障がい福祉サービス事業の人事リーダー

【仕事内容】 「輪」をつなぎ、「和」を貴ぶを理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う当社。 ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 これからも絶えず地域福祉の未来を支えていくため、採用活動や研修運営を通じて、会社の成長と各事業所で働くスタッフを支える人事リーダーを募集します。 ■具体的なお仕事内容 求人広告の運用や採用企画、応募者対応、新卒採用、研修サポートなどを通じて、各事業所で働くスタッフの採用・定着を支えるお仕事です。 ・採用計画・採用戦略の立案 ・求人媒体・Web広告・SNSを活用した採用マーケティングの企画・運用 ・Indeed・求人代理店との折衝・調整 ・就職・転職イベントの企画・運営 ・新卒採用・学校連携業務 ・応募者対応・面接日程調整などの採用実務 ・採用管理システムの運用・データ分析・効果検証 ・社内研修の企画・運営サポート、採用関連事務・各部署との連携 ・部内の進捗管理・業務分担・部員への支援・指導、採用業務の効率化・業務改善 など 自ら実務を担当しながら、採用計画の推進や採用状況の進捗・数値管理、部員への支援・指導、採用業務の改善などを担っていただきます。 採用実務の経験を活かしながら、リーダーとして人事部の業務運営に携われることが、この仕事の特徴です。 また、SNSやWeb広告などを活用した新しい採用施策の企画・実行にも携わることができ、部員への支援・指導や業務改善を通じて、人事部全体の成長を支えることができます。 会社の成長を「人」の面から支える重要なポジションで、これまでの経験を活かして活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のスタイルを大切にできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 ・服装はオフィスカジュアルでOK ・髪型・髪色自由 ・ネイル・アクセサリーOK(規定あり） 自分らしく働きながら、共に新しい福祉の形をサポートしていきませんか。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-JIJ】

【応募資格】 【福祉の未来を、「人」の力で支えるお仕事】 ■必須条件 ・基本的なPCスキル ※Word、Excel、PowerPointなど ・学歴：高校卒業以上 ■優遇条件 ・人事、採用、営業、一般事務等の実務経験 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方 ・SNSやWebサービスに抵抗のない方 ・主体的に企画や改善提案ができる方 ・マルチタスクで柔軟に対応できる方 福祉業界での勤務経験がない方も、積極的に採用いたします。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル #ネイルOK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #研修あり

月給32万円 【給与】 月給 320,000円 上記には、固定残業代が含まれています。 基本給 252,600円 1ヶ月あたり67,400円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月50,000円の給与アップが可能です。 日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均所定労働時間：1ヶ月あたり164時間

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 【有給休暇について】 スケジュール調整が柔軟で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 【季節ごとの休暇あり】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 【特別休暇について】 ライフステージに応じて柔軟に対応します。 ・産前産後休暇 ・母性健康管理休暇 ・育児・お子様の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与 年2回 ・交通費支給(月額30,000円まで支給) ・資格取得支援制度あり(実績多数) ・社内及び外部研修あり ・給与の前払いシステムあり ・社員紹介制度あり(リファラル) 【オフィスカジュアルOK！】 あなたらしさを大切にする職場で、のびのび働きませんか？ ・髪型・髪色は自由 ・ネイル・アクセサリーもOK(規定あり) ファッションも仕事も、自分らしく。 おしゃれを楽しみながら、リラックスできる心地よい職場を一緒につくりましょう！

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 #管理本部 グループホーム、生活介護、就労継続支援、ショートステイなど、障がい福祉サービス事業を展開している当社で、会社の成長を支えるお仕事です。 採用計画の推進や採用状況の進捗・数値管理、部員への支援・指導、採用業務の改善などを通じて、人事部全体の業務運営を支えていただきます。 充実した研修制度が整っているので、未経験の方も、福祉業界が初めての方も安心してスタートできる環境です。 働きながら、障がい福祉サービスの制度や行政手続きに関する知識を身につけることができます。 パート・アルバイトから正社員へのキャリアチェンジを考えておられる方、昇給・賞与のある企業で安心して長く働きたい方にもおすすめです。 ハローワークなどで「完全週休二日制(土日祝休み)」「残業少なめ」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」などの条件で、バックオフィスやオフィスワークの正社員のお仕事を探している方からのご連絡もお待ちしています。

• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由