制作ディレクター(東京)

仕事内容: 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、 展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 【具体的には】 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 【提供サービス】 ・イベントプロモーション ・展示会出展 ・商談会、プライベートショー ・カンファレンス＆コンベンション ・常設系施設 ・企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【会社・事業について】 東証グロース市場に上場する、「体験づくり」を軸としたクリエイティブカンパニーです。展示会やイベントの領域にとどまらず、リアルとデジタルを組み合わせたコミュニケーションデザインへと事業を広げており、行政と連携した街づくりなど活躍のフィールドは年々拡大しています。 【この仕事の進め方】 実施設計の段階からプロジェクトに参画し、図面や仕様をもとに協力会社と調整しながら、制作から引き渡しまでの品質・工程・コストをコントロールします。会期という動かせない締め切りに向けてモノづくり全体を束ね、何もなかった場所に空間が立ち上がる瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味です。

求める人材: 展示会やイベントプロモーション、ディスプレイ、店舗や商業施設での施工管理経験または営業、ディレクション経験（2年以上） ＜求める人物像＞ 【歓迎】 ■建築施工管理技士の資格保有者 ■Vectorworks経験 【求める人物像】 ・空間づくり、モノづくりに興味がある方 ・自身から積極的にコミュニケーションをとっていける方 ・交渉力、プロジェクトマネジメント力に長けている方 ・型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方 ・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方

月給37万9000円～67万8000円 給与: 【給与補足】 ■想定年収：530万円～900万円（残業代30時間込の場合） ※一定グレードまでは残業代別途支給 【給与補足】 ■昇給：年2回（2月、8月）※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価し、評価に応じて給与を見直します。 ■賞与：業績賞与年1回（3月） ■インセンティブ：年1回（3月） ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【試用期間】 ■試用期間：あり（3か月） ※条件の変更はありません

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00（休憩あり） 【勤務地補足】 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックスタイム制度 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。 ※リモートワーク：OK（原則週3日以上出社）

休暇・休日: 年間休日126日 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務となります。 ■有給休暇：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給） ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担） ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 ■服装自由 【キャリア教育】 ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制） ■セルフキャリアレポート（自己申告制度） ■キャリア面談 ■メンター制度 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■資格取得奨励金 ■外部研修参加補助 ■社内講師による各種スキルアップ研修 ■当社では、社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 384484 雇用形態: 正社員 給与: 379,000円 - 678,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間