【自動車業界】未経験 人事労務

仕事内容: 人事（労務／研修）の業務を主にお任せします！ OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。 成長を続ける企業で、 幅広いスキルを磨ける環境です◎ 【労務業務】 ・人事手続き （異動・産休育休・組織変更、入退社管理など） ・社内ルールの改訂 ・給与関連・勤怠チェック ・助成金申請関連 ・健康経営プロジェクト　など 【研修教育】 ・社内研修の企画／運営 ・新入社員研修の企画／運営（採用チームと協力） ・研修後の効果測定対応　など ◎採用業務のフォロー（面接日程調整、 求職者とのやり取りなど）も、 ご希望に応じてご担当いただく場合があります。 ゆくゆくは一部リモートワークも可能です。

求める人材: ◇事業会社での勤務経験 1年以上 ◇基本的なPCスキル／知識 ・ブラインドタッチができる ・オフィスソフトの基本操作が可能 ・メール対応等経験がある　等を想定 ◇上記を満たし、以下いずれかを1年以上経験している方 ・人事（労務／採用／研修等問わず） ・営業職など、「社内／他部署との コミュニケーションを取る業務経験」がある方

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント18F 株式会社ジョイカルジャパン 【交通手段】 アクセス: 虎ノ門駅、霞ケ関駅より徒歩5分​

月給25万円～28万円 給与: 月給25万円~28万円 賞与2回(昨年度2か月分) ■昇給：年1回（8月） ※経験や能力を考慮し決定します。 ※3カ月の試用期間があります。 期間中の条件に変動はありません。 ＜想定年収＞ 350万円~400万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 ■所定労働時間8時間／休憩時間60分 ■平均残業時間：10時間 ＼定時退社推奨／ 当社では、オンオフのメリハリをつけて 働けるスタイルを推奨しています。

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝）◎年間休日126日 年末年始休暇　（2023年度実績：7日） 夏季休暇（2023年度実績：3日） 慶弔休暇　 有給休暇　（2時間から取得可能） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当 役職手当 テレワーク手当（5,000円／月） テレワーク勤務 時差出勤制度 2時間有給制度 研修制度／DXリスキリング制度 資格取得支援制度 健康経営プロジェクト 社内促進会費用（5,500円／月） ワーケーション制度 ベネフィットワン 定額リース契約 確定拠出年金制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助金 服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内