新聞社の旅行部門にて企画営業職

仕事内容 ✅国内・海外旅行の商品企画・造成から予約・手配、営業サポートまで、旅行事業を幅広く担うお仕事です！ - ⭐ 具体的には？ ⭐ - ⚫︎ 海外旅行に関する各種予約・手配 ⚫︎ 国内旅行の商品企画・造成 ⚫︎ 交通機関・宿泊施設などの予約・手配 ⚫︎ 旅行受付に関する業務 ⚫︎ 営業担当者が受注した旅行案件の手配・進行サポート ⚫︎ その他、旅行事業に関わる各種業務 山陽新聞事業社の旅行事業は、国内旅行・海外旅行・インバウンドをカバーしています。 個人旅行だけでなく、団体法人、教育旅行、業務出張・渡航、スポーツ、イベント・エンタメ、バスツアー、クルーズツアー、着地型・地域創生、ブライダル、Web系など、多彩な領域を手がけています。 入社数年後には、成績やスキル、その他事由により、会社内のすべての業務のいずれかへ変更となる可能性があります。 - ⭐ 身に付く経験 & スキル ⭐ - ⚫︎ 国内・海外旅行の商品企画・設計スキル ⚫︎ 海外旅行の予約・手配に関する専門性 ⚫︎ 顧客との折衝・提案スキル ⚫︎ 社内外のステークホルダーとの調整力 ⚫︎ 旅行案件を動かす現場オペレーションスキル ⚫︎ 将来の管理職に向けた部門運営・数字管理の経験 ✨ この求人の注目ポイント ✨ ⚫︎ 海外旅行担当としての実績を直接活かせる中途採用 ⚫︎ 将来的には海外部門の数字を管理する管理職候補として育成 ⚫︎ 国内旅行・海外旅行・インバウンドまで幅広い旅行事業を展開 ⚫︎ 旅行本部は10名。男性5名・女性5名の組織 ⚫︎ 広告・イベント・旅行を組み合わせた総合的な提案が可能 ⚫︎ 地域と連携したソーシャル事業や“まちづくり”にも関われる

応募資格 【 必須条件 】 ⚫︎ 海外旅行担当としての実務実績をお持ちの方 ⚫︎ 旅行業務に関する経験・知識をお持ちの方 ⚫︎ 大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了した方 ⚫︎ 普通自動車運転免許をお持ちの方 【 歓迎・優遇条件 】 ⚫︎ 海外旅行の経験を活かして業務領域を広げたい方 ⚫︎ 国内・海外旅行の商品企画・造成にも携わりたい方 ⚫︎ 顧客折衝や関係者との調整経験を活かしたい方 ⚫︎ 将来的に管理職として海外部門を担いたい方 ＼【注目】こんな方にピッタリ！／ ⚫︎ 海外旅行の実務経験を活かして転職したい方 ⚫︎ 旅行手配だけでなく、企画・造成まで仕事の幅を広げたい方 ⚫︎ 周囲と連携しながら、自ら考えて柔軟に行動できる方 ⚫︎ お客様や地域の方の背景まで理解し、信頼関係を築ける方 ⚫︎ 計画・実行・改善・振り返りを大切にできる方 ⚫︎ 将来的にマネジメントや部門運営にも挑戦したい方

月給23万円～26万円 給与 月給230,000円〜260,000円 ※年齢や経験により決定します。 ＜試用期間：あり＞ 入社後6か月間（勤務条件は同一） 【諸手当】 ⚫︎ 総合職手当：月11,100円 ⚫︎ 家族手当：扶養配偶者37,000円、非扶養配偶者32,600円 ⚫︎ 扶養している18歳未満の子、大学生、60歳以上の父母がいる場合：1人19,000円 ⚫︎ 教育手当：小・中・高校生1人につき2,000円 ⚫︎ 役職手当 ⚫︎ 通勤手当：公共交通機関利用の場合、上限30,000円まで実費支給 ⚫︎ 車通勤：上限12,300円 ⚫︎ 駐車場補助：上限5,000円まで 【昇給】 年1回（4月） ※評価により異なります。 【賞与】 年2回（6月・11月） ※会社業績により支給額が決定します。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～17:30 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間：12:00～13:00 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ⚫︎ 日曜日 ⚫︎ 祝日 ⚫︎ 隔週土曜日 ⚫︎ 会社カレンダーによる ∟年間休日104日 ⚫︎ リフレッシュ休暇：年6日 ⚫︎ 結婚休暇：本人8日、子2日 ⚫︎ 永年勤続特別休暇：勤続15年1日、勤続30年3日 ⚫︎ 定年慰労休暇：定年退職日前1年間で7日 ⚫︎ 子ども看護休暇：有給で取得可能 ※ツアー添乗やイベントなどにより、日曜日・祝日に出勤する場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ⚫︎ 奨学金返還支援制度 ⚫︎ 子育て支援制度 ⚫︎ 家族手当制度 ⚫︎ 教育手当 ⚫︎ 特別休暇制度 ⚫︎ 祝金制度 ⚫︎ 健康サポート制度 ⚫︎ 資格取得補助制度 ⚫︎ 退職金制度 ⚫︎ 各種保険制度 ⚫︎ 育児短時間制度 ⚫︎ 同好会補助制度 ⚫︎ 新聞購読料の一部補助 ⚫︎ 食堂での食事代の一部補助 ⚫︎ 山陽互助会からの慶弔見舞金など 【子育て支援制度】 子どもの看護休暇を有給で取得できます。 小学校3年生までの子どもを養育する従業員は、育児短時間制度を利用可能です。 また、小学校入学から高校卒業までの子どもを持つ従業員には毎月教育手当を支給。学校行事やPTA活動への積極的な参加も推奨しています。 【奨学金返還支援制度】 学生時に奨学金を借り、現在返還している従業員に対して、返還額の一部を会社が補助します。 ※対象・金額は社内規定によります。

試用期間あり 期間: ６ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー ＼海外旅行実務経験者募集／✅新聞社の強みを活かした旅行事業に関われる！✅福利厚生◎✅地域創生✅ アピールポイント 《旅行業界経験者募集》旅行×広告×イベント！岡山発の企画で地域を元気にする旅行企画営業✨ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社山陽新聞事業社 応募受付先電話番号 03-6450-6579 採用担当者のメッセージ 《海外旅行の経験を、企画・地域事業・将来のマネジメントへつなげられる仕事》 今回の中途採用は、海外旅行担当として培ってきた経験を活かし、その先のキャリアを目指せるポジションです。海外旅行の予約・手配だけでなく、国内旅行の商品造成や営業担当者のサポートなどにも携わり、将来的には海外部門の数字を管理できる管理職候補として育成することを想定しています。 - どんな会社なの？- 株式会社山陽新聞事業社は1961年5月設立、資本金3,000万円、従業員54名の企業です。「POWER TO THE LOCALS. 地域にチカラを。」を掲げ、地域が抱える課題を広告の力で解決することを使命としています。新聞広告、TVCM、ラジオCM、屋外広告、Web広告などに加え、イベントや旅行の企画・運営まで総合的に展開しています。旅行事業では国内旅行・海外旅行・インバウンドを扱い、個人旅行、団体法人、教育旅行、業務出張・渡航、スポーツ、イベント・エンタメ、バスツアー、クルーズツアー、着地型・地域創生など幅広い領域をカバー。観光庁長官登録旅行業第1480号の登録を受けています。旅行会社でありながら“まちづくり”にも携わり、広告・イベント・旅行を組み合わせた総合的な提案ができることが特徴です。 - どんな職場環境なの？- 従業員54名のうち旅行本部は10名で、男性5名・女性5名。全社の平均年齢は43歳です。旅行部では、目標に向けて計画を立て、G-PDCAを意識しながら改善と振り返りを重ねる文化があります。派手さよりも着実な積み上げを重視し、チームで相談・フォローしながら業務を進めています。勤務地は岡山市北区柳町2丁目1番1号、山陽新聞社ビル15階。岡山市中心部で旅行業界への転職を考えている方にも注目していただきたい環境です。 【アクセス抜群！通いやすさも魅力】 ・所在地：岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号 山陽新聞社ビル15階 ・JR「岡山駅」周辺からアクセス可能 ・岡山市北区柳町のオフィス ・山陽新聞社ビル内勤務 【働く場所も楽しめる！岡山駅・柳町周辺の環境】 ・JR「岡山駅」周辺 ・イオンモール岡山 ・岡山髙島屋 ・杜の街グレース ・岡山市役所 ・山陽新聞社ビル 旅行を企画するだけではなく、地域や企業と関わりながら新しい価値を生み出せることも、この仕事ならではの魅力です。海外旅行の経験を次のステージにつなげ、将来は部門を担う立場を目指したい方へ。岡山市で旅行業界への転職をお考えの方に、ぜひ一度ご検討いただきたい求人です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社ONE.course レジャリスト 事業内容：旅行業界専門の転職サイト「レジャリスト」の運営 観光・ホテルの転職サイト「レジャワーク」の運営 資本金：500万円 売上：30,000万円 従業員数：35人 URL：https://leisure-ist.com/ ◤ 必ずお読みください ◢ ※ この求人は、旅行業界No.1の転職サイト【レジャリスト】の求人です。 ※ より短期間で「高内定率 × 好条件」の転職活動を実現します。 - 【レジャリストの実績】 ・求職者満足度 [98%] ・求人掲載数 [No.1] ・内定者数 [No.1] ・内定率 [No.1] ・日本旅行業協会（JATA）会員様における採用実績：[No.1] - 【なぜ内定率が高いのか？】 レジャリストのスタッフは全員元旅行業！ 業界に精通したキャリアアドバイザーが徹底的にサポートします。 ◎ 3つの無料サポート 《転職相談》あなに“ピッタリ“な求人をご提案 《書類添削》“書類通過率“を上げる無料で添削 《面接対策》各企業の“面接の特徴“をアドバイス ぜひ、レジャリストよりご応募ください♪

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