リゾートウェディングのブライダルセールス

【仕事内容】 ＼「リゾート婚」を、戦略的に売る／ — ハワイ・沖縄・グアム×5つ星ホテル — ブライダル業界で、新規接客に特化したブライダルセールスを正社員募集！ 当社は完全分業制です 挙式当日の運営は現地の専門チームが担当するため、あなたは国内の相談カウンターで ブライダルセールスとして、顧客の人生を動かす一世一代の提案に100%集中できる環境です 【必須】正社員での営業経験がある方(1年以上) 【具体的な業務内容】 完全反響型のスタイルで、リゾートウエディングの提案営業をお任せします 卓越した提案スキルを磨き、ブライダルセールスのプロフェッショナルを目指してください ◆ 新規接客(提案営業) ・来店されたお客様へのカウンセリング、ヒアリング ・挙式エリアや名門5つ星ホテル内のチャペルのご提案 ・見積作成〜クロージング(ご成約) ◆ プランニングの引き継ぎ ・成約後、打ち合わせ担当や現地スタッフへ顧客の想いを共有 ──────────────── この仕事が「プロ」に選ばれる理由 ──────────────── リゾート婚のセールスは、形のない「感動」を 数百万の契約に結びつける高度な無形商材営業です 「憧れ」だけでは決して務まりません お客様の潜在ニーズを引き出し、論理的に価値を伝え、決断を後押しする そんなブライダルセールスとしての本物の営業力を求めています ✅ 高単価×無形商材で一生モノの営業スキル」を磨きたい方 ✅ 成約率1%の差にこだわり、数字に対して誠実かつ貪欲に向き合える方 ✅ 「誰でもできる仕事」ではなく「自分だからできる仕事」で市場価値を高めたい方 ──────────────── 実績を透明性のある評価で還元 ──────────────── ✅ 成約実績に応じたインセンティブ(月1万円～)を支給 ✅ 営業経験を考慮した月給27万円〜のスタートライン ✅ 早期のマネージャー昇格など、実力主義のキャリアパス ＼営業経験を最大化するサポート／ 入社後3ヶ月間は専任トレーナーによる研修を実施。 高単価商材特有のセールスステップを体系的に学べます ▶ 成約率向上のための事例共有が活発な組織 ▶ 無形商材ならではの心理学・行動経済学に基づいたトークスキルを習得 ｜成長イメージ 入社〜3ヶ月：高単価営業の基礎を習得し初受注へ 1年目：エース営業として月3〜10件の成約を目指す ※繁忙日は1日1〜3件の新規商談を担当！圧倒的な場数が成長を加速させます 【アールイズ・ウエディングについて】 当社は、高級不動産で国内トップクラスの「ケン・コーポレーショングループ」の一員です 盤石な経営基盤のもと、「ブライダルセールス」のプロが活躍できる環境を整えています ✨活躍中の先輩の前職✨ ・不動産・保険・広告などの法人・個人営業 ・自動車ディーラー、ハウスメーカーの営業職 ・アパレル、高級ジュエリーの店長・店長代理 「営業のプロ」として、より深くお客様の決断にコミットしたい方たちが活躍しています 当社のブライダルセールスにぜひご応募下さい

【応募資格】 【必須】 正社員としての営業経験(1年以上) ※業界未経験OK。不動産、広告、人材、金融など異業種からの転職者が多数活躍中！ 【メリット】 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #リモート面接OK #駅近5分以内 #社割あり #ピアスOK #昇給あり #昇格あり #学歴不問

愛知県名古屋市中区錦3丁目24番24号錦324ビル4F アールイズ・ウエディング名古屋栄店 【勤務地備考】 ◆アールイズ・ウエディング名古屋栄店 ◆駅チカ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・栄駅 ・栄町駅 ・久屋大通駅

月給27万円～37万円 【給与】 月給 270,000円〜370,000円 ◆昇給/賞与(年2回)/各種手当/インセンティブあり 上記金額は一律営業手当2万円を含む 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1,000円～(固定残業時間：1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収例】 入社2年目・プランナー：410万円(月給28万円＋賞与＋インセンティブ) 入社3年目・チーフ：470万円(月給33万円＋賞与＋インセンティブ) 入社5年目・支配人：600万円(月給40万円＋賞与＋インセンティブ)

固定時間制 【勤務時間】 10:00～19:00 (所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間：週40時間 ※平均残業時間：月20～30時間(繁忙期を除く)

【休日休暇】 週休2日制(月9～12日休み) ◆年間休日125日(2026年度) ◆年末年始休暇(2025年実績：12月26日～1月2日/8日間) ◆慶弔/リフレッシュ/有給休暇 ◆産前産後/育児休暇(取得・復帰多数/2024年実績14名)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給(年1回) 賞与(年2回※業績・評価により変動) インセンティブ 営業手当(月2万円) 住宅手当 赴任手当 単身赴任手当(社内規定あり) 交通費全額支給(社内規定あり) 転居費用補助制度 慶弔金(結婚/出産/入学祝い金・弔慰金など) 海外研修 マネジメント研修 海外勤務チャレンジ制度 自己申告制度(年1回キャリア希望を申告可能) 表彰制度(永年勤続・コンテスト等) 延長育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで可能) 健康診断費用補助(簡易人間ドック全額負担※要件あり) 婦人科検診費用全額負担(乳がん・子宮頸がん) プレコンセプションケアサポート制度 金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能) 外部相談窓口(育児・介護・健康・人間関係等) 婚礼割引 グループ会社ホテル利用割引

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用時と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 #経験者歓迎 #ブランクOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #有資格者歓迎 #正社員での接客 #or #販売経験がある方(1年以上) 【ウェディングプランナーを新着募集】 ブライダルや婚礼業界でブライダルセールスや結婚式場スタッフに携わることができる職場です。ブライダルセールスやリゾートホテル婚プランナーとして働きたい方も活躍できます。ウェディングプランナーやブライダルセールスに挑戦したい方。第二新卒や20代の若手や営業経験者も活躍。週休2日制や年間休日125日の整った環境でブライダルセールスの正社員として安定して働けます。現在、ブライダルセールスの正社員を新着急募しています。インセンティブありのブライダル婚礼企業でブライダルセールスとして働ける求人です。 求人ID【P-AIW01】

• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