建設機械のフロント受付

仕事内容 【経験者採用】年間休日121日以上|完全週休二日制|賞与4ヵ月|転勤無し|建設機械のフロント受付|正社員|札幌本社 正当評価&給与還元!これまでのスキル・知識活かせます 資格取得を会社がバックアップ! 充実待遇・長期休暇あり! 道内トップクラスのシェア 有給休暇の取得促進、残業時間減少への取り組み 明確な人事考課制度 建設機械・仮設資材のレンタルや建設足場の施工を行う当社で、フロント業務をお任せいたします。 ・お取引先様や当社営業社員からの建設現場で使用される建設機械レンタルの注文受付 ・在庫確認 ・出入庫手配業務 ・伝票作成 ・事務作業 ・後輩社員への教育 お取引先様からの機械の問合せ対応、レンタル提案、修理費の交渉、一部機械の販売等多岐に渡り活躍していただきたいと考えています。 【仕事の流れ】 電話等での商品レンタル依頼⇒在庫確認⇒出入庫場所・依頼日・配送方法等の確認 ⇒伝票作成、技術スタッフへ出入庫指示⇒運送会社へ出入庫場所を説明⇒運送会社より出入庫完了報告を受け対応完了 【入社後のサポート体制】 業界・職種経験者の方であっても、当社の取扱商品ラインナップや基幹システム、取引先の特性、社内フローなどは丁寧にお伝えします。 ベテラン社員がしっかりサポートしつつ、徐々に業務を引き継いでいきますのでご安心ください。 また、業務で必要な資格や免許・技能講習等は全額会社負担で取得可能。 【職場環境】 完全週休二日制、転勤制度の撤廃など、ワークライフバランスを重視。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く安心して仕事を続けられる環境が整っています。 幅広い年齢層の社員が、毎朝明るく元気に声を掛け合う、活気のある職場です。 お客様と会社(営業・技術・事務）を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント これまでのキャリアを正当に評価 年齢や経験年数、対応スキルをしっかり考慮して基本給や手当を決定します。 年1回の昇給(前年実績:月5,000円〜52,000円UP)に加え、業績連動の決算賞与(5年連続支給中)も含め昨年度賞与実績は4ヶ月分。 頑張りがダイレクトに還元される環境です。 どんな会社? 当社は創業1972年、設立1974年の北の大地 北海道で着実に成長してきた企業です。 事業の内容としては、建物の工事現場で見かける「足場の施工(組立・解体)」と工事現場で使用する建設重機や備品等の「レンタル事業」を展開しています。 特に一軒家や低層住宅で活用される「くさび緊結式足場施工」は需要が高く、道内主要都市に拠点を置いているのは当社だけ! 道内トップクラスのシェアを誇ります。 足場の用意から設置、工事現場に関するレンタル事業とワンストップサービスをご提供できます。 こんな社員がいます 「素直さ」「誠実さ」を大切にする社員が多い職場です。 「挨拶ができること」「お客様や職場の仲間への思いやりを持っていること」を大切にしています♪ 幅広い世代が在籍し活躍中! 20・30代～ミドル・シニア層まで 未経験の方も積極的に採用しており、業界・業種未経験で入社した社員も多数活躍中です。 入社後は、先輩社員と一緒に作業の研修・指導を行います。 業務に必要な資格は会社負担にて取得可能です。 無資格・未経験の方でも問題ありません。 いま、力を入れていること ワークライフバランスの充実 年間休日は現在は121日です。 業務内容や進め方を見直し、無駄を少しでも減らす取り組みをしています! 「有給休暇を取りやすくする」「残業時間を減らす」「転勤制度の撤廃」「アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の記念日に取得できる休暇です)」 2026年からモチベーション・エンゲージメント向上を目的に、福利厚生としてNetflix見放題を導入いたしました。 仕事とプライベートの両立を支援、初めての正社員や転職でも長く続けられるよう時代にあった制度や環境作りを意識しています。 明確な人事考課制度を導入 会社が設定する目標と自身で決める目標に向かって仕事をしていき、1年の終わりに自己評価と上司の評価により昇給・賞与が決まる仕組みです。 人材育成・研修制度の充実 自社へ講師を招いての研修開催や、外部セミナーへの参加等人材育成にも力を入れています。 費用は会社が全面的にサポートいたします。 ここ数年でも様々な改善をしてきましたが、まだまだ余地はあると考えており、全社員が気持ちよく働ける職場作りに努力は惜しみません。 ご応募は1分でOK! 応募ボタンは当社の採用担当に直通です。 より詳しい待遇面や募集状況なども説明させていただきます。 お気軽にご相談ください♪

