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正社員

2級自動車整備士|月給30万円~|第二創業メンバー|小山市

株式会社フォレスト

栃木県小山市神鳥谷

月給30万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✅年間平均75万円のインセンティブ ✅エンジニアが主役となる「第二の創業」 【整備士を、子供たちが憧れる「かっこいい職業」の筆頭に】 2027年、Volkswagenサザン小山は、ハード・ソフト共に「次世代のディーラー」へと進化を遂げます。 自動車が高度なコンピュータの集合体となった今、整備士に求められるのは「油汚れにまみれた力仕事」ではなく、緻密なデータ解析と論理的な思考に基づく「高度な技術力」です。 私たちは、あなたを単なる部品交換の作業員ではなく、お客様の命とライフスタイルを守る「テクニカル・コンサルタント」として定義します。 【具体的なミッション:最新のドイツ工学と対話する】 リニューアルした新店舗では、フォルクスワーゲン(VW)の全モデルに対する車検・法令点検・一般整備・故障診断をお任せします。 ◇論理的診断(デジタル・ダイアグノシス) VW独自の診断システムを使用し、不具合の原因を論理的に特定します。 経験や勘だけに頼らない、世界基準の整備手法です。 ◇予防整備の提案(アドバイザリー業務) 「壊れたから直す」のではなく、データから「故障の予兆」を読み取り、フロントスタッフを通じてお客様へ最適なメンテナンスプランを提案します。 ◇チーム・パフォーマンスの最大化 個人のスタンドプレーではなく、チーム全体で効率と品質を追求する「プロ集団」としての動きを求めています。 【市場価値を高める教育制度】 輸入車未経験の方でも、マニュアル化された理論に基づき、着実にスキルをアップデートできる環境です。 入社後は、メーカー主催の専門教育(豊橋トレーニングセンター等)を受講可能です。 あなたが「世界に通用するエンジニア」へと成長することを、会社が全力でバックアップします。 【工場の設備】 ◇指定工場 ◇冷暖房設備:有 ◇作業ベイ数:6 ◇故障診断機:有

求めている人材

求める人材: 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上 ◇普通自動車運転免許(AT限定不可) ◇輸入車または国産車ディーラーでの整備実務経験 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方(優遇します) ◇後輩の指導経験や、リーダー・工場長代理などの経験がある方 ◇安定企業で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

栃木県小山市神鳥谷290-1 株式会社 フォレスト 勤務地: 株式会社フォレスト Volkswagen サザン小山 〒323-0827 栃木県小山市神鳥谷290-1 【交通手段】 アクセス: ◇JR小山駅より車で7分 ◇マイカー通勤可(無料駐車場完備) ◇通勤エリア: 小山市内のほか、野木町、栃木市、下野市、佐野市、壬生町、茨城県結城市、茨城県古河市、群馬県坂倉町、群馬県館林市などからも通勤可能です。

給与

月給30万円~35万円 給与: <年収例> 想定年収:500万円~570万円+インセンティブ 【諸手当】 ◇資格手当(2級:4,000円/月、検査員:4,000円/月 他) ◇インセンティブ(平均支給額75万円/年) ◇メーカー資格手当(1,000円~6,000円/月) ◇工具手当(3,000円/月 ※入社5年間) ◇家族手当(1人目5,000円/月、2人目2,000円/月、3人目1,000円/月、4人目1,000円)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30~18:10(休憩60分/実働7時間40分) ●残業時間:月平均13時間程度 ●無理な残業をさせない社風です。

休日・休暇

休暇・休日: ◇年間休日114日(有給休暇を含めると実質120日以上) ◇週休2日制 ◇定休日:毎週火曜日+第1・第3月曜日(祝日除く) ◇個人指定休日(月1〜2回程度) ◇長期休暇あり(GW9日、夏季8日、年末年始9日 ) ◇年次有給休暇(取得しやすい環境です) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ◇介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回+決算賞与(4月) ※昨年度実績4.77ヶ月分 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度、確定拠出年金 ◇資格取得支援制度(費用会社負担) ◇工具貸与・制服貸与 ◇社員割引制度(車両購入・整備) ◇車通勤可(駐車場完備) ◇通勤交通費(上限50,000円/月)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ✅【まずはWebカジュアル面談から】 「興味はあるが、現職が忙しくて時間が取れない」 「まずは話を聞いてから応募を決めたい」 そんな方のために、スマホで完結するWeb面談を実施しています。 履歴書や職務経歴書の準備は不要です。 スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼ https://timerex.net/s/recruit.forest3140_a53c/d6a7ee52 ※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。 (「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です!) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間 資格と免許: * 自動車整備士 (望ましい)

