯広市西8条南7丁目1番地 三洋興熱株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 080-0018北海道帯広市西8条南7丁目1番地

年俸600万円～800万円 給与 昇給・賞与 年収 6,000,000円 ～ 8,000,000円 昇給：有 年1回（4月） 月収：239000円～470000円 基本給：208000円～410000円 固定残業代有無：有 固定残業代：31,000～60,000円 固定残業時間：20時間 【試用期間】 有 6ヶ月 年収6000000円～8000000円 有 年3回（夏、冬、決算）※決算は業績により支給

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 週休2日制（日・祝・土曜月2～3休程度） 年間休日110日、有給休暇10日／年付与（入社6ヶ月経過後から）、夏季休暇4日、お盆休暇1日、年末年始休暇6日、家族感謝デー1日（好きな日に設定可能な特別休暇）、慶弔休暇、出産時特別休暇・育児休暇（産休・育休取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・入居可能住宅、社用車貸与 ・制服／作業服貸与 ・工具一式貸与、その他、安全用品一式貸与 ・スマートフォン、タブレット貸与 ・出産祝い金、育児中の時短勤務制度 ・インフルエンザ等の予防接種費用負担 ・スポーツ施設利用料の補助 ・スポーツ大会参加費の補助 ・資格取得費用・維持費用の全額会社負担 ・各種商品知識など講習会（保安講習） ・勉強会参加や書籍購入の補助（都度相談） ・新入社員研修、リーダー研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新入社員向け接遇マナー研修（電話応対など） ・社内親睦会、懇親会費用の補助 ・永年勤続表彰、交通安全表彰 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　6ヶ月

概要 エネルギー 設備事業 1級施工管理技士 募集職種 施工管理 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント エネルギー 設備事業 1級施工管理技士/社会保険完備/交通費支給/帯広市/40589【エネルギー・設備事業展開/（1級施工管理技士）/帯広市】転勤なし/大型公共案件担当/福利厚生充実【40589】 ★PR★ 当社は石油製品、設備工事、車両販売を通じて地域のインフラを支え、時代と共に変化を続けるエネルギー事情へ柔軟に対応した事業拡大により、「北海道・とかち」の地域発展にも積極的に貢献を続けています。 若手人材の育成にも力を注いでおり、業績向上と共に社員数も年々増加しており、安定した経営基盤のもと今後の更なる発展に向け邁進し続けています。 ★推奨ポイント★ 1級管工事施工管理技士として十勝・帯広エリアの大型案件・公共工事の主担当としてご活躍いただけます。 実績に応じて年収600万円からスタートし、1,000万円も目指していただける評価制度が整っております。 週休二日制・年間休日110日と、家族感謝デーなど各種休暇制度も充実しており、健康経営認定企業として無理のない働き方ができます。 DX・IT化を進めることで現場管理や事務作業の効率化も図られており、プロとしての専門性を発揮しやすい環境です。 勤務地： 北海道帯広市西8条南7丁目1番地 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・普通自動車免許 ・1級管工事施工管理技士取得者 ・管工事施工管理技士の経験5年以上 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 交通費支給