【建築施工管理】創業120年以上/賞与年3回/年休125日/育休100%/定着率92.3% 建築施工管理

企業名 株式会社久志本組 求人名 【建築施工管理】創業120年以上/賞与年3回/年休125日/育休100％/定着率92.3％ 仕事の内容 三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の建設工事の施工管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。 工場、倉庫、学校、公共施設など多様な建築現場での施工管理業務全般 ■お客様や設計事務所との打ち合わせ対応 ■施工計画の立案および製図作業 ■安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実施 ■ICT施工やDX化を活用した作業効率向上および残業削減対応 ※休日出勤した際は必ず振替休日を取得しており、取得率は100％です。 募集職種 【建築施工管理】創業120年以上/賞与年3回/年休125日/育休100％/定着率92.3％

必要な経験・能力等 【必須】 ■建築施工管理技士資格（2級） ■自動車運転免許の有資格者 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士資格（1級） 【魅力】 ■手厚い教育体制と充実した労働環境により、3年定着率93.2%という高い定着率を実現。 仕事内容の変更範囲：当社業務全般内容 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給30万円～50万円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 その他（当社カレンダ－による） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【手当】 ・通勤手当（全額支給）・家族手当（配偶者5,000円、子1,000円/人）・住宅手当（10,000円～12,000円）・役職手当・資格手当（5,000円～30,000円）・現場手当（20,000円～30,000円）・防寒手当・出張手当・緊急対応手当・夜間手当・JV手当など 【その他制度】 ・車両貸与（ガソリン代全額支給）・携帯電話支給・現場へ直行直帰可能・資格取得支援制度・定期健康診断（全額補助）・配偶者健康診断費用（一部補助）・インフルエンザ予防接種（全額補助）・団体がん保険加入・介護休暇制度（過去5年の介護休暇取得率100％）・制服貸与・社員旅行（年1回）・歓迎会/納涼会/忘年会等懇親会・慶弔金制度・社内サークル活動有（フットサル） 【昇給・賞与】 ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績によって決算賞与あり（9月）※直近12年連続支給 ■昇給:年1回(4月) ※年1回 5,000円～10,000円（前年度実績）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【働き方について】 ■ICT施工による品質の向上や、DX化よる業務の効率化に積極的に取り組んでおり、年間休日125日の確保や平均残業時間を月10時間以下の実現に繋がっています。 このように最新技術の導入により、これからの時代に合った働き方ができる環境が整っています。 ■産休・育休対象者の取得率は100％。過去５年以内に7名の取得実績があります。 また介護休暇も2名の取得実績があります。 【残業について】 月平均残業時間10時間以下 【休日・休暇について】 ◆週休2日制（基本土曜・日曜休み）◆夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 ◆有給休暇（平均取得日数：年10日） ※子どもの学校行事や家庭の用事など、都合に合わせて休みを取得するのも可能です。 年間休日:125日(有休休暇取得義務5日含む) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築工事 ：三重北勢地区を中心とした商圏において、建築物の設計・施工管理業務 土木工事 ：同商圏内における公共工事、並びに民間土木工事の施工管理業務 設立：1949年11月 代表者：代表取締役 清水 良保 従業員数：83人 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒510-0012 三重県四日市市 大字羽津乙９３５－５ 本社以外の事業所：■名古屋支店 その他備考・企業からのフリーコメント：■久志本組はお客様との信頼を大切に1つ1つ積み重ね、誠実に仕事に取り組んできました。品質の高い施工を追求し続け、頼られる存在として120年の歴史に繋がっています。 ■83名の社員のうち、30歳以下の社員が約半数と若手が多く在籍しています。 ■中小企業だからこそ、23歳の若さで現場代理人をお任せした事例もございます。 ■業績賞与を含め、賞与は年3回支給します。 ■地域のインフラを支える仕事のため、基本的には転勤はありません。 ■段階に応じて年4回の社員同士の勉強会の開催により、安心して成長できる教育・サポート体制に加え、年1回のキャリア面談を実施することで確実に個人のスキルアップに繋げています。 このような安心して長く働ける環境が整っているからこそ、3年定着率は93.2％と高い水準となっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり