【2026年4月 オープニングスタッフ募集】【月50万円(成果報酬型)】訪看護師(社会課題解決型スタートアップ/訪問看護)

仕事内容: 私たちは、介護が必要になっても住み慣れた自宅で最期まで暮らせるための介護保険サービス（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）を、日本全国に普及させるために、兵庫県加古川市・明石市、新潟県佐渡市でサービス提供をしながら、全国で普及・促進するためのコンサルなどの活動をしています。 具体的には、要介護者の自宅にナースコールを設置して、24時間365日訪問をすることで、街全体が1つの大きな施設となり、「道路が施設の廊下で、要介護者の自宅が施設の居室」となることを目指しています。 要介護者の方に「施設さながらの安心」と「自宅ならではの自由」のいいとこどりをしていただけるためのサービスです。 今回は、このサービスの普及・促進のための周知・営業活動を担っていただける方を募集します。

求める人材: 「介護が必要になっても住み慣れた自宅で最期まで暮らせる街づくり」に共感いただける方

東京都新宿区神楽坂6-38中島ビル403号室 株式会社SPIN 勤務地: ・原則屋内禁煙。 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：東京メトロ東西線「神楽坂」駅徒歩1分 ※1a出口の隣のビルです

月給50万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥507,000は1か月当たりの固定残業代￥68,700（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆ 月給： ☆275,000円（基本給＋固定残業30時間） ◆住宅手当： ☆30,000円（全員支給） ◆ オペレーター手当： ☆10,000円（全員支給） ◆ 計画作成責任者手当 ☆10,000円（全員支給だが、試用期間中は支給なし） ◆ オンコール手当： ☆22,000円想定（平日4回・土日祝日2回想定） ・平日 3,000円/日 ・土日祝日 5,000円/日 ・毎日勤務している職員はいるものの、『勤務職員のいない時間帯』に利用者からのコールに対応してくれている職員に対して支給 ◆ 随時訪問手当： ・オンコールを受ける等により、勤務時間外に随時訪問をした場合に支給 ・1回の訪問につき移動時間相当として1,000円と、滞在15分間につき1,000円を支給 ・仮に利用者宅に34分間の滞在となった場合、1,000円＋1,000円×3（45分 分）＝4,000円を支給 ◆ 成果報酬： ☆160,000円想定（1職員当り売上120万円想定） ・1職員当り売上額に応じて、介護報酬・診療報酬の金額確定＆事業所への入金後に支給 └　1職員当り売上50万円台で2万円支給、60万円台で4万円支給、70万円台で6万円支給・・・120万円台で16万円支給 ・基本的には、サービス提供月の3ヶ月後に支給 ◆ 通勤手当：実費を全額支給 ☆の合計額：507,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【正社員】 ・平日 9:00～18:00勤務（12:00～13:00 休憩　実働8時間）

休暇・休日: ・毎月168時間（≒21日）勤務以外 ・有給 年間10日（入社3ヶ月後に付与）、以降毎年4月1日に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間の定めなし（定年65歳） ・交通費支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥497,000 固定残業代あり：月給 ￥497,000は1か月当たりの固定残業代￥66,570（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員

その他: ・直行・直帰OK ・勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 507,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内