東京【事業開発】成長企業の拡大フェーズの支える組織開発に挑戦 事業企画

企業名 株式会社メディウェルズ 求人名 東京【事業開発】成長企業の拡大フェーズの支える組織開発に挑戦 仕事の内容 訪問看護・介護サービスを全国展開する当社にて、今後の事業拡大を支える組織開発・事業開発業務をお任せいたします。ご自身の得意領域（人事・採用・教育など）に特化して力を発揮いただける環境です。 ■組織開発に関わる業務全般（採用戦略や人員計画の立案、求人媒体選定、候補者対応など）■階層別研修の企画立案や実行 ■人事評価制度の構築、運用、改善など。 【業務例】人事開発が得意な方は、採用戦略・人員計画の立案、求人媒体選定、候補者対応、階層別研修の企画立案・実行、人事評価制度の構築・運用・改善など、人事業務全般を幅広く担当いただきます。 募集職種 東京【事業開発】成長企業の拡大フェーズの支える組織開発に挑戦

必要な経験・能力等 【必須】■4年制大学卒業以上■当社規模以上の企業での各部門責任者などの事業経験（業界・年数不問、医療介護業界の知識不問） 【尚可】■採用、教育、評価制度構築などの実務経験 ■求める人物像：社内外の多くの関係者と円滑な連携ができるコミュニケーション力のある方、客観的事実に基づいた論理的な思考や報告ができる方。業界未経験歓迎であり、医療・介護の専門知識は入社時点では一切不問です。これまでの企業での部門責任者としてのマネジメント経験や、組織開発の経験を活かし、5年で100拠点化・売上100億円を目指す当社のコアメンバーとして熱意を持ってご活躍いただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都豊島区南池袋2丁目35-4　ユニティ池袋2階 株式会社メディウェルズ 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 南池袋2丁目35-4 ユニティ池袋 2階 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩1分、JR 山手線 池袋駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給42万8572円～71万4286円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,572～￥714,286 基本給￥326,531～￥544,217 固定残業代￥102,041～￥170,069を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【交通費】会社規定に基づき別途支給（上限30,000円/月） 【福利厚生】昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、最新スマホ・最新PC貸与（1人1台）、各種研修制度、外部講演会等の参加全額補助、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、職場相談窓口、希望キャリア選択制度、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【休日について】 ■夏季休暇（7～9月のお好きな日にちで取得可能）■冬期休暇、 ■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（男女問わず取得実績あり）■介護休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇■特別休暇（慶弔休暇を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2009年11月 代表者：代表取締役 小南 忠史 従業員数：500人 平均年齢：36.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0022 東京都豊島区 南池袋２丁目３５－４ ユニティ池袋２階 その他備考・企業からのフリーコメント：【得意分野に専念し、組織づくりのプロへ】 当社は訪問看護サービスを中心に、デイサービス、住宅型有料老人ホームを東京・埼玉エリアで30拠点運営しています。今後5年程度で100拠点・売上規模100億円まで拡大する計画を進めており、この成長を支える組織づくりの中核を担っていただける方を募集します。 当社の大きな特徴は、あなたの「強み」を最大限に活かせる環境であることです。人事が得意なら人事戦略を、採用が得意なら採用を、教育研修が得意なら教育研修を。それぞれがのびのびと力を発揮し、フラットに意見を言い合える組織を目指しています。 【働きやすさと高待遇を両立】 成長企業でありながら、残業は平均月10時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は124日と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。入社直後からの有給休暇付与や年2回の賞与支給など、安心して長く働ける環境を整えています。事業拡大という大きなチャレンジの中で、組織開発のエキスパートとして成長していきたい方のご応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み