応募条件 ・高卒以上 ※学科、コース不問 ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・年齢上限 60歳未満の方 ※例外事由1号：定年年齢を上限とするため ・受付業務の経験 【活かせる経験】 ・接客、事務経験 ・建設機械会社での営業経験 ・建設業界での就労経験

月給26万380円～36万140円 給与 月給 260,380円 〜 360,140円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ※試用期間3ヶ月間：期間中、労働条件の変動なし ※給与には固定残業代(20時間/34,580円～47,840円※基本給により変動)を含む 時間超過分は別途支 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日：20日締・当月末日払い ・昇給：年1回/6月 ※前年実績 1月あたり 5,000円～52,000円 ・賞与：年2回/7月,12月 ・決算賞与：5月 ※直近5年間は連続支給 ※賞与+決算賞与の昨年実績4ヶ月分 ※賞与は原則2年目から支給 【基本給】 200,800円～282,300円 【定額手当】 ・職務手当：15,000円/月 ・住宅手当：10,000円～15,000円/月 ・通勤手当：40,000円/月まで、車両通勤の場合は通勤距離に応じて支給 【その他手当】 ・役職手当：20,000円～200,000円/月 ※主任～部長 ・出張手当 ・住宅補助手当 ・赴任手当 【推定年収】 4,000,000円～6,000,000円 ※前職、スキル、経験により年収を決定します。

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業：平均10時間/月

休日・休暇 年間休日121日程度 (当社カレンダーによる) ※有休との合計126日以上 ・完全週休2日制 ・定休日：第2・第4土曜、日曜、祝日 ※その他 土曜出勤の週は希望曜日に休日あり ・夏季休暇、年末年始休暇 ※例年1週間前後 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月就業後10日付与、最大20日間 ・アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の記念日に合わせて年間1日取得)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金 ・生命保険加入制度 ※勤続5年以上 ・永年勤続表彰 ・退職金 ※勤続3年以上 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・研修制度 ※入社時基礎研修、フォローアップ研修、リーダー研修 ・資格取得奨励制度 ※業務に関わる全ての資格が対象、会社全額負担 ・無料駐車場有り ・日本ハムファイターズ観戦シーズンシート(エスコンフィールド) ・Netflix見放題

試用期間あり 試用期間3か月

職種 建設機械のフロント受付（経験者採用！） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間3か月 契約期間 雇用期間の定めなし 勤務先 本社 勤務地 〒004-0865 北海道札幌市清田区清田北野五条5-16-23 受動喫煙対策 屋内禁煙、屋外に喫煙所あり キーワード 未経験OK,年間休日120日以上,完全週休二日制,賞与4ヵ月,転勤無し,建機のフロント業務,正社員,札幌 採用予定人数 1名 企業情報 社名 日本建機サービス販売株式会社 住所 北海道札幌市清田区北野5条5丁目16番23号 代表者 代表取締役社長 富山 政紀 設立 1974年7月1日 社員数 68人 資本金 3,500万円 事業内容 くさび緊結式足場の施工 ・組立および解体 建設機械等のレンタル・販売 ・建設機械・仮設資材・仮設ハウス・仮設トイレのレンタル、販売、修理 加盟団体 （一社）仮設工業会 （一社）日本建設機械レンタル協会 公式HP https://www.nihonkenki-sh.co.jp/index.html