電気施工管理(大規模プラント建設)

仕事内容 ＼経験を活かし、大手グループで “成長”／ 王子グループの総合エンジニアリング企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜安定基盤だからこそ叶う、働きやすさ＞ ✅年2回賞与＋昇給有りの安定評価 ✅住宅補助、社宅など生活面を手厚く支援 ✅単身赴任、帰省費用など家族支援も充実 ✅原則土日祝休み｜年間休日120日 ＜経験に見合う環境・給与をご用意！＞ ●大規模プラント案件のスケール感 ●プロジェクト全体を扱える幅広い業務 ●経験により年収500～600万円も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 電気設備工事の「設計〜積算〜施工管理」を 一貫して担当いただきます。 ＜担当業務＞ ＊営業同行、事前打合せ ＊新設／改修工事の設計・積算 ＊施工計画、協力会社への指示 ＊工程／品質／安全／原価管理 ＊客先・社内との調整 ＜1日の仕事例＞ 8:00 朝礼・MTG 8:30 仕様確認／積算などのデスクワーク 10:00〜夕方 現場確認・社内外打合せ ※案件により、数ヶ月〜半年の長期出張あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 技術者が当社でキャリアを築く3つの理由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1｜安定基盤×大規模案件で 成長速度が早い 全国規模のプラント建設や設備更新など、 大手ならではの大規模案件に挑戦可能！ ・早期から裁量を持てる ・幅広い案件を経験できる ・技術者として大きく成長できる 2｜“プロジェクト全体”を扱える技術者へ 見積、設計、工程管理、安全品質管理まで、 電気施工管理として一貫して携われる環境。 部分ではなく全体を動かせる 技術者へステップアップでき、 将来のキャリア選択肢も広がります。 3｜年収UP×安心して働ける制度が充実 ・年2回賞与＋昇給有り ・年収500〜600万円も可能 ・資格手当、住宅補助、扶養手当 ・燃料手当（北海道限定） ・単身赴任手当、出張日当、帰省費用支給 待遇・環境が整っているから、 無理なく働き続けられる安心感があります。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・電気施工管理の実務経験（5年程度） ※設計／積算／施工管理いずれか必須 ・電気工事現場の監督経験者 【歓迎条件】 ・2級以上の電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・電気設備施工管理経験 ・高圧受変電設備（キュービクル等）の 施工・保守に携わった経験 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜下記に当てはまる方は、是非＞ ・大規模プラントの案件に挑戦したい ・技術者としての市場価値を高めたい ・施工管理の経験を正当に評価してほしい ・生活の安定を大切にしながら働きたい ・技術者として長期キャリアを築きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験を活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場作業員の経験】 配管工事・現場作業員・建設作業員 設備工事作業員(設備工事スタッフ) 【施工管理の経験】 図面作成(CAD)・見積積算 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

053-0027北海道苫小牧市王子町2-1-1 王子エンジニアリング株式会社　苫小牧事業部 【交通手段】 交通・アクセス 「苫小牧駅」から徒歩10分

月給21万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給の手当】 ・交通費規定支給（2400～2万1500円） ※マイカー通勤の場合のみ ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・資格手当（1万～1万5000円/月） ※最大2資格支給 ・扶養手当（子一人 1万5000円/月） ・出張日当（2500円/日） ・住宅補助（7万2000～12万円/半期） ※社宅入居者以外の方対象 ・単身赴任手当（4万5000円/月） ・長期出張旅費（日当1000円加算） 半期計30日以上の工事出張時 ・帰省手当（単身赴任者へ支給） ※帰省旅費を年12回まで ・燃料手当（家族 14万8000円） ※北海道地区のみ ※2024年度実績 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 【想定年収例：400万円】 （20代半ば/残業15hの場合） 【想定年収例：520万円】 （30代半ば/残業15hの場合） ※子2人、住宅費補助支給あり 【想定年収例：620万円】 （40代半ば/残業15hの場合） ※子2人、資格手当･住宅費補助あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～16：45（休憩60分） ・一日の標準労働時間 7時間45分 ・残業あり（月15時間程度）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】120日 【長期休暇あり】年末年始休暇 【有給休暇あり】 年次、保存、リフレッシュ ※最大20日付与（入社月による） 【休暇制度】 ・メーデー ・慶弔休暇 ・育児休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・借上社宅入居可 ・グループ持株会 ・確定拠出年金 ・永年勤続表彰 ・奨学金返還支援制度 （日本学生支援機構） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり