【ブランドマーケティング】戦略立案から実行まで、ブランドの事業成長をリード 商品企画

企業名 株式会社ＳＯＬＩＡ 求人名 【ブランドマーケティング】戦略立案から実行まで、ブランドの事業成長をリード 仕事の内容 SOLIAが展開する各ブランドの成長を担うブランドマーケターとして、消費者理解を起点とした商品・ブランド戦略の立案から実行までをお任せします。 SOLIAは、スキンケアやサプリメント、プロテイン、ペット用品、住環境にまつわる商品など、暮らしのさまざまなシーンに寄り添うブランドを展開しています。目指すのは、単に商品を届けるだけでなく、日常生活に彩りを添え、心が豊かになる瞬間を生み出すこと。 市場や競合の動向、生活者の声を深く分析し、まだ満たされていないニーズを発見する。そのインサイトをもとに商品コンセプトやブランドの方向性を考え、開発・営業・ECなどの関係部署と連携しながら、世の中に新しい価値を届けていきます。 【主な業務】 ・市場／競合／消費者のリサーチおよび分析 ・消費者インサイトの発掘、ターゲット設定、商品コンセプトの企画 ・新商品の企画立案、商品開発・パッケージデザインのディレクション ・ブランド戦略、マーケティング戦略の立案 ・広告、販促、SNS、ECなどのプロモーション施策の企画・実行、振り返り ・売上や各種マーケティング指標の分析、課題抽出、改善施策の実行、振り返り 【魅力】 1. 消費者理解とデータ分析を武器に、ブランドの成長を牽引できる 感覚や経験則だけに頼るのではなく、数字と消費者インサイトの両面から仮説を立て、施策の実行・検証・改善を繰り返すことで、ブランドの売上・利益の最大化を目指せるポジションです。 2. 特定のマーケティング領域に閉じず、ブランド全体の成長に携われる 広告や販促などの特定領域だけでなく、市場分析や商品企画、ブランド戦略からプロモーション、販売施策まで幅広く携わることができます。複数の消費財カテゴリーでブランドを展開するSOLIAだからこそ、多様な市場や消費者に向き合いながら、マーケターとしての視野と専門性を広げていける環境です。 3. 戦略立案から実行・効果検証まで、一貫して大きな裁量を持てる 決められた施策を運用するだけではなく、自ら数字から課題を捉え、仮説を立て、関係部署を巻き込みながらスピーディーに実行。施策の成果に責任を持ち、ブランドの成長を主体的に推進していただくことを期待しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【ブランドマーケティング】戦略立案から実行まで、ブランドの事業成長をリード

必要な経験・能力等 【必須】・論理的思考力、仮説構築力、情報を構造化して課題を整理する力をお持ちの方 ・数字やファクトをもとに課題を発見し、改善に向けて主体的に行動した経験をお持ちの方 ・消費者や顧客のニーズ・心理を捉え、より良い商品やサービスを生み出すことに関心がある方 【歓迎】 ・事業会社や広告代理店等でのマーケティング、商品企画、販促企画の経験 ・売上やKPIなどの定量データを分析し、施策の企画・実行・効果検証・改善まで取り組んだ経験 ・消費財メーカーやブランドビジネスに携わった経験 ・市場調査、競合分析、顧客分析のご経験 ・変化の大きい環境で主体的に業務を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給34万円～50万円 想定年収 442万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥500,000 基本給￥266,550～￥400,000 固定残業代￥73,450～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(10月)、標準給与1か月分ベース 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏期休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■賞与：年1回(10月) ※標準給与1か月分をベースとし、業績や評価により決定 制度備考：■時短・産育休取得実績あり ■福利厚生、その他制度 ・チームビルディング費としてウェルカムランチや四半期ごとにチームでの食事代の補助 ・バースデービューティー（誕生日月は1万円以内の美容グッズ購入代を補助） ・時短制度 ・レントプログラム（会社が社宅として賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となり、 実質手取りが増える制度です ）など ■教育制度・資格補助 ・書籍購入、社外研修補助あり ・社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業時間】 標準的な勤務時間：10:00～19:00 フレックス以外の勤務推奨時間：15:00～18:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■化粧品の企画・販売 設立：2013年04月 代表者：代表取締役 西口 征郎 従業員数：60人 平均年齢：32.0歳 資本金：65百万円 株式公開：非公開 主な株主：経営陣 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山１－１－１ 新青山ビル東館１０階 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定～》 ■2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、ベビー&コスメブランドの企画～製造～販売事業を展開。 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド『MELCE』等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ■新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。 業績も右肩上がりで成長中。風通しの良いフラットな環境で業務に取り組むことが出来る環境です。 ●公式ECサイト SOLIA SHOP https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール SOLIA SHOP 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール SOLIA SHOP Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 決算情報： 決算期2022/12 売上高3,000百万円 決算期2023/12 売上高5,000百万円 決算期2024/12（今期予測） 売上高6,000百万円 ※決済単位：単体

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