労務管理部長候補(キャリアアップ可)

仕事内容: ・仕事内容 入社後は、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を通じて、当社の組織・制度を把握していただきます。 これまでのご経験（社労士事務所での実務経験やマネジメント経験）を活かし、現場運用の精度向上と組織全体の最適化を推進していただきます。 また、組織全体を俯瞰した視点を持ちながら、周囲と連携し、柔軟かつ素直に課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。 将来的には、評価制度や教育体制の改善など「組織強化」をリードし、人事労務部長としてマネジメントをお任せします。 ・具体的な業務内容 【入社直後】 ・給与計算、社会保険手続きのチェック／運用 ・勤怠管理、入退社手続き ・安全衛生、健康診断の管理 ※これまでの実務経験を活かし、正確かつ安定した運用を担っていただきます 【将来的にお任せする業務】 ・評価制度の運用／改善 ・社内研修、教育プログラムの企画 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案 ・就業規則の改定、働きやすい環境づくり ※マネジメント経験を活かし、組織全体の底上げを担っていただきます

求める人材: 【求める人物像】 ・「0を1にする」や「1を10にする」経験、または意欲がある方 ・現場感と経営視点の往復ができる方、または意欲がある方 ・高い当事者意識を持った方（自分がこの会社を変えるというマインドセット。） ・会社の成長の為に本気になれる方

福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-302F 株式会社double 勤務地: 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-4-30 いわきビル5F ※転勤なし ※在宅勤務可能 ※時差出勤可能 【交通手段】 アクセス: ・JR「博多駅」筑紫口より徒歩約3〜5分 ・福岡市営地下鉄「博多駅」より徒歩約3分

月給41万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥415,000以上は1か月当たりの固定残業代￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：500万円～800万円 月給：415,000円～ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※月給には固定残業代を含みます ※昇給あり（成果に応じて随時見直し） ※賞与あり（業績連動）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 【休日・休暇】 121日（完全土日休み） 有給休暇・夏季休暇・冬季休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社割あり * 役職手当 * 交通費支給 * 社会保険完備 * 独立支援制度あり * まかない * 繁忙店研修（会社負担） * バイク・車通勤OK * 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・一次面接リモート可 ・勤務開始日応相談 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 415,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内