仕事に関するPR

ImageVW拠点が最新鋭の姿でリニューアル✅年間平均インセン75万円Image
アピールポイント: ✅会社の方針:「厳格な規律」×「圧倒的な心理的安全」 リニューアルオープンを機に、私たちは挨拶、身だしなみ、整理整頓、そして目標数字に対する意識をさらに高く設定します。 それは、あなたに「どこへ行っても重宝される、一流の大人」であってほしいからです。 しかし、その高い壁を一人で登らせることは絶対にしません。 ●「困っている仲間を見捨てない」文化: 作業に困っているメンバーがいれば、誰かが自然と手を貸す。 ●「ミスを仕組みで解決する」姿勢: 個人の責任を追及するのではなく、再発防止のためにチームで知恵を出し合う。 この「厳しさと温かさ」の絶妙なバランスこそが、株式会社フォレストが誇る最大の財産であり、リニューアル店舗でも継承・進化させていくべき核心です。 ✅評価の哲学:インセンティブは「貢献の可視化」である 「頑張っても報われない」という閉塞感を、私たちは完全に排除します。 当社のインセンティブ制度は、単なる歩合給ではなく、あなたが組織やお客様に提供した「付加価値」への対価です。 ✨平均インセンティブ:年間約75万円 ✨最高支給実績:年間138万円 リニューアル後の集客力向上により、この数字はさらに上積みされるチャンスがあります。基本給に加え、賞与(昨年度4.7ヶ月分)とこのインセンティブが合わさることで、年収700万円超えも現実的なキャリアパスとして描けます。 技術を磨くことが、家族を豊かにし、自分自身の自信に直結する。 そんな「正当な成功」を掴み取ってください。 ✅キャリアのビジョン:世界一のブランドで「マイスター」を目指す VWには、世界統一の厳格な資格制度があります。 私たちは、この資格取得を「個人の努力」に任せるのではなく、「会社の戦略」として支援します。 ●資格取得費用・研修費は100%会社負担。 ●各モジュールごとの手当や、マイスター取得時の一時金を完備。 リニューアルした新店舗は、まさに「学びの聖地」です。 ここで得た技術は、あなたが一生食いっぱぐれないための「最強の武器」になるはずです。 ✅働き方の再定義:残業13h・年休120日が「最高の仕事」を支える 「整備士は過酷な労働環境で当たり前」という時代錯誤な考えは、新店舗には持ち込みません。私たちは「休息も仕事の一部」であると考えます。 ●18:10の定時退社を仕組み化。 ●有給休暇取得の強力な推奨(実質年休120日以上)。 GW・夏季・年末年始の大型連休(各8〜9日間)。 家族と夕食を囲み、趣味でリフレッシュする。 その心の余裕があってこそ、お客様の車に対する繊細な気配りや、ミスを許さない集中力が生まれるのです。 ✅第二の創業メンバーとしての誇り 今回の募集は、ただの「増員」ではありません。 新しい店舗の歴史を、ゼロから書き込んでいく「創業メンバー」の募集です。 「以前はこうだった」という過去の慣習に縛られず、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで議論し、理想の職場を創り上げていく。 そのプロセスに携われるのは、このリニューアルのタイミングで入社する方だけの特権です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社フォレスト

事業内容

自動車・輸送機器メーカー

本社所在地

3100852 茨城県水戸市笠原町1529

代表者

加藤敏彦

企業代表番号

0293537600

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月給30万円~35万円

VW拠点が最新鋭の姿でリニューアル✅年間平均インセン75万円
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原稿ID : 1e3bfced7d3448eb

掲載開始日: 2026/02/05(木)

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