【一都三県エリア管轄】介護付きホームのエリア長~マネージャー候補/上場企業 福祉/介護事業責任者/施設長

企業名 株式会社アズパートナーズ 求人名 【一都三県エリア管轄】介護付きホームのエリア長～マネージャー候補/上場企業 仕事の内容 介護付きホームの事業規模拡大に伴い、エリア長（チーム長）やマネージャーを目指せる候補者を募集します。まずホーム長からチャレンジしていただき、翌年度以降にチーム長等に登用します。 ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長等に就いていただきます。 エリア長業務：収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくためです 募集職種 【一都三県エリア管轄】介護付きホームのエリア長～マネージャー候補/上場企業

必要な経験・能力等 【必須】■入居系介護事業所における管理者経験■一定のPCスキル 【歓迎】介護事業におけるエリア長経験 ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施します。 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただきます。 【キャリアパス】エリア長（チーム長）の経験後、グループ長、マネージャー等への昇格も目指していただきたいと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 介護付きホームは、ホーム運営グループを構成し、1人のグループ長の下に、5つのチームに分けて5人のエリア長がスーパーバイズを担っています

東京都千代田区神田駿河台２－２　御茶ノ水杏雲ビル１１階 株式会社アズパートナーズ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩2分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※執務エリアとは別にオープンスペースあり。（MTG、休憩、食事利用可能） 転勤：無

月給41万5000円～58万円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥415,000～￥580,000 基本給￥280,000～￥350,000 諸手当￥135,000～￥230,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（※年５回程、土曜日出勤有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：年1回（7月）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■シニア事業(介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイの運営) ■不動産事業(収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等) 設立：2004年11月 代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 植村 健志 従業員数：1,684人 平均年齢：38.0歳 資本金：589百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階 本社以外の事業所：■介護付きホーム(29ヶ所)、デイサービス(17ヶ所)、ショートステイ(4ヶ所) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】2024年4月に東証スタンダード市場に上場した、シニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を48事業所を構える当社。来年度は新規事業所を７拠点開設を予定しており、社会的ニーズが高く、安定した企業です。そして介護業界のDX化を目指す挑戦を続ける企業です。今後も増える高齢者や人口減少による、介護スタッフの確保という深刻な課題に向き合うべく、アズパートナーズは、介護現場にICT／IoTを取り入れたことよって現場の業務効率を改革し、人材確保につなげ、介護業界に新たな風を吹き込んでおります。 その他にアズパートナーズではさまざまな部分で働く環境の改善や整備をおこなっています。例えばその1つが毎年行っている「従業員満足度調査」です。スタッフ全員がより充実して働くことができるように、社員全員に対して実施している意識調査。 この結果をもとに組織の状況を把握し、皆さんの労働環境の改善や企業の制度設計に役立てています。 今後益々企業としてもステップアップしていきます。新たなステージへと昇るアズパートナーズで一緒に働く方を募集します。 決算情報： 決算期2023/03 売上高12,782百万円 決算期2024/03 売上高17,150百万円 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 土日祝休み