正社員
株式会社ツクルバ
東京都渋谷区恵比寿
月給54万円
仕事内容 | 法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり|ツクルバのマネージャー リノベーション事業・コンプライアンスマネージャー 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。 【位置づけ・体制】 マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー2名※内業務委託の弁護士1名)となります。 ※押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。 - ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リノベーション事業・コンプライアンスマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人物像 【必須スキル】 ・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力 - 【歓迎スキル】 ・業法に基づくコンプライアンス体制の設計・運用経験(宅建業・銀行代理業・工事請負業など) ・toC事業会社での経験 ・リスク管理委員会等の運営経験 ・ベンチャー/成長企業での勤務経験 ・宅建免許保有者 ※経験業種は不問です 【求める人物像】 ・会社の変化に応じて、課題解決や仕組みづくりを前向きに推進できる方 ・事業部門や非法務メンバーに対し、分かりやすく説明し納得を得られる方 ・フットワーク軽く関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 学歴 短大・専門卒業以上 |
職場環境 | 転勤 (変更の範囲)会社の定める範囲 |
勤務地 | 〒東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル 株式会社ツクルバ 就業場所 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル 勤務先名 株式会社ツクルバ |
給与 | 月給54万円 給与 月給:540,000円 〜 540,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 140,600円 月給:540,000円~ 【月給の内訳】 ・基本給:399,400円~ ・固定残業手当:月45時間分、140,600円~。超過分は別途支給。 ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 試用期間 試用期間:なし |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※10:00~19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 ※押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。 時間外 約30~40時間 |
休日・休暇 | 休日 休日:完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 年末年始休暇 結婚休暇(5日) 出産休暇(3日) 忌引休暇(最長10日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 通勤交通費支給(~額上限3万円、新幹線・特急利~可) 健康診断 役職手当 宅建資格手当 資格取得支援制度 階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり モチイエ制度 従業員持株会(毎~給与の~部を積み~て、奨励金と合わせて~社の株式の購~が可能) インフルエンザワクチン接種費用補助 リファラル制度 PC・モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 社内フード販売 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 受動喫煙防止措置 建物内禁煙-禁煙 会社名 アライアンサーズ株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 久保 渉 所在地 東京都新宿区新宿2-12-13 事業内容 有料職業紹介 電話番号 03-6260-8637 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募書類等 まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能) |
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社名 | アライアンサーズ株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都新宿区新宿2-12-13 |
代表者 | 久保 渉 |
お問い合わせ先 | 0362608637 |
企業ホームページ | https://recruit-alliancerc.com/ |
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リノベーション事業 コンプライアンスマネージャー
株式会社ツクルバ
東京都渋谷区恵比寿
月給54万円
リノベーション事業 コンプライアンスマネージャー
